Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tengah menjadi sorotan.https://economy.okezone.com/read/2022/06/11/320/2609452/5-fakta-perbedaan-pppk-dan-pns-dari-gaji-hingga-cutiidhttps://economy.okezone.com/read/2022/06/11/320/2609452/5-fakta-perbedaan-pppk-dan-pns-dari-gaji-hingga-cutihttps://economy.okezone.com/read/2022/06/11/320/2609452/5-fakta-perbedaan-pppk-dan-pns-dari-gaji-hingga-cutiSabtu 11 Juni 2022 07:01 WIBTim OkezonePerbedaan gaji hingga cuti PNS dan PPPK (Foto: Koran Sindo)https://img.okezone.com/content/2022/06/10/320/2609452/5-fakta-perbedaan-pppk-dan-pns-dari-gaji-hingga-cuti-KfnTfGGqEp.jpgJAKARTA – Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tengah menjadi sorotan usai kabar pengunduran diri ratusan CPNS dan PPPK. Ratusan pegawai mundur dikarenakan alasan gaji. Sama-sama menjadi incaran banyak orang, ternyata keduanya memiliki perbedaan. Adapun perbedaan mulai dari gaji, masa kerja hingga hak cuti PNS dan PPPK. Dirangkum Okezone, Selasa (7/6/2022) berikut perbedaan PNS dan PPPK: BACA JUGA:3 Fakta Rumah PNS di IKN, Tidak Boleh Dijual! 1. Perbedaan Gaji Adapun gaji PNS menggunakan PP 15/2019 tentang besaran gaji pokok PNS berjenjang sesuai golongan dan lama masa kerja yang dikenal dengan masa kerja golongan (MKG). Gaji pokok yang didapatkan PNS paling kecil adalah Rp1.560.800 dan paling besar adalah Rp5.901.200. Sementara urusan gaji PPPK ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) 49/2018 tentang Manajemen PPPK. BACA JUGA:PNS Mulai Pindah ke Ibu Kota Nusantara 2024 2. Rincian Gaji PNS GOLONGAN I la: Rp1.560.800 - Rp2.335.800 lb: Rp1.704.500 - Rp2.472.900 Ic: Rp1.776.600- Rp2.577.500 Id: Rp1.851,800 - Rp2.686.500 GOLONGAN II lla: Rp2.022.200 - Rp3.373.600 llb: Rp2.208.400 - Rp3.516.300 llc: Rp2.301.800 - Rp3.665.000 Ild: Rp2.399.200 - Rp3.820.000GOLONGAN III Illa: Rp2.579.400 - Rp4.236.400 Illb: Rp2.688.500 - Rp4.415.600 Illc: Rp2.802.300 - Rp4.602.400 Illd: Rp2.920.800 - Rp4.797.000 GOLONGAN IV IVa: Rp3.044.300 - Rp5.000.000 IVb: Rp3.173.100 - Rp5.211.500 IVc: Rp3.307.300 - Rp5.431.900 IVd: Rp3.447.200 - Rp5.661.700 IVe: Rp3.593.100 - Rp5.901.20 3. Rincian Gaji PPPK Golongan I: Rp 1.794.900 - Rp 2.686.200 Golongan II: Rp 1.960.200 - Rp 2.843.900 Golongan III: Rp 2.043.200 - Rp 2.964.200 Golongan IV: Rp 2.129.500 - Rp 3.089.600 Golongan V: Rp 2.325.600 - Rp 3.879.700 Golongan VI: Rp 2.539.700 - Rp 4.043.800 Golongan VII: Rp 2.647.200 - Rp 4.214.900 Golongan VIII: Rp 2.759.100 - Rp 4.393.100 Golongan IX: Rp 2.966.500 - Rp 4.872.000 Golongan X: Rp 3.091.900 - Rp 5.078.000 Golongan XI: Rp 3.222.700 - Rp 5.292.800 Golongan XII: Rp 3.359.000 - Rp 5.516.800 Golongan XIII: Rp 3.501.100 - Rp 5.750.100 Golongan XIV: Rp 3.649.200 - Rp 5.993.300 Golongan XV: Rp 3.803.500 - Rp 6.246.900 Golongan XVI: Rp 3.964.500 - Rp 6.511.100 Golongan XVII: Rp 4.132.200 - Rp 6.786.5004. Masa Kerja PPPK menggunakan aturan Undang-undang (UU) Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), yang diangkat dengan perjanjian kontrak dalam jangka waktu yang ditetapkan. Untuk PPPK dikontrak minimal setahun dan dapat diperpanjang paling lama hingga 30 tahun tergantung situasi dan kondisi. Sementara, PNS bersifat tanpa kontrak kerja atau karyawan tetap. 