"Ceramah itu enggak penting, karena kalau ngomong teori itu gampang tapi implementasinya susah," ungkap Menteri BUMN Dahlan Iskan.https://economy.okezone.com/read/2012/04/25/320/617950/dahlan-ceramah-itu-enggak-pentingidhttps://economy.okezone.com/read/2012/04/25/320/617950/dahlan-ceramah-itu-enggak-pentinghttps://economy.okezone.com/read/2012/04/25/320/617950/dahlan-ceramah-itu-enggak-pentingRabu 25 April 2012 09:05 WIBIwan SupriyatnaMenteri BUMN Dahlan Iskan. (Foto: Koran SI)https://img.okezone.com/content/2012/04/25/320/617950/usg7OPqe7c.jpgJAKARTA - Menteri BUMN Dahlan Iskan meminta kepada peserta seminar and HOUR award saling berdialog dan bertukar pendapat. Selain itu, dia juga mengajak peserta seminar untuk menceritakan persoalannya."Ceramah itu enggak penting, karena kalau ngomong teori itu gampang tapi implementasinya susah. Karena belum tentu setelah selesai seminar pesertanya ngerti atau enggak," terang Dahlan di Hotel Aryaduta, Jakarta, Rabu (25/4/2012).Pada kesempatan yang sama, Direktur SDM PT Perkebunan Nusantara III (persero), Rahmat Prawirakesumah, berharap dengan adanya seminar ini, maka sistim birokrasi yang rumit dapat terpangkas. "Saya menginginkan dari seminar ini birokrasi di kementerian BUMN agar dipermudah," ujar Rahmat.Meski begitu, Dahlan menjelaskan, dalam setiap lembaga diperlukan sturktur dan aturan masing-masing. "Ya betul, birokrasi memang ada di setiap kementerian, badan, maupun lembaga, tergantung prosesnya," ujar Dahlan menanggapi pernyataan dari Direktur SDM PTPN III.Sekadar informasi, Kementerian BUMN mengadakan Seminar HR Award 2012 dengan tajuk “Optimalisasi Hukum Capital untuk MeningkatkanKinerja Bisnis Korporasi BUMN dan Swasta” . Seminar ini dilakukan guna meningkatkan kinerja bisnis koorporasi BUMN dan swasta.Selain itu, Dahlan menambahkan, seminar ini juga akan membahas reformasi birokrasi dikalangan BUMN. "Pemikiran saya kalau membahas reformasi birokrasi itu identik dengan upaya menuntut kenaikan gaji, mudah-mudahan ini tidak terkait kenaikan gaji," tukas Dahlan.JAKARTA - Menteri BUMN Dahlan Iskan meminta kepada peserta seminar and HOUR award saling berdialog dan bertukar pendapat. Selain itu, dia juga mengajak peserta seminar untuk menceritakan persoalannya."Ceramah itu enggak penting, karena kalau ngomong teori itu gampang tapi implementasinya susah. Karena belum tentu setelah selesai seminar pesertanya ngerti atau enggak," terang Dahlan di Hotel Aryaduta, Jakarta, Rabu (25/4/2012).Pada kesempatan yang sama, Direktur SDM PT Perkebunan Nusantara III (persero), Rahmat Prawirakesumah, berharap dengan adanya seminar ini, maka sistim birokrasi yang rumit dapat terpangkas. "Saya menginginkan dari seminar ini birokrasi di kementerian BUMN agar dipermudah," ujar Rahmat.Meski begitu, Dahlan menjelaskan, dalam setiap lembaga diperlukan sturktur dan aturan masing-masing. "Ya betul, birokrasi memang ada di setiap kementerian, badan, maupun lembaga, tergantung prosesnya," ujar Dahlan menanggapi pernyataan dari Direktur SDM PTPN III.Sekadar informasi, Kementerian BUMN mengadakan Seminar HR Award 2012 dengan tajuk “Optimalisasi Hukum Capital untuk MeningkatkanKinerja Bisnis Korporasi BUMN dan Swasta” . Seminar ini dilakukan guna meningkatkan kinerja bisnis koorporasi BUMN dan swasta.Selain itu, Dahlan menambahkan, seminar ini juga akan membahas reformasi birokrasi dikalangan BUMN. "Pemikiran saya kalau membahas reformasi birokrasi itu identik dengan upaya menuntut kenaikan gaji, mudah-mudahan ini tidak terkait kenaikan gaji," tukas Dahlan.