Keputusan resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan adalah hal yang tidak mudah dilakukan.https://economy.okezone.com/read/2021/10/16/622/2486887/mau-resign-cek-dulu-3-syarat-yang-harus-dipenuhiidhttps://economy.okezone.com/read/2021/10/16/622/2486887/mau-resign-cek-dulu-3-syarat-yang-harus-dipenuhihttps://economy.okezone.com/read/2021/10/16/622/2486887/mau-resign-cek-dulu-3-syarat-yang-harus-dipenuhiSabtu 16 Oktober 2021 21:06 WIBShelma RachmahyantiPersiapan karyawan sebelum resign (Foto: Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2021/10/15/622/2486887/mau-resign-cek-dulu-3-syarat-yang-harus-dipenuhi-qzvRBYIDTa.jpgJAKARTA – Keputusan resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan adalah hal yang tidak mudah dilakukan. Pekerja yang memutuskan resign harus mempertimbangkan dengan baik terkait keputusan tersebut. Baca Juga: 8 Alasan Pekerja Resign, Gaji Tak Sesuai Salah Satunya Saat mengajukan resign, perusahaan tentu akan mempertanyakan alasannya. Di mana, alasan resign akan memengaruhi reputasi seseorang baik di perusahaan lama maupun perusahaan baru. Selain itu, juga ada syarat-syarat yang harus dipenuhi terlebih dulu. Lantas, apa saja syarat-syarat yang harus dipenuhi jika Anda ingin resign? Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi jika seseorang ingin resign. Baca Juga: Rumahkan dan Tawarkan Karyawan Resign, Sriwijaya Air: Untuk Memberikan Kepastian “Bagi Rekanaker yang hendak untuk mengundurkan diri atau resign dari perusahaan, penting untuk mengetahui syarat-syarat pengajuan resign seperti penjelasan berikut ini ya,” tulis akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, Sabtu (16/10/2021).Berikut beberapa syarat yang harus dipenuhi jika ingin resign: 1. Mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis selambat-lambatnya 30 hari sebelum tanggal pengunduran diri. 2. Tidak terikat dalam ikatan dinas. 3. Tetap melaksanakan kewajiban sampai tanggal mulai pengunduran diri.JAKARTA – Keputusan resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan adalah hal yang tidak mudah dilakukan. Pekerja yang memutuskan resign harus mempertimbangkan dengan baik terkait keputusan tersebut. Baca Juga: 8 Alasan Pekerja Resign, Gaji Tak Sesuai Salah Satunya Saat mengajukan resign, perusahaan tentu akan mempertanyakan alasannya. Di mana, alasan resign akan memengaruhi reputasi seseorang baik di perusahaan lama maupun perusahaan baru. Selain itu, juga ada syarat-syarat yang harus dipenuhi terlebih dulu. Lantas, apa saja syarat-syarat yang harus dipenuhi jika Anda ingin resign? Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi jika seseorang ingin resign. Baca Juga: Rumahkan dan Tawarkan Karyawan Resign, Sriwijaya Air: Untuk Memberikan Kepastian “Bagi Rekanaker yang hendak untuk mengundurkan diri atau resign dari perusahaan, penting untuk mengetahui syarat-syarat pengajuan resign seperti penjelasan berikut ini ya,” tulis akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, Sabtu (16/10/2021).Berikut beberapa syarat yang harus dipenuhi jika ingin resign: 1. Mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis selambat-lambatnya 30 hari sebelum tanggal pengunduran diri. 2. Tidak terikat dalam ikatan dinas. 3. Tetap melaksanakan kewajiban sampai tanggal mulai pengunduran diri.