Walmart akan memberikan bonus kepada para pekerjanya pada liburan akhir tahun.https://economy.okezone.com/read/2020/12/04/320/2321590/gaji-tak-naik-walmart-cairkan-bonus-rp5-4-triliun-untuk-karyawanidhttps://economy.okezone.com/read/2020/12/04/320/2321590/gaji-tak-naik-walmart-cairkan-bonus-rp5-4-triliun-untuk-karyawanhttps://economy.okezone.com/read/2020/12/04/320/2321590/gaji-tak-naik-walmart-cairkan-bonus-rp5-4-triliun-untuk-karyawanJum'at 04 Desember 2020 13:46 WIBGiri HartomoGaji (Foto: Ilustrasi Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2020/12/04/320/2321590/gaji-tak-naik-walmart-cairkan-bonus-rp5-4-triliun-untuk-karyawan-VuOZEUblJG.jpegJAKARTA - Walmart akan memberikan bonus kepada para pekerjanya pada liburan akhir tahun. Walmart sempat mendapat banyak kritik karena tidak menaikan gaji para pekerjannya pada masa pandemi covid-19. Melansir dari CNN, Jumat (4/12/2020), Walmart Kamis (waktu setempat) mengatakan bahwa mereka akan membayar sekitar USD300 juta hingga USD388 juta atau setara Rp4,2 triliun hingga Rp5,4 triliun (mengacu kurs Rp14.200 per USD) untuk karyawan penuh waktu. Baca Juga: Operasional Tiktok di AS Jatuh ke Tangan Oracle, Microsoft Gigit Jari Sedangkan untuk karyawan paruh waktu yakni sekitar USD150 atau setara Rp2,12 juta yang diberikan dalam bonus satu kali pada 24 Desember. Raksasa ritel ini memiliki tenaga kerja sekitar 1,5 juta, lebih dari 60% di antaranya bekerja penuh waktu. Ini akan menjadi putaran keempat bonus Walmart tahun ini. Perusahaan mengatakan juga membayar bonus kinerja bisnis kuartalan pekerjanya sepanjang tahun, sehingga jumlah total yang telah dibayarkan Walmart dalam bonus tahun ini menjadi lebih dari USD2,8 miliar atau setara Rp3,9 triliun. Baca Juga: Miliarder Inggris Bersaudara Beli Supermarket Rp130 Triliun Walmart dianggap sebagai bisnis yang penting dan toko-toko tetap buka selama pandemi. Walmart (WMT) telah meningkatkan penjualan dan keuntungan, dan harga sahamnya telah meningkat lebih dari 25% tahun ini. Namun, serikat pekerja, kelompok advokasi pekerja dan beberapa di Kongres mengatakan pekerja Walmart harus menerima lonjakan gaji per jam permanen atau pembayaran biaya tambahan untuk melakukan pekerjaan mereka dalam pandemi, bukan hanya bonus tunai. "Sementara bonus satu kali mengakui pengorbanan ekstrim dari rekan-rekan garis depan selama pandemi, itu tidak cukup jauh," kata Molly Kinder, rekan di lembaga think tank Brookings Institution. <div class="vicon"><iframe width="100%" height="340" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyMC8xMC8wNS80LzEyMzEwNy8wLw==" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>Upah awal Walmart, USD11 per jam, berada di bawah upah minimum pesaing USD15, dan Kinder mencatat bahwa bonus terbaru Walmart untuk pekerja menyumbang kurang dari 25% dari peningkatan laba yang diperoleh perusahaan pada kuartal terakhir dibandingkan dengan tahun lalu. Dengan tambahan bonus USD388 juta yang diumumkan Kamis, Kinder mengatakan pekerja Walmart akan mendapatkan rata-rata USD0,71 per jam dalam pembayaran pandemi tambahan hingga akhir tahun. “Jauh lebih sedikit daripada gaji tambahan yang akan diperoleh rekanan ritel garis depan di banyak Pesaing terdekat Walmart," kata Kinder. Delia Garcia, juru bicara Walmart, tidak menanggapi secara langsung perhitungan Kinder. Tetapi dirinya mengatakan bahwa rekan Walmart terus memberikan layanan penting dalam komunitas di seluruh negeri. Beberapa jaringan, seperti Target (TGT), Best Buy (BBY), Home Depot (HD) dan Starbucks (SBUX) secara permanen menaikkan gaji per jam pekerjanya dalam beberapa bulan terakhir. (Target adalah bagian dari rencana yang diumumkan pada