Arcandra Tahar mengajak agar Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian ESDM bergerak menjadi manusia unggulhttps://economy.okezone.com/read/2019/08/24/320/2096095/3-hal-yang-wajib-dimiliki-pnsidhttps://economy.okezone.com/read/2019/08/24/320/2096095/3-hal-yang-wajib-dimiliki-pnshttps://economy.okezone.com/read/2019/08/24/320/2096095/3-hal-yang-wajib-dimiliki-pnsSabtu 24 Agustus 2019 16:05 WIBDelia CitraPegawai Negeri Sipil. (Foto: Okezone.com)https://img.okezone.com/content/2019/08/24/320/2096095/3-hal-yang-wajib-dimiliki-pns-rQ5f9xTgQh.jpgJAKARTA- Wakil Menteri ESDM Arcandra Tahar mengajak agar Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian ESDM bergerak menjadi manusia unggul yang berkontribusi terhadap kemajuan sektor energi dan sumber daya mineral di Indonesia. Para ASN diharapkan mampu berkinerja secara adaptif dan inovatif terhadap tantangan global dan perkembangan zaman. Baca Juga: Fakta PNS Tak Ada Harapan Naik Gaji di 2020, Nomor 4 Bikin Lega "Fokus kita kemana? Fokus kita adalah inovasi. Apakah ada inovasi dalam kebijakan? Gross Split contohnya," kata Arcandra, dalam keterangannya, Sabtu (24/8/19). Jika ingin menjadi ASN unggul di Sektor ESDM, ada tiga poin penting yang harus dimiliki oleh PNS ESDM sebagai pelayan masyarakat. Pertama taat (disciplined people), kedua taat berpikir (disciplined thought) dan taat bertindak (disciplined action). Arcandra menyebut, salah satu perubahan mencolok yang dilakukan oleh ASN Kementerian ESDM dalam mengimplementasikan 3 hal di atas adalah penerapan perizinan dengan sistem online. Arcandra menilai sistem ini memudahkan para pelaku usaha secara terpusat dan cepat melakukan pengurusan perizinan, tanpa berbelit-belit dan proses birokrasi yang panjang. Baca Juga: Ada THR PNS dan Gaji ke-13, Anggaran Belanja Pegawai Naik Jadi Rp416,1 Triliun kebijakan lain adalah pemangkasan perizinan, termasuk pengurusan izin Surat Keterangan Terdaftar (SKT) jasa penunjang di sektor minyak dan gas bumi (migas).Arcandra pun berpesan agar ASN Kementerian ESDM selalu menyelesaikan pekerjaan sesuai target dan tepat waktu. " Usahakan setiap ASN, selesaikan birokrasi semua target atau plan of development sesuai waktu. Jangan terlalu excuse, kalau sampai excuse terkait target pekerjaan yang meleset berarti ada yang salah dalam mengatur kerjaan," tegasnya. Penyiapan SDM unggul sektor ESDM ini selaras dengan prioritas tahun keempat pemerintahan Jokowi-Jusuf Kalla dalam membangun manusia yang unggul sebagai kunci kemajuan sebuah negara.JAKARTA- Wakil Menteri ESDM Arcandra Tahar mengajak agar Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian ESDM bergerak menjadi manusia unggul yang berkontribusi terhadap kemajuan sektor energi dan sumber daya mineral di Indonesia. Para ASN diharapkan mampu berkinerja secara adaptif dan inovatif terhadap tantangan global dan perkembangan zaman. Baca Juga: Fakta PNS Tak Ada Harapan Naik Gaji di 2020, Nomor 4 Bikin Lega "Fokus kita kemana? Fokus kita adalah inovasi. Apakah ada inovasi dalam kebijakan? Gross Split contohnya," kata Arcandra, dalam keterangannya, Sabtu (24/8/19). Jika ingin menjadi ASN unggul di Sektor ESDM, ada tiga poin penting yang harus dimiliki oleh PNS ESDM sebagai pelayan masyarakat. Pertama taat (disciplined people), kedua taat berpikir (disciplined thought) dan taat bertindak (disciplined action). Arcandra menyebut, salah satu perubahan mencolok yang dilakukan oleh ASN Kementerian ESDM dalam mengimplementasikan 3 hal di atas adalah penerapan perizinan dengan sistem online. Arcandra menilai sistem ini memudahkan para pelaku usaha secara terpusat dan cepat melakukan pengurusan perizinan, tanpa berbelit-belit dan proses birokrasi yang panjang. Baca Juga: Ada THR PNS dan Gaji ke-13, Anggaran Belanja Pegawai Naik Jadi Rp416,1 Triliun kebijakan lain adalah pemangkasan perizinan, termasuk pengurusan izin Surat Keterangan Terdaftar (SKT) jasa penunjang di sektor minyak dan gas bumi (migas).Arcandra pun berpesan agar ASN Kementerian ESDM selalu menyelesaikan pekerjaan sesuai target dan tepat waktu. " Usahakan setiap ASN, selesaikan birokrasi semua target atau plan of development sesuai waktu. Jangan terlalu excuse, kalau sampai excuse terkait target pekerjaan yang meleset berarti ada yang salah dalam mengatur kerjaan," tegasnya. Penyiapan SDM unggul sektor ESDM ini selaras dengan prioritas tahun keempat pemerintahan Jokowi-Jusuf Kalla dalam membangun manusia yang unggul sebagai kunci kemajuan sebuah negara.