Dalam penanganan Covid-19 sejumlah aturan dan alur pola kerja di perkantoran diatur sedemikian rupa.https://economy.okezone.com/read/2020/08/07/320/2258542/begini-6-aturan-pola-kerja-cegah-klaster-perkantoranidhttps://economy.okezone.com/read/2020/08/07/320/2258542/begini-6-aturan-pola-kerja-cegah-klaster-perkantoranhttps://economy.okezone.com/read/2020/08/07/320/2258542/begini-6-aturan-pola-kerja-cegah-klaster-perkantoranJum'at 07 Agustus 2020 15:15 WIBNatasha OktaliaTenaga Kerja (Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2020/08/07/320/2258542/begini-6-aturan-pola-kerja-cegah-klaster-perkantoran-6OKo4xMhD5.jpgJAKARTA - Dalam penanganan Covid-19 sejumlah aturan dan alur pola kerja di perkantoran diatur sedemikian rupa. Seperti penerapan social distancing dan beragam aturan lainnya. Seperti yang diketahui, perkantoran saat ini sudah menjadi klaster terbaru penyebaran virus Covid-19. Meskipun saat ini sebagian perusahaan sudah melakukan pekerjaan dari kantor. Melansir dari laman @kemnaker, Jakarta, Jumat (7/8/2020), berikut aturan pola kerja guna mencegah penyebaran Covid-19 di Klaster perkantoran:  Baca juga: Hanya 4 Hari Kerja dan WFH, Terbukti Bikin Produktivitas Karyawan Meningkat 1. Atur pola kerja dan kelompokkan pekerja/buruh berdasarkan kebijakan perusahaan dengan mempertimbangkan keputusan pemerintah perihal tingkat bencana seperti, - Pekerja atau buruh inti yang harus hadir di perusahaan untuk operasional produksi - Pekerja atau buruh kelompok rentan yakni pekerja atau buruh yang memiliki gangguan kesehatan dan juga pekerja/buruh yang datang dari dan pulang ke daerah transmisi lokal dengan kendaraan umum serta pekerja/buruh administrasi yang dapat bekerja dari rumah atau WFH dan dapat libur secara bergantian.  Baca juga: Deretan Perusahaan Banting Setir Jadi WFH Permanen, Google hingga Sony 2. Adopsi langkah rotasi kerja, termasuk didalamnya bergantian untuk hari kerja. Berikan jarak antara kedatangan satu kelompok jadwal kerja dengan kepulangan pekerja pada jadwal lain.3. Pastikan waktu kedatangan dan kepulangan secara bergantian. Guna menghindari penggunaan transportasi massal secara bersamaan pada jam sibuk dan kerumunan pada pintu masuk dan keluar. 4. Berikan pelatihan dan informasi kepada pekerja/buruh mengenai pencegahan penularan Covid-19 dan mekanisme yang dilakukan sebelum dan setelah pembukaan kembali tempat kerja. 5. Pemeriksaan suhu tubuh yang harus dilakukan di setiap pintu masuk perusahaan dan mengamati kondisi umum pekerja/buruh serta tamu. Dan juga menindaklanjuti hasil pemeriksaan sesuai dengan protokol kesehatan yang berlaku. 6. Catat atau dokumentasi semua orang yang masuk dan keluar serta rincian kontak dari pekerja, kontraktor serta pengunjung di tempat kerja. Nah itu tadi merupakan pedoman Atur Pola Kerja Cegah Penyebaran Covid-19 Klaster Perkantoran. Kalau di tempat kerjamu, penerapan pola kerjanya bagaimana?JAKARTA - Dalam penanganan Covid-19 sejumlah aturan dan alur pola kerja di perkantoran diatur sedemikian rupa. Seperti penerapan social distancing dan beragam aturan lainnya. Seperti yang diketahui, perkantoran saat ini sudah menjadi klaster terbaru penyebaran virus Covid-19. Meskipun saat ini sebagian perusahaan sudah melakukan pekerjaan dari kantor. Melansir dari laman @kemnaker, Jakarta, Jumat (7/8/2020), berikut aturan pola kerja guna mencegah penyebaran Covid-19 di Klaster perkantoran:  Baca juga: Hanya 4 Hari Kerja dan WFH, Terbukti Bikin Produktivitas Karyawan Meningkat 1. Atur pola kerja dan kelompokkan pekerja/buruh berdasarkan kebijakan perusahaan dengan mempertimbangkan keputusan pemerintah perihal tingkat bencana seperti, - Pekerja atau buruh inti yang harus hadir di perusahaan untuk operasional produksi - Pekerja atau buruh kelompok rentan yakni pekerja atau buruh yang memiliki gangguan kesehatan dan juga pekerja/buruh yang datang dari dan pulang ke daerah transmisi lokal dengan kendaraan umum serta pekerja/buruh administrasi yang dapat bekerja dari rumah atau WFH dan dapat libur secara bergantian.  Baca juga: Deretan Perusahaan Banting Setir Jadi WFH Permanen, Google hingga Sony 2. Adopsi langkah rotasi kerja, termasuk didalamnya bergantian untuk hari kerja. Berikan jarak antara kedatangan satu kelompok jadwal kerja dengan kepulangan pekerja pada jadwal lain.3. Pastikan waktu kedatangan dan kepulangan secara bergantian. Guna menghindari penggunaan transportasi massal secara bersamaan pada jam sibuk dan kerumunan pada pintu masuk dan keluar. 4. Berikan pelatihan dan informasi kepada pekerja/buruh mengenai pencegahan penularan Covid-19 dan mekanisme yang dilakukan sebelum dan setelah pembukaan kembali tempat kerja. 5. Pemeriksaan suhu tubuh yang harus dilakukan di setiap pintu masuk perusahaan dan mengamati kondisi umum pekerja/buruh serta tamu. Dan juga menindaklanjuti hasil pemeriksaan sesuai dengan protokol kesehatan yang berlaku. 6. Catat atau dokumentasi semua orang yang masuk dan keluar serta rincian kontak dari pekerja, kontraktor serta pengunjung di tempat kerja. Nah itu tadi merupakan pedoman Atur Pola Kerja Cegah Penyebaran Covid-19 Klaster Perkantoran. Kalau di tempat kerjamu, penerapan pola kerjanya bagaimana?