Program Kartu Pra-Kerja adalah program bantuan pelatihan untuk kompetensi.https://economy.okezone.com/read/2020/04/14/320/2199123/dana-pra-kerja-rp3-55-juta-tak-cair-sekaligus-ini-tahapannyaidhttps://economy.okezone.com/read/2020/04/14/320/2199123/dana-pra-kerja-rp3-55-juta-tak-cair-sekaligus-ini-tahapannyahttps://economy.okezone.com/read/2020/04/14/320/2199123/dana-pra-kerja-rp3-55-juta-tak-cair-sekaligus-ini-tahapannyaSelasa 14 April 2020 18:03 WIBTaufik FajarUpah (Okezone)https://img.okezone.com/content/2020/04/14/320/2199123/dana-pra-kerja-rp3-55-juta-tak-cair-sekaligus-ini-tahapannya-LWY2FFXvUs.jpgJAKARTA - Program Kartu Pra-Kerja adalah program bantuan pelatihan untuk kompetensi. Namun dalam rangka merespons covid-19, program kartu pra-kerja juga ditujukan untuk social safety net, untuk membantu meringankan beban hidup dan membantu daya beli masyarakat yang terdampak covid. Pemerintah telah menyiapkan Rp20 triliun untuk program ini untuk total 6 juta pekerja di tahun 2020 ini. Lantas bagaimana cara mendapatkannya?  Baca juga: 4 Juta Orang Sudah Mendaftar Program Kartu Pra-Kerja Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja Denni Puspa Purbasari mengatakan, pertama masyarakat harus mendaftar di website resmi di laman prakerja.go.id. Nantinya akan verifikasi oleh pihak program kartu pra-kerja. "Tahap kedua lakukan test pendek untuk kemmampuan dasar dan motivasi. sertatahap ketiga, mendapatkan pengumuman apakah anda masuk dan diterima pada gelombang pertama," ujarnya dalam telekonferensi, Jakarta, Selasa (14/4/2020).  Baca juga: Saldo Kartu Prakerja Rp3,5 Juta, Ini Rinciannya Setelah diterima, lanjutnya, maka peserta akan dapat memilih sendiri jenis pelatihan yang diinginkan. Di mana, tersedia 900 jenis pelatihan dari 8 digital platform. "Manfaat Rp3,55 juta ini terdiri 3 elemen, Rp1 juta untuk biaya pelatihan, apapun silakan pilih sendiri, kalau paketnya masing-masing Rp200 ribu maka rekan-rekan bisa mengambil sampai dengan 5 modul pelatihan yang tersedia di digital platform," ujarnya. Di sini, lanjutnya, peserta mengikuti pelatihan sesuai dengan pelatihan yang dipilihnya. Bila lebih dari satu, pelatihan tidak dapat sekaligus, akan tetapi tuntaskan pelatihan pertama baru dilanjutkan yang kedua. Setelah pelatihan dituntaskan, dirinya mengatakan bahwa barulah akan ditransfer sebesar Rp600.000 per bulan selama 4 bulan. Hal ini dilakukan dengan transfer ke rekening hingga dompet digital terdaftar untuk mengurangi tatap muka. "Elemen kedua adalah insentif pasca pelatihan sebesar Rp600 ribu per bulan selama 4 bulan," tegasnya. Elemen terakhir, dirinya mengatakan akan memberikan Rp150.000 pasca pengisian survei evaluasi. "Kami menghargai feedback rekan-rekan untuk perbaikan program kita yaitu pra-kerja," ujarnya.JAKARTA - Program Kartu Pra-Kerja adalah program bantuan pelatihan untuk kompetensi. Namun dalam rangka merespons covid-19, program kartu pra-kerja juga ditujukan untuk social safety net, untuk membantu meringankan beban hidup dan membantu daya beli masyarakat yang terdampak covid. Pemerintah telah menyiapkan Rp20 triliun untuk program ini untuk total 6 juta pekerja di tahun 2020 ini. Lantas bagaimana cara mendapatkannya?  Baca juga: 4 Juta Orang Sudah Mendaftar Program Kartu Pra-Kerja Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja Denni Puspa Purbasari mengatakan, pertama masyarakat harus mendaftar di website resmi di laman prakerja.go.id. Nantinya akan verifikasi oleh pihak program kartu pra-kerja. "Tahap kedua lakukan test pendek untuk kemmampuan dasar dan motivasi. sertatahap ketiga, mendapatkan pengumuman apakah anda masuk dan diterima pada gelombang pertama," ujarnya dalam telekonferensi, Jakarta, Selasa (14/4/2020).  Baca juga: Saldo Kartu Prakerja Rp3,5 Juta, Ini Rinciannya Setelah diterima, lanjutnya, maka peserta akan dapat memilih sendiri jenis pelatihan yang diinginkan. Di mana, tersedia 900 jenis pelatihan dari 8 digital platform. "Manfaat Rp3,55 juta ini terdiri 3 elemen, Rp1 juta untuk biaya pelatihan, apapun silakan pilih sendiri, kalau paketnya masing-masing Rp200 ribu maka rekan-rekan bisa mengambil sampai dengan 5 modul pelatihan yang tersedia di digital platform," ujarnya. Di sini, lanjutnya, peserta mengikuti pelatihan sesuai dengan pelatihan yang dipilihnya. Bila lebih dari satu, pelatihan tidak dapat sekaligus, akan tetapi tuntaskan pelatihan pertama baru dilanjutkan yang kedua. Setelah pelatihan dituntaskan, dirinya mengatakan bahwa barulah akan ditransfer sebesar Rp600.000 per bulan selama 4 bulan. Hal ini dilakukan dengan transfer ke rekening hingga dompet digital terdaftar untuk mengurangi tatap muka. "Elemen kedua adalah insentif pasca pelatihan sebesar Rp600 ribu per bulan selama 4 bulan," tegasnya. Elemen terakhir, dirinya mengatakan akan memberikan Rp150.000 pasca pengisian survei evaluasi. "Kami menghargai feedback rekan-rekan untuk perbaikan program kita yaitu pra-kerja," ujarnya.