Salah satu fasilitas yang berhak Anda terima adalah fasilitas kesehatan. Hal ini mutlak Anda peroleh mengingat tingginya biaya kesehatan.https://economy.okezone.com/read/2017/02/26/320/1627968/tips-karier-fasilitas-yang-berhak-diterima-karyawan-perusahaan-tapi-jarang-disadariidhttps://economy.okezone.com/read/2017/02/26/320/1627968/tips-karier-fasilitas-yang-berhak-diterima-karyawan-perusahaan-tapi-jarang-disadarihttps://economy.okezone.com/read/2017/02/26/320/1627968/tips-karier-fasilitas-yang-berhak-diterima-karyawan-perusahaan-tapi-jarang-disadariMinggu 26 Februari 2017 22:29 WIBDedy AfriantoIlustrasi: Shutterstockhttps://img.okezone.com/content/2017/02/25/320/1627968/tips-karier-fasilitas-yang-berhak-diterima-karyawan-perusahaan-tapi-jarang-disadari-PqeOnPWFz2.jpgJAKARTA - Pada setiap pekerjaan, Anda berhak menerima berbagai fasilitas sesuai beban kerja yang Anda miliki. Selain fasilitas dasar seperti gaji, Anda juga berhak menerima fasiltas lainnya. Salah satu fasilitas yang berhak Anda terima adalah fasilitas kesehatan. Hal ini mutlak Anda peroleh mengingat tingginya biaya kesehatan. Bahkan, perusahaan asuransi terkadang juga menaikkan premi asuransi pada sektor kesehatan. Namun, tahukah Anda bahwa Anda juga berhak menerima fasiltas lainnya dari perusahaan? Melansir laman The Balance, berikut adalah berbagai fasilitas yang berhak Anda terima tapi jarang disadari: 1. Gratis Makanan dan Minuman di Tempat Kerja Makanan ringan dan minuman secara gratis bisa saja Anda peroleh saat bekerja di sebuah perusahaan. Beberapa perusahaan bahkan menyediakannya secara khusus dengan tujuan untuk menjaga produktifitas pekerjaan dan kesehatan para karyawan. Tak hanya itu, perusahaan terkadang juga memberikan diskon kepada karyawan pada berbagai tempat makan dan minum yang telah menjalin kerjasama. Hal ini pun perlu Anda ketahui sebagai sebuah fasilitas yang diberikan oleh perusahaan. 2. Program Kebugaran Program kesehatan berupa kebugaran juga dapat menjadi salah satu manfaat yang berhak Anda peroleh. Beberapa perusahaan yang amat mementingkan kesehatan karyawan memberikan fasilitas ini agar produktivitas meningkat. Tanyakanlah hal ini kepada perusahaan tempat Anda bekerja. Setidaknya, Anda bisa memperoleh potongan harga pada setiap lokasi fitnes yang telah menjalin kerjasama dengan perusahaan. 3. Diskon Hal ini juga menjadi salah satu hak yang dapat Anda terima. Perusahaan bisa saja menawarkan diskon kepada Anda dalam berbagai bentuk. Di antaranya adalah diskon hotel, restoran, dab masih banyak lagi. Namun, perlu Anda perhatikan, sebuah perusahaan besar terkadang justru lebih memanjakan patner bisnis dibandingkan karyawan perusahaannya. Saat Anda mengetahui perusahaan Anda memberikan diskon kepada partner bisnis, tak ada salahnya Anda juga mencoba meminta hal yang sama. 4. Program Kesehatan Gratis Hal ini adalah salah satu hal yang juga dapat Anda peroleh. Memang, sebagian besar perusahaan telah memproteksi karyawannya dengan asuransi kesehatan. Namun, tak ada salahnya Anda menggali informasi lebih jauh. Bisa saja, perusahaan memberikan program kesehatan gratis. Di antaranya adalah pemeriksaan kesehatan, terapi, hingga program kesehatan lainnya. 5. Layanan Konsultasi Gratis Anda juga perlu menggali informasi ini. Setiap pekerjaan tentunya memiliki tingkat stres tersendiri. Anda pun berhak untuk memperoleh layanan konsultasi gratis. Beberapa perusahaan bahkan memiliki kontak khusus yang dapat dihubungi sebagai sarana konsultasi bagi karyawan. Konsultasi pun dapat dilakukan untuk berbagai hal, baik masalah pribadi maupun masalah hukum. 