Kemenaker mendorong kemudahan masyarakat untuk mendapatkan informasi mengenai ketenagakerjaan dengan meluncurkan Sisnaker.https://economy.okezone.com/read/2019/09/27/320/2110018/informasi-lowongan-kerja-pusat-dan-daerah-kini-satu-pintuidhttps://economy.okezone.com/read/2019/09/27/320/2110018/informasi-lowongan-kerja-pusat-dan-daerah-kini-satu-pintuhttps://economy.okezone.com/read/2019/09/27/320/2110018/informasi-lowongan-kerja-pusat-dan-daerah-kini-satu-pintuJum'at 27 September 2019 13:19 WIBYohana Artha UlyMenteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri (Foto: Okezone.com)https://img.okezone.com/content/2019/09/27/320/2110018/informasi-lowonga-kerja-pusat-dan-daerah-kini-satu-pintu-kz1ZErSEgk.jpgJAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mendorong kemudahan masyarakat untuk mendapatkan informasi mengenai ketenagakerjaan dengan meluncurkan Sistem lnformasi Ketenagakerjaan (Sisnaker). Sistem tersebut dibuat seiring dengan perubahan kebutuhan dunia yang mengarah pada otomasi dan digitalisasi.  Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri menyatakan, melalui Sisnaker maka informasi mengenai ketenagakerjaan baik di pusat maupun daerah menjadi satu pintu. Berbeda dengan dahulu yang informasinya menyebar terlalu luas ke berbagai website. Baca juga: Viral Kecanggihan Robot Kalahkan Tukang Kayu "Ibarat pintu, itu pintunya banyak sekali, dulu ada 85 website sehingga kalau orang masuk ke beberapa layanan, jadi memasukan data berkali-kali. Ini enggak efisien," ujarnya saat peluncuran Sisnaker di Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta, Jumat (27/9/2019). Oleh sebab itu, pemerintah membangun integrasi berbagai layanan ketenagakerjaan berbasis elektronik ke dalam satu sistem. Di mana dalam Sisnaker terdapat 16 layanan yang ditawarkan, terdiri dari 4 layanan pendukung dan 12 layanan teknis. Layanan ini dapat diakses melalui laman resmi Kemenaker. Adapun layanan teknis itu mencakup pelatihan kerja, pemagangan, penggunaan tenaga kerja asing, wajib lapor ketenagakerjaan di perusahaan, kelembagaan, sertifikasi, karirhub, standarisasi kompetensi kerja nasional Indonesia, produktivias, peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama, izin K3 dan SMK3, serta layanan bantuan. "Sekarang jadi satu layanan dan satu data. Karena penting untuk mendapatkan layanan yang real time," imbuh dia.Meski sudah mulai dioperasikan, Hanif mengakui masih ada dinas ketenagakerjaan (disnaker) di sejumlah daerah yang belum terintergrasi dengan Sisnaker. Pihaknya pun akan terus mendorong pembinaan sehingga seluruh data dan layanan di daerah bisa terhubung dengan pusat. "Sebagian daerah masih ada yang perlu dilakukan pembinaan peningkatan kualitas sistem daerah, kan di daerah itu sistemnya ada yang sudah bagus dan ada kurang," jelas dia. Baca juga: Viral Kecanggihan Robot Kalahkan Tukang Kayu Dengan adanya sistem terpadu ini, diharapkan duplikasi (redundancy) Iayanan maupun data yang selama ini turut menjadi hambatan investasi dapat teratasi. Dengan demikian, Sisnaker akan mampu mendukung kebijakan pemerintah dengan satu data ketenagakerjaan secara online dan real-time. Selain berimplikasi pada efektivitas dan efisiensi pelayanan yang ada, Sisnaker juga diharapkan mampu meningkatkan keterpaduan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, serta pengendalian pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia sebagai satu kesatuan pasar kerja nasional. "Hal ini dibutuhkan karena penyelesaian masalah ketenagakerjaan hanya bisa dilakukan dengan sinergitas seluruh stakeholders," kata dia.JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mendorong kemudahan masyarakat untuk mendapatkan informasi mengenai ketenagakerjaan dengan meluncurkan Sistem lnformasi Ketenagakerjaan (Sisnaker). Sistem tersebut dibuat seiring dengan perubahan kebutuhan dunia yang mengarah pada otomasi dan digitalisasi.  Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri menyatakan, melalui Sisnaker maka informasi mengenai ketenagakerjaan baik di pusat maupun daerah menjadi satu pintu. Berbeda dengan dahulu yang informasinya menyebar terlalu luas ke berbagai website. Baca juga: Viral Kecanggihan Robot Kalahkan Tukang Kayu "Ibarat pintu, itu pintunya banyak sekali, dulu ada 85 website sehingga kalau orang masuk ke beberapa layanan, jadi memasukan data berkali-kali. Ini enggak efisien," ujarnya saat peluncuran Sisnaker di Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta, Jumat (27/9/2019). Oleh sebab itu, pemerintah membangun integrasi berbagai layanan ketenagakerjaan berbasis elektronik ke dalam satu sistem. Di mana dalam Sisnaker terdapat 16 layanan yang ditawarkan, terdiri dari 4 layanan pendukung dan 12 layanan teknis. Layanan ini dapat diakses melalui laman resmi Kemenaker. Adapun layanan teknis itu mencakup pelatihan kerja, pemagangan, penggunaan tenaga kerja asing, wajib lapor ketenagakerjaan di perusahaan, kelembagaan, sertifikasi, karirhub, standarisasi kompetensi kerja nasional Indonesia, produktivias, peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama, izin K3 dan SMK3, serta layanan bantuan. "Sekarang jadi satu layanan dan satu data. Karena penting untuk mendapatkan layanan yang real time," imbuh dia.Meski sudah mulai dioperasikan, Hanif mengakui masih ada dinas ketenagakerjaan (disnaker) di sejumlah daerah yang belum terintergrasi dengan Sisnaker. Pihaknya pun akan terus mendorong pembinaan sehingga seluruh data dan layanan di daerah bisa terhubung dengan pusat. "Sebagian daerah masih ada yang perlu dilakukan pembinaan peningkatan kualitas sistem daerah, kan di daerah itu sistemnya ada yang sudah bagus dan ada kurang," jelas dia. Baca juga: Viral Kecanggihan Robot Kalahkan Tukang Kayu Dengan adanya sistem terpadu ini, diharapkan duplikasi (redundancy) Iayanan maupun data yang selama ini turut menjadi hambatan investasi dapat teratasi. Dengan demikian, Sisnaker akan mampu mendukung kebijakan pemerintah dengan satu data ketenagakerjaan secara online dan real-time. Selain berimplikasi pada efektivitas dan efisiensi pelayanan yang ada, Sisnaker juga diharapkan mampu meningkatkan keterpaduan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, serta pengendalian pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia sebagai satu kesatuan pasar kerja nasional. "Hal ini dibutuhkan karena penyelesaian masalah ketenagakerjaan hanya bisa dilakukan dengan sinergitas seluruh stakeholders," kata dia.