tahun 2017 untuk meningkatkan upah minimum menjadi USD15 pada akhir tahun 2020.) Amazon (AMZN), Kroger (KR), Albertsons dan lainnya memberikan upah bahaya kepada pekerja mereka selama bulan-bulan awal pandemi, tetapi sejak itu mengakhirinya. Amazon mengatakan pekan lalu bahwa mereka akan membayar bonus liburan kepada para pekerja.JAKARTA - Walmart akan memberikan bonus kepada para pekerjanya pada liburan akhir tahun. Walmart sempat mendapat banyak kritik karena tidak menaikan gaji para pekerjannya pada masa pandemi covid-19. Melansir dari CNN, Jumat (4/12/2020), Walmart Kamis (waktu setempat) mengatakan bahwa mereka akan membayar sekitar USD300 juta hingga USD388 juta atau setara Rp4,2 triliun hingga Rp5,4 triliun (mengacu kurs Rp14.200 per USD) untuk karyawan penuh waktu. Baca Juga: Operasional Tiktok di AS Jatuh ke Tangan Oracle, Microsoft Gigit Jari Sedangkan untuk karyawan paruh waktu yakni sekitar USD150 atau setara Rp2,12 juta yang diberikan dalam bonus satu kali pada 24 Desember. Raksasa ritel ini memiliki tenaga kerja sekitar 1,5 juta, lebih dari 60% di antaranya bekerja penuh waktu. Ini akan menjadi putaran keempat bonus Walmart tahun ini. Perusahaan mengatakan juga membayar bonus kinerja bisnis kuartalan pekerjanya sepanjang tahun, sehingga jumlah total yang telah dibayarkan Walmart dalam bonus tahun ini menjadi lebih dari USD2,8 miliar atau setara Rp3,9 triliun. Baca Juga: Miliarder Inggris Bersaudara Beli Supermarket Rp130 Triliun Walmart dianggap sebagai bisnis yang penting dan toko-toko tetap buka selama pandemi. Walmart (WMT) telah meningkatkan penjualan dan keuntungan, dan harga sahamnya telah meningkat lebih dari 25% tahun ini. Namun, serikat pekerja, kelompok advokasi pekerja dan beberapa di Kongres mengatakan pekerja Walmart harus menerima lonjakan gaji per jam permanen atau pembayaran biaya tambahan untuk melakukan pekerjaan mereka dalam pandemi, bukan hanya bonus tunai. "Sementara bonus satu kali mengakui pengorbanan ekstrim dari rekan-rekan garis depan selama pandemi, itu tidak cukup jauh," kata Molly Kinder, rekan di lembaga think tank Brookings Institution. <div class="vicon"><iframe width="100%" height="340" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyMC8xMC8wNS80LzEyMzEwNy8wLw==" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>Upah awal Walmart, USD11 per jam, berada di bawah upah minimum pesaing USD15, dan Kinder mencatat bahwa bonus terbaru Walmart untuk pekerja menyumbang kurang dari 25% dari peningkatan laba yang diperoleh perusahaan pada kuartal terakhir dibandingkan dengan tahun lalu. Dengan tambahan bonus USD388 juta yang diumumkan Kamis, Kinder mengatakan pekerja Walmart akan mendapatkan rata-rata USD0,71 per jam dalam pembayaran pandemi tambahan hingga akhir tahun. “Jauh lebih sedikit daripada gaji tambahan yang akan diperoleh rekanan ritel garis depan di banyak Pesaing terdekat Walmart," kata Kinder. Delia Garcia, juru bicara Walmart, tidak menanggapi secara langsung perhitungan Kinder. Tetapi dirinya mengatakan bahwa rekan Walmart terus memberikan layanan penting dalam komunitas di seluruh negeri. Beberapa jaringan, seperti Target (TGT), Best Buy (BBY), Home Depot (HD) dan Starbucks (SBUX) secara permanen menaikkan gaji per jam pekerjanya dalam beberapa bulan terakhir. (Target adalah bagian dari rencana yang diumumkan pada tahun 2017 untuk meningkatkan upah minimum menjadi USD15 pada akhir tahun 2020.) Amazon (AMZN), Kroger (KR), Albertsons dan lainnya memberikan upah bahaya kepada pekerja mereka selama bulan-bulan awal pandemi, tetapi sejak itu mengakhirinya. Amazon mengatakan pekan lalu bahwa mereka akan membayar bonus liburan kepada para pekerja.