6. Jaminan Masa Tua Hal ini penting untuk Anda perhatikan. Tak selamanya Anda bekerja pada perusahaan tersebut. Pastikan masa tua Anda terjamin setelah Anda mengabdikan diri pada sebuah perusahaan. Carilah informasi mengenai jaminan hari tua. Bisa saja perusahaan Anda memberikan layanan asuransi hingga asuransi gratis terkait hal ini. 7. Jasa Tambahan Anda juga berhak menerima fasilitas tambahan dari perusahaan lainnya. Di antaranya adalah jasa mengenai tempat penitipan anak, jasa pengiriman barang, hingga jasa lainnya yang tak terduga. Anda pun perlu mengetahui informasi ini secara detail. Tanyakan kepada bagian HRD perusahaan atau secara langsung kepada pimpinan Anda. Perlu diingat, Anda perlu aktif dalam memperjuangkan hak Anda. Pasalnya, bisa saja HRD abai terhadap hak seseorang karyawan, sekalipun pada sebuah perusahaan besar.JAKARTA - Pada setiap pekerjaan, Anda berhak menerima berbagai fasilitas sesuai beban kerja yang Anda miliki. Selain fasilitas dasar seperti gaji, Anda juga berhak menerima fasiltas lainnya. Salah satu fasilitas yang berhak Anda terima adalah fasilitas kesehatan. Hal ini mutlak Anda peroleh mengingat tingginya biaya kesehatan. Bahkan, perusahaan asuransi terkadang juga menaikkan premi asuransi pada sektor kesehatan. Namun, tahukah Anda bahwa Anda juga berhak menerima fasiltas lainnya dari perusahaan? Melansir laman The Balance, berikut adalah berbagai fasilitas yang berhak Anda terima tapi jarang disadari: 1. Gratis Makanan dan Minuman di Tempat Kerja Makanan ringan dan minuman secara gratis bisa saja Anda peroleh saat bekerja di sebuah perusahaan. Beberapa perusahaan bahkan menyediakannya secara khusus dengan tujuan untuk menjaga produktifitas pekerjaan dan kesehatan para karyawan. Tak hanya itu, perusahaan terkadang juga memberikan diskon kepada karyawan pada berbagai tempat makan dan minum yang telah menjalin kerjasama. Hal ini pun perlu Anda ketahui sebagai sebuah fasilitas yang diberikan oleh perusahaan. 2. Program Kebugaran Program kesehatan berupa kebugaran juga dapat menjadi salah satu manfaat yang berhak Anda peroleh. Beberapa perusahaan yang amat mementingkan kesehatan karyawan memberikan fasilitas ini agar produktivitas meningkat. Tanyakanlah hal ini kepada perusahaan tempat Anda bekerja. Setidaknya, Anda bisa memperoleh potongan harga pada setiap lokasi fitnes yang telah menjalin kerjasama dengan perusahaan. 3. Diskon Hal ini juga menjadi salah satu hak yang dapat Anda terima. Perusahaan bisa saja menawarkan diskon kepada Anda dalam berbagai bentuk. Di antaranya adalah diskon hotel, restoran, dab masih banyak lagi. Namun, perlu Anda perhatikan, sebuah perusahaan besar terkadang justru lebih memanjakan patner bisnis dibandingkan karyawan perusahaannya. Saat Anda mengetahui perusahaan Anda memberikan diskon kepada partner bisnis, tak ada salahnya Anda juga mencoba meminta hal yang sama. 4. Program Kesehatan Gratis Hal ini adalah salah satu hal yang juga dapat Anda peroleh. Memang, sebagian besar perusahaan telah memproteksi karyawannya dengan asuransi kesehatan. Namun, tak ada salahnya Anda menggali informasi lebih jauh. Bisa saja, perusahaan memberikan program kesehatan gratis. Di antaranya adalah pemeriksaan kesehatan, terapi, hingga program kesehatan lainnya. 5. Layanan Konsultasi Gratis Anda juga perlu menggali informasi ini. Setiap pekerjaan tentunya memiliki tingkat stres tersendiri. Anda pun berhak untuk memperoleh layanan konsultasi gratis. Beberapa perusahaan bahkan memiliki kontak khusus yang dapat dihubungi sebagai sarana konsultasi bagi karyawan. Konsultasi pun dapat dilakukan untuk berbagai hal, baik masalah pribadi maupun masalah hukum. 6. Jaminan Masa Tua Hal ini penting untuk Anda perhatikan. Tak selamanya Anda bekerja pada perusahaan tersebut. Pastikan masa tua Anda terjamin setelah Anda mengabdikan diri pada sebuah perusahaan. Carilah informasi mengenai jaminan hari tua. Bisa saja perusahaan Anda memberikan layanan asuransi hingga asuransi gratis terkait hal ini. 7. Jasa Tambahan Anda juga berhak menerima fasilitas tambahan dari perusahaan lainnya. Di antaranya adalah jasa mengenai tempat penitipan anak, jasa pengiriman barang, hingga jasa lainnya yang tak terduga. Anda pun perlu mengetahui informasi ini secara detail. Tanyakan kepada bagian HRD perusahaan atau secara langsung kepada pimpinan Anda. Perlu diingat, Anda perlu aktif dalam memperjuangkan hak Anda. Pasalnya, bisa saja HRD abai terhadap hak seseorang karyawan, sekalipun pada sebuah perusahaan besar.