Pemerintah sedang mempersiapkan aturan teknis mengenai gaji tambahan pegawai negeri sipil (PNS).https://economy.okezone.com/read/2016/05/14/320/1388477/terpopuler-pemerintah-siapkan-aturan-teknis-gaji-tambahan-pnsidhttps://economy.okezone.com/read/2016/05/14/320/1388477/terpopuler-pemerintah-siapkan-aturan-teknis-gaji-tambahan-pnshttps://economy.okezone.com/read/2016/05/14/320/1388477/terpopuler-pemerintah-siapkan-aturan-teknis-gaji-tambahan-pnsSabtu 14 Mei 2016 18:44 WIBKoran SINDOIlustrasi PNS. (Foto: Okezone)https://img.okezone.com/content/2016/05/14/320/1388477/terpopuler-pemerintah-siapkan-aturan-teknis-gaji-tambahan-pns-kirBohscXQ.jpgJAKARTA - Pemerintah sedang mempersiapkan aturan teknis mengenai gaji tambahan pegawai negeri sipil (PNS). Gaji tersebut antara lain gaji ke-13 dan tunjangan hari raya (THR), atau yang sering disebut dengan gaji ke-14. ”Hal itu akan menjadi jelas setelah terbitnya peraturan pemerintah (PP) mengenai kedua hal tersebut,” kata Kepala Bidang Penyiapan Perumusan Kebijakan Gaji dan Tunjangan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) Hidayah Azmi Nasution. Saat ini, Rancangan PP tentang Pemberian THR Tahun Anggaran 2016 dan RPP tentang Pemberian Gaji Ke-13 sedang dalam proses harmonisasi di Kementerian Hukum dan HAM. Setelah harmonisasi baru dikembalikan ke Kemenpan- RB untuk kemudian diajukan ke Presiden. Dia mengakui bahwa dalam Rancangan PP tersebut tertulis, pemberian THR dan gaji ke-13 akan dibayarkan pada Bulan Juli. ”Namun untuk kepastian diberikan sebelum atau sesudah lebaran belum ada,” jelasnya. Ditambahkannya, THR merupakan pengganti dari kenaikan gaji PNS setiap tahunnya. Namun besaran THR lebih kecil dari gaji ke-13, yakni satu kali gaji pokok. Sedangkan untuk gaji ke- 13 meliputi gaji pokok, tunjangan jabatan, dan tunjangan lain, seperti penghasilan PNS yang biasa diterima setiap bulan. Sebelumnya, Menteri Pendayagunaan PANRB (Menpan- RB) Yuddy Chrisnandi mengatakan dalam waktu dekat pemerintah akan memberikan gaji ke-13 dan THR kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN). ”Gaji ke-13 diberikan saat anak- anak masuk sekolah, THR akan dibayarkan menjelang lebaran,”ujar Yuddy. THR atau gaji ke-14 dialokasikan untuk membantu memenuhi kebutuhan PNS saat merayakan Idul Fitri. Pasalnya, menjelang hari raya, kebutuhan PNS meningkat. Adapun mekanisme pencairan gaji ke- 14 ini sama persis dengan mekanisme pencairan gaji ke-13. Namun besarannya sama dengan satu kali dari gaji pokok.JAKARTA - Pemerintah sedang mempersiapkan aturan teknis mengenai gaji tambahan pegawai negeri sipil (PNS). Gaji tersebut antara lain gaji ke-13 dan tunjangan hari raya (THR), atau yang sering disebut dengan gaji ke-14. ”Hal itu akan menjadi jelas setelah terbitnya peraturan pemerintah (PP) mengenai kedua hal tersebut,” kata Kepala Bidang Penyiapan Perumusan Kebijakan Gaji dan Tunjangan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) Hidayah Azmi Nasution. Saat ini, Rancangan PP tentang Pemberian THR Tahun Anggaran 2016 dan RPP tentang Pemberian Gaji Ke-13 sedang dalam proses harmonisasi di Kementerian Hukum dan HAM. Setelah harmonisasi baru dikembalikan ke Kemenpan- RB untuk kemudian diajukan ke Presiden. Dia mengakui bahwa dalam Rancangan PP tersebut tertulis, pemberian THR dan gaji ke-13 akan dibayarkan pada Bulan Juli. ”Namun untuk kepastian diberikan sebelum atau sesudah lebaran belum ada,” jelasnya. Ditambahkannya, THR merupakan pengganti dari kenaikan gaji PNS setiap tahunnya. Namun besaran THR lebih kecil dari gaji ke-13, yakni satu kali gaji pokok. Sedangkan untuk gaji ke- 13 meliputi gaji pokok, tunjangan jabatan, dan tunjangan lain, seperti penghasilan PNS yang biasa diterima setiap bulan. Sebelumnya, Menteri Pendayagunaan PANRB (Menpan- RB) Yuddy Chrisnandi mengatakan dalam waktu dekat pemerintah akan memberikan gaji ke-13 dan THR kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN). ”Gaji ke-13 diberikan saat anak- anak masuk sekolah, THR akan dibayarkan menjelang lebaran,”ujar Yuddy. THR atau gaji ke-14 dialokasikan untuk membantu memenuhi kebutuhan PNS saat merayakan Idul Fitri. Pasalnya, menjelang hari raya, kebutuhan PNS meningkat. Adapun mekanisme pencairan gaji ke- 14 ini sama persis dengan mekanisme pencairan gaji ke-13. Namun besarannya sama dengan satu kali dari gaji pokok.