Wawancara kerja menjadi hal penting untuk memulai suatu karier.https://economy.okezone.com/read/2020/11/08/455/2306153/ingin-wawancara-kerja-saat-covid-19-gunakan-metode-staridhttps://economy.okezone.com/read/2020/11/08/455/2306153/ingin-wawancara-kerja-saat-covid-19-gunakan-metode-starhttps://economy.okezone.com/read/2020/11/08/455/2306153/ingin-wawancara-kerja-saat-covid-19-gunakan-metode-starMinggu 08 November 2020 21:07 WIBTaufik FajarWawancara Kerja (Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2020/11/08/455/2306153/ingin-wawancara-kerja-saat-covid-19-gunakan-metode-star-VgipGp1hIt.jpgJAKARTA - Wawancara kerja menjadi hal penting untuk memulai suatu karier. Banyak kesalahan yang simpel dapat terjadi saat melakukan wawancara kerja tersebut. Maka dari itu, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan tips wawancara kerja. Adapun dengan menggunakan metode STAR di tengah pandemi Covid-19.  Baca juga:Hanya 38% Pekerja di Indonesia yang Masih Bahagia Melansir Instagram @kemnaker, Jakarta, Minggu (8/11/2020), berikut tahapan wawancara gunakan metode STAR: 1. Situasion Deskripsikan pengalaman situasi saat bekerja diperusaan lama. Situasi ini mampu melihat perilaku, cara berkomunikasi hingga kondisi atau keadaan lingkungan kerja sebelumnya.  Baca juga: Punya Musuh di Kantor? Begini 4 Kerugiannya 2. Task   Ceritakan tugas dan tanggung jawab di perusahaan lama. Tambahkan prestasi atau pencapaian yang penrnah diberikan bagi perusahaan lama. 3. Action Bersiaplah menerima pertanyaan rumit, misalnya Rekanaker diminta mencari jalan keluar dari sebuah situasi sulit.  Baca juga: 5 Faktor Penentu Karier Makin Cemerlang 4. Result Ujung dari cerita mengenai pengalaman kerjamu bermuara pada hasil. Rekanaker dapat sukses wawancara kerja jika berhasil memberikan hasil akhir yang jelas.JAKARTA - Wawancara kerja menjadi hal penting untuk memulai suatu karier. Banyak kesalahan yang simpel dapat terjadi saat melakukan wawancara kerja tersebut. Maka dari itu, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan tips wawancara kerja. Adapun dengan menggunakan metode STAR di tengah pandemi Covid-19.  Baca juga:Hanya 38% Pekerja di Indonesia yang Masih Bahagia Melansir Instagram @kemnaker, Jakarta, Minggu (8/11/2020), berikut tahapan wawancara gunakan metode STAR: 1. Situasion Deskripsikan pengalaman situasi saat bekerja diperusaan lama. Situasi ini mampu melihat perilaku, cara berkomunikasi hingga kondisi atau keadaan lingkungan kerja sebelumnya.  Baca juga: Punya Musuh di Kantor? Begini 4 Kerugiannya 2. Task   Ceritakan tugas dan tanggung jawab di perusahaan lama. Tambahkan prestasi atau pencapaian yang penrnah diberikan bagi perusahaan lama. 3. Action Bersiaplah menerima pertanyaan rumit, misalnya Rekanaker diminta mencari jalan keluar dari sebuah situasi sulit.  Baca juga: 5 Faktor Penentu Karier Makin Cemerlang 4. Result Ujung dari cerita mengenai pengalaman kerjamu bermuara pada hasil. Rekanaker dapat sukses wawancara kerja jika berhasil memberikan hasil akhir yang jelas.