BKN meminta agar tidak termakan isu hoaks mengenai seleksi rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).https://economy.okezone.com/read/2019/10/03/320/2112518/jelang-rekrutmen-jangan-percaya-oknum-bisa-loloskan-cpnsidhttps://economy.okezone.com/read/2019/10/03/320/2112518/jelang-rekrutmen-jangan-percaya-oknum-bisa-loloskan-cpnshttps://economy.okezone.com/read/2019/10/03/320/2112518/jelang-rekrutmen-jangan-percaya-oknum-bisa-loloskan-cpnsKamis 03 Oktober 2019 19:01 WIBDani Jumadil AkhirPenerimaan CPNS 2019 Dibuka Oktober (Foto: Setkab)https://img.okezone.com/content/2019/10/03/320/2112518/jelang-rekrutmen-jangan-percaya-oknum-bisa-loloskan-cpns-LBollS9Ws7.jpgJAKARTA - Badan Kepegawaian Negara (BKN) meminta agar tidak termakan isu hoaks mengenai seleksi rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2019. Rekrutmen CPNS 2019 diperkiraka akan diumumkan pada minggu keempat bulan Oktober.  Baca Juga: Siap-Siap, Lowongan CPNS 2019 Dibuka Minggu Keempat Oktober Kepala Biro Humas BKN Mohammad Ridwan mengimbau masyarakat agar memantau informasi resmi mengenai rekrutmen CPNS tahun 2019 melalui kanal media sosial BKN, situs resmi BKN dan situs web atau media sosial yang dikelola oleh K/L/D. Selain itu, rekrutmen CPNS dilakukan secara transparan dan akuntabel hanya melalui https://sscasn.bkn.go.id.  Baca Juga: Berapa Anggaran Seleksi CPNS 2019? Ini Kata BKN "Masyarakat diharapkan untuk tidak mempercayai informasi hoaks seputar rekrutmen CPNS yang beredar selain sumber informasi di atas serta tidak mempercayai oknum yang mengklaim dapat membantu dalam proses rekrutmen ini,” terang Ridwan di Jakarta, Kamis (3/10/2019).  Ridwan juga menjelaskan bahwa ada beberapa hal yang mendasari pertimbangan pelaksanaan rekrutmen CPNS tahun 2019 sebagai berikut: 1. Formasi Kementerian/Lembaga harus sesuai dengan skema kabinet yang baru pasca pelantikan Presiden dan Wakil Presiden pada 20 Oktober 2. Terdapat beberapa proses dalam rekrutmen CPNS dengan jangka waktu tertentu yang telah ditetapkan dan tidak mungkin dipersingkat, antara lain meliputi masa pengumuman selama 15 hari kalender, penyampaian persyaratan pelamaran secara daring selama 10 hari kalender dan sebagainya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS3. Anggaran rekrutmen dan gaji CPNS 2019 pada sebagian Kementerian, Lembaga, dan Daerah (K/L/D) kemungkinan telah dialihkan untuk kegiatan lain yang lebih prioritas serta harus selesai dipertanggungjawabkan pada pertengahan bulan Desember, sehingga jika proses seleksi dipaksakan selesai pada tahun ini akan menimbulkan konsekuensi anggaran yang rumit 4. Sebanyak 541 K/L/D yang akan membuka formasi CPNS tahun 2019 harus melaksanakan training dan entry formasi pada sistem daring baru guna menghindari kesalahan input yang berakibat fatal bagi calon peserta sebagaimana terjadi di beberapa tempat pada proses rekrutmen CPNS tahun 2018 5. Pada akhir Desember beberapa wilayah di Indonesia Timur (Papua, Papua Barat, Maluku, NTT) akan libur lebih lama untuk melaksanakan perayaan Natal, dengan demikian proses rekrutmen tidak akan berjalan optimal di tempat-tempat tersebutJAKARTA - Badan Kepegawaian Negara (BKN) meminta agar tidak termakan isu hoaks mengenai seleksi rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2019. Rekrutmen CPNS 2019 diperkiraka akan diumumkan pada minggu keempat bulan Oktober.  Baca Juga: Siap-Siap, Lowongan CPNS 2019 Dibuka Minggu Keempat Oktober Kepala Biro Humas BKN Mohammad Ridwan mengimbau masyarakat agar memantau informasi resmi mengenai rekrutmen CPNS tahun 2019 melalui kanal media sosial BKN, situs resmi BKN dan situs web atau media sosial yang dikelola oleh K/L/D. Selain itu, rekrutmen CPNS dilakukan secara transparan dan akuntabel hanya melalui https://sscasn.bkn.go.id.  Baca Juga: Berapa Anggaran Seleksi CPNS 2019? Ini Kata BKN "Masyarakat diharapkan untuk tidak mempercayai informasi hoaks seputar rekrutmen CPNS yang beredar selain sumber informasi di atas serta tidak mempercayai oknum yang mengklaim dapat membantu dalam proses rekrutmen ini,” terang Ridwan di Jakarta, Kamis (3/10/2019).  Ridwan juga menjelaskan bahwa ada beberapa hal yang mendasari pertimbangan pelaksanaan rekrutmen CPNS tahun 2019 sebagai berikut: 1. Formasi Kementerian/Lembaga harus sesuai dengan skema kabinet yang baru pasca pelantikan Presiden dan Wakil Presiden pada 20 Oktober 2. Terdapat beberapa proses dalam rekrutmen CPNS dengan jangka waktu tertentu yang telah ditetapkan dan tidak mungkin dipersingkat, antara lain meliputi masa pengumuman selama 15 hari kalender, penyampaian persyaratan pelamaran secara daring selama 10 hari kalender dan sebagainya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS3. Anggaran rekrutmen dan gaji CPNS 2019 pada sebagian Kementerian, Lembaga, dan Daerah (K/L/D) kemungkinan telah dialihkan untuk kegiatan lain yang lebih prioritas serta harus selesai dipertanggungjawabkan pada pertengahan bulan Desember, sehingga jika proses seleksi dipaksakan selesai pada tahun ini akan menimbulkan konsekuensi anggaran yang rumit 4. Sebanyak 541 K/L/D yang akan membuka formasi CPNS tahun 2019 harus melaksanakan training dan entry formasi pada sistem daring baru guna menghindari kesalahan input yang berakibat fatal bagi calon peserta sebagaimana terjadi di beberapa tempat pada proses rekrutmen CPNS tahun 2018 5. Pada akhir Desember beberapa wilayah di Indonesia Timur (Papua, Papua Barat, Maluku, NTT) akan libur lebih lama untuk melaksanakan perayaan Natal, dengan demikian proses rekrutmen tidak akan berjalan optimal di tempat-tempat tersebut