Lingkungan kerja yang nyaman akan membuat karyawan bahagia selama bekerja.https://economy.okezone.com/read/2021/10/05/622/2481716/5-hal-ini-bikin-milenial-betah-di-tempat-kerjaidhttps://economy.okezone.com/read/2021/10/05/622/2481716/5-hal-ini-bikin-milenial-betah-di-tempat-kerjahttps://economy.okezone.com/read/2021/10/05/622/2481716/5-hal-ini-bikin-milenial-betah-di-tempat-kerjaSelasa 05 Oktober 2021 17:37 WIBShelma RachmahyantiLingkungan kerja nyaman bikin milenial betah di tempat kerja (Foto: Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2021/10/05/622/2481716/5-hal-ini-bikin-milenial-betah-di-tempat-kerja-zD3VP8ExbX.jpegJAKARTA – Lingkungan kerja yang nyaman akan membuat karyawan bahagia selama bekerja. Begitupun pekerja kalangan milenial, lingkungan kerja yang nyaman merupakan prioritas. Pasalnya, kebanyakan para pekerja akan merasa bosan jika menghabiskan lebih banyak waktu di kantor. Terlebih bagi kaum milenial yang dituntut menjadi seorang pekerja yang lebih kreatif. Baca Juga: 10 Pekerjaan Tanpa Gelar Sarjana dengan Gaji Besar Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada lima hal yang bisa dilakukan perusahaan agar pekerja milenial bahagia di tempat kerja. Mulai dari fasilitasi untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimiliki, hingga salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan. Baca Juga: Belum Diterima Kerja? Coba Lakukan 6 Hal Ini “Kebanyakan generasi milenial sering merasakan bosan dan berpindah-pindah perusahaan demi mendapatkan apa yang mereka inginkan. Padahal jika diperhatikan lagi, ada beberapa hal yang mampu membuat generasi milenial menjadi karyawan yang loyal dan bahagia di tempat kerjanya. Kira-kira apa saja, ya?” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, Selasa (5/10/2021).Berikut lima hal yang bisa bikin pekerja milenial bahagia di tempat kerja: 1. Fasilitasi untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimiliki. 2. Jangan matikan kreativitasnya! Namun, salurkan kreativitasnya. 3. Sediakan lingkungan kerja yang nyaman. 4. Berikan ia feedback guna mengetahui kualitas pekerjaan yang sudah ia selesaikan. 5. Salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan. JAKARTA – Lingkungan kerja yang nyaman akan membuat karyawan bahagia selama bekerja. Begitupun pekerja kalangan milenial, lingkungan kerja yang nyaman merupakan prioritas. Pasalnya, kebanyakan para pekerja akan merasa bosan jika menghabiskan lebih banyak waktu di kantor. Terlebih bagi kaum milenial yang dituntut menjadi seorang pekerja yang lebih kreatif. Baca Juga: 10 Pekerjaan Tanpa Gelar Sarjana dengan Gaji Besar Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada lima hal yang bisa dilakukan perusahaan agar pekerja milenial bahagia di tempat kerja. Mulai dari fasilitasi untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimiliki, hingga salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan. Baca Juga: Belum Diterima Kerja? Coba Lakukan 6 Hal Ini “Kebanyakan generasi milenial sering merasakan bosan dan berpindah-pindah perusahaan demi mendapatkan apa yang mereka inginkan. Padahal jika diperhatikan lagi, ada beberapa hal yang mampu membuat generasi milenial menjadi karyawan yang loyal dan bahagia di tempat kerjanya. Kira-kira apa saja, ya?” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, Selasa (5/10/2021).Berikut lima hal yang bisa bikin pekerja milenial bahagia di tempat kerja: 1. Fasilitasi untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimiliki. 2. Jangan matikan kreativitasnya! Namun, salurkan kreativitasnya. 3. Sediakan lingkungan kerja yang nyaman. 4. Berikan ia feedback guna mengetahui kualitas pekerjaan yang sudah ia selesaikan. 5. Salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan.