Setiap pekerja pasti harus melakukan adaptasi di minggu-minggu pertama bekerja.https://economy.okezone.com/read/2021/06/12/622/2423667/4-tips-adaptasi-dengan-cepat-ketika-baru-masuk-kerjaidhttps://economy.okezone.com/read/2021/06/12/622/2423667/4-tips-adaptasi-dengan-cepat-ketika-baru-masuk-kerjahttps://economy.okezone.com/read/2021/06/12/622/2423667/4-tips-adaptasi-dengan-cepat-ketika-baru-masuk-kerjaSabtu 12 Juni 2021 22:03 WIBFariza Rizky AnandaKaryawan (Foto: Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2021/06/11/622/2423667/4-tips-adaptasi-dengan-cepat-ketika-baru-masuk-kerja-LEOHled9Zf.jpgJAKARTA - Setiap pekerja pasti harus melakukan adaptasi di minggu-minggu pertama bekerja. Apalagi bagi orang yang pertama kali terjun di dunia kerja, seperti para fresh graduate, merasa bingung atau cemas merupakan hal yang wajar ketika baru masuk kerja. Namun, kebingungan tersebut tentunya harus dibarengi solusi agar pekerja memanfaatkan masa-masa awal bekerja tersebut dengan baik. Pekerja harus beradaptasi, baik dengan beban kerja yang menjadi tanggung jawabnya maupun dengan sesama rekan kerja atau atasan. Baca Juga: Lamaran Kerja Ditolak? Coba Introspeksi Diri Panduan berikut ini bisa membantu para pekerja yang bingung harus melakukan apa di minggu-minggu pertama masuk kerja. Pekerja juga bisa melakukan hal berikut ini untuk memudahkan adaptasi di kantor baru, dilansir dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, Sabtu (12/6/2021). 1. Minggu pertama Pekerja hendaknya memahami job desc, pencapaian unit, dan peraturan yang berlaku di kantor di hari-hari pertama masuk kerja. Selain itu, berkenalan dengan rekan kerja dan atasan juga penting karena mereka bisa membantu proses adaptasi. Baca Juga: Tak Usah Takut Kalau Pulang Teng-Go, Ini Keuntungannya 2. Minggu kedua Ketika sudah memahami job desc dan beban kerja yang menjadi tanggung jawab pekerja, maka mulailah untuk menyusun alur kerja pribadi. Hal ini penting untuk manajemen waktu. Tentukan mana tugas yang prioritas atau tidak. Selain itu, mulai buat review kinerja pribadi untuk mencatat kemajuan dan evaluasi diri.3. Minggu ketiga Biasanya, di minggu ini pekerja mulai mendapati berbagai masalah dan kendala ketika melakukan pekerjaannya. Hal ini tentu wajar karena pekerja masih adaptasi dan masalah tersebut merupakan salah satu proses pembelajaran. Jangan segan untuk bertanya atau minta tolong dengan rekan kerja atau atasan. 4. Minggu keempat Jangan lupa untuk mereview kinerja selama bulan pertama masuk kerja secara pribadi, untuk memastikan ada pengembangan diri serta mendapatkan bahan untuk evaluasi. Pekerja juga bisa meminta pendapat atasan atau rekan kerja mengenai kinerjanya.JAKARTA - Setiap pekerja pasti harus melakukan adaptasi di minggu-minggu pertama bekerja. Apalagi bagi orang yang pertama kali terjun di dunia kerja, seperti para fresh graduate, merasa bingung atau cemas merupakan hal yang wajar ketika baru masuk kerja. Namun, kebingungan tersebut tentunya harus dibarengi solusi agar pekerja memanfaatkan masa-masa awal bekerja tersebut dengan baik. Pekerja harus beradaptasi, baik dengan beban kerja yang menjadi tanggung jawabnya maupun dengan sesama rekan kerja atau atasan. Baca Juga: Lamaran Kerja Ditolak? Coba Introspeksi Diri Panduan berikut ini bisa membantu para pekerja yang bingung harus melakukan apa di minggu-minggu pertama masuk kerja. Pekerja juga bisa melakukan hal berikut ini untuk memudahkan adaptasi di kantor baru, dilansir dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, Sabtu (12/6/2021). 1. Minggu pertama Pekerja hendaknya memahami job desc, pencapaian unit, dan peraturan yang berlaku di kantor di hari-hari pertama masuk kerja. Selain itu, berkenalan dengan rekan kerja dan atasan juga penting karena mereka bisa membantu proses adaptasi. Baca Juga: Tak Usah Takut Kalau Pulang Teng-Go, Ini Keuntungannya 2. Minggu kedua Ketika sudah memahami job desc dan beban kerja yang menjadi tanggung jawab pekerja, maka mulailah untuk menyusun alur kerja pribadi. Hal ini penting untuk manajemen waktu. Tentukan mana tugas yang prioritas atau tidak. Selain itu, mulai buat review kinerja pribadi untuk mencatat kemajuan dan evaluasi diri.3. Minggu ketiga Biasanya, di minggu ini pekerja mulai mendapati berbagai masalah dan kendala ketika melakukan pekerjaannya. Hal ini tentu wajar karena pekerja masih adaptasi dan masalah tersebut merupakan salah satu proses pembelajaran. Jangan segan untuk bertanya atau minta tolong dengan rekan kerja atau atasan. 4. Minggu keempat Jangan lupa untuk mereview kinerja selama bulan pertama masuk kerja secara pribadi, untuk memastikan ada pengembangan diri serta mendapatkan bahan untuk evaluasi. Pekerja juga bisa meminta pendapat atasan atau rekan kerja mengenai kinerjanya.