<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>Simak Ya! 6 Ciri-Ciri Lowongan Kerja Bodong</title><description>Ciri-ciri lowongan kerja bodong wajib diketahui. Hal ini dikarenakan, bisa merugikan para pencari kerja.</description><link>https://economy.okezone.com/read/2022/03/16/622/2562437/simak-ya-6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong</link><language>id</language><atom:link type="application/rss+xml" rel="self" href="https://economy.okezone.com/read/2022/03/16/622/2562437/simak-ya-6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong"/><item><title>Simak Ya! 6 Ciri-Ciri Lowongan Kerja Bodong</title><link>https://economy.okezone.com/read/2022/03/16/622/2562437/simak-ya-6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong</link><guid isPermaLink="false">https://economy.okezone.com/read/2022/03/16/622/2562437/simak-ya-6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong</guid><pubDate>Rabu 16 Maret 2022 23:05 WIB</pubDate><dc:creator>Shelma Rachmahyanti</dc:creator><media:content url="https://img.okezone.com/content/2022/03/16/622/2562437/simak-ya-6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong-4tuBcuaWqy.jpg" expression="full" type="image/jpeg">Lowongan Kerja (Foto: Okezone)</media:content><images><thumb></thumb><image>https://img.okezone.com/content/2022/03/16/622/2562437/simak-ya-6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong-4tuBcuaWqy.jpg</image><title>Lowongan Kerja (Foto: Okezone)</title></images><description>JAKARTA  &amp;ndash; Ciri-ciri lowongan kerja bodong wajib diketahui. Hal ini dikarenakan, bisa merugikan para pencari kerja.
Di mana, ada oknum-oknum yang sengaja menjebak para pencari kerja dengan menyebarkan lowongan kerja bodong. Lantas, apa ciri-ciri lowongan kerja bodong?
BACA JUGA:KAI Buka Lowongan Kerja, Lulusan SMA Buruan Daftar!

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), ada enam ciri-ciri lowongan kerja bodong. Mulai dari menggunakan e-mail dan website gratisan, hingga meminta untuk mengirimkan sejumlah uang.
&amp;ldquo;Kasus penipuan sangat beragam sekarang. Salah satunya penipuan lowongan kerja yang telah memakan banyak korban. Pelamar diiming-iming gaji tinggi dan jabatan yang menggiurkan,&amp;rdquo; tulis Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Rabu (16/3/2022).
BACA JUGA:BUMN Waskita Karya Buka Lowongan Kerja Lulusan D3 hingga S2, Cek Posisi dan Syaratnya!

Berikut ciri-ciri lowongan kerja bodong:1. Menggunakan e-mail dan website gratisan yang memiliki kemiripan domain perusahaan terkait.
2. Media penyebaran via SMS, dengan respons cepat dan buru-buru untuk mengajak interview.
3. Melakukan telepon langsung dan menyampaikan jika telah mengirimkan balasan dan minta untuk segera ditindaklanjuti.
4. Menawarkan gaji tinggi, padahal level yang ditawarkan hanya sebagai staf biasa.
5. Mencantumkan foto karyawan atau segala yang terkait dengan perusahaan untuk meyakinkan korbannya.
6. Meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk biaya administrasi atau keperluan lainnya.</description><content:encoded>JAKARTA  &amp;ndash; Ciri-ciri lowongan kerja bodong wajib diketahui. Hal ini dikarenakan, bisa merugikan para pencari kerja.
Di mana, ada oknum-oknum yang sengaja menjebak para pencari kerja dengan menyebarkan lowongan kerja bodong. Lantas, apa ciri-ciri lowongan kerja bodong?
BACA JUGA:KAI Buka Lowongan Kerja, Lulusan SMA Buruan Daftar!

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), ada enam ciri-ciri lowongan kerja bodong. Mulai dari menggunakan e-mail dan website gratisan, hingga meminta untuk mengirimkan sejumlah uang.
&amp;ldquo;Kasus penipuan sangat beragam sekarang. Salah satunya penipuan lowongan kerja yang telah memakan banyak korban. Pelamar diiming-iming gaji tinggi dan jabatan yang menggiurkan,&amp;rdquo; tulis Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Rabu (16/3/2022).
BACA JUGA:BUMN Waskita Karya Buka Lowongan Kerja Lulusan D3 hingga S2, Cek Posisi dan Syaratnya!

Berikut ciri-ciri lowongan kerja bodong:1. Menggunakan e-mail dan website gratisan yang memiliki kemiripan domain perusahaan terkait.
2. Media penyebaran via SMS, dengan respons cepat dan buru-buru untuk mengajak interview.
3. Melakukan telepon langsung dan menyampaikan jika telah mengirimkan balasan dan minta untuk segera ditindaklanjuti.
4. Menawarkan gaji tinggi, padahal level yang ditawarkan hanya sebagai staf biasa.
5. Mencantumkan foto karyawan atau segala yang terkait dengan perusahaan untuk meyakinkan korbannya.
6. Meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk biaya administrasi atau keperluan lainnya.</content:encoded></item></channel></rss>