5. Hak Cuti PNS dan PPPK juga mendapatkan hak-hak cuti, kecuali cuti di luar tanggungan. Hak cuti bagi PPPK adalah cuti sakit, cuti tahunan, dan cuti melahirkan. Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil, cuti di luar tanggungan negara diberikan kepada PNS yang telah bekerja paling singkat 5 tahun secaraterus-menerus. Cuti di luar tanggungan negara tersebut bisa diberikan kepada PNS paling lama 3 tahun.JAKARTA – Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tengah menjadi sorotan usai kabar pengunduran diri ratusan CPNS dan PPPK. Ratusan pegawai mundur dikarenakan alasan gaji. Sama-sama menjadi incaran banyak orang, ternyata keduanya memiliki perbedaan. Adapun perbedaan mulai dari gaji, masa kerja hingga hak cuti PNS dan PPPK. Dirangkum Okezone, Selasa (7/6/2022) berikut perbedaan PNS dan PPPK: BACA JUGA:3 Fakta Rumah PNS di IKN, Tidak Boleh Dijual! 1. Perbedaan Gaji Adapun gaji PNS menggunakan PP 15/2019 tentang besaran gaji pokok PNS berjenjang sesuai golongan dan lama masa kerja yang dikenal dengan masa kerja golongan (MKG). Gaji pokok yang didapatkan PNS paling kecil adalah Rp1.560.800 dan paling besar adalah Rp5.901.200. Sementara urusan gaji PPPK ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) 49/2018 tentang Manajemen PPPK. BACA JUGA:PNS Mulai Pindah ke Ibu Kota Nusantara 2024 2. Rincian Gaji PNS GOLONGAN I la: Rp1.560.800 - Rp2.335.800 lb: Rp1.704.500 - Rp2.472.900 Ic: Rp1.776.600- Rp2.577.500 Id: Rp1.851,800 - Rp2.686.500 GOLONGAN II lla: Rp2.022.200 - Rp3.373.600 llb: Rp2.208.400 - Rp3.516.300 llc: Rp2.301.800 - Rp3.665.000 Ild: Rp2.399.200 - Rp3.820.000GOLONGAN III Illa: Rp2.579.400 - Rp4.236.400 Illb: Rp2.688.500 - Rp4.415.600 Illc: Rp2.802.300 - Rp4.602.400 Illd: Rp2.920.800 - Rp4.797.000 GOLONGAN IV IVa: Rp3.044.300 - Rp5.000.000 IVb: Rp3.173.100 - Rp5.211.500 IVc: Rp3.307.300 - Rp5.431.900 IVd: Rp3.447.200 - Rp5.661.700 IVe: Rp3.593.100 - Rp5.901.20 3. Rincian Gaji PPPK Golongan I: Rp 1.794.900 - Rp 2.686.200 Golongan II: Rp 1.960.200 - Rp 2.843.900 Golongan III: Rp 2.043.200 - Rp 2.964.200 Golongan IV: Rp 2.129.500 - Rp 3.089.600 Golongan V: Rp 2.325.600 - Rp 3.879.700 Golongan VI: Rp 2.539.700 - Rp 4.043.800 Golongan VII: Rp 2.647.200 - Rp 4.214.900 Golongan VIII: Rp 2.759.100 - Rp 4.393.100 Golongan IX: Rp 2.966.500 - Rp 4.872.000 Golongan X: Rp 3.091.900 - Rp 5.078.000 Golongan XI: Rp 3.222.700 - Rp 5.292.800 Golongan XII: Rp 3.359.000 - Rp 5.516.800 Golongan XIII: Rp 3.501.100 - Rp 5.750.100 Golongan XIV: Rp 3.649.200 - Rp 5.993.300 Golongan XV: Rp 3.803.500 - Rp 6.246.900 Golongan XVI: Rp 3.964.500 - Rp 6.511.100 Golongan XVII: Rp 4.132.200 - Rp 6.786.5004. Masa Kerja PPPK menggunakan aturan Undang-undang (UU) Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), yang diangkat dengan perjanjian kontrak dalam jangka waktu yang ditetapkan. Untuk PPPK dikontrak minimal setahun dan dapat diperpanjang paling lama hingga 30 tahun tergantung situasi dan kondisi. Sementara, PNS bersifat tanpa kontrak kerja atau karyawan tetap. 5. Hak Cuti PNS dan PPPK juga mendapatkan hak-hak cuti, kecuali cuti di luar tanggungan. Hak cuti bagi PPPK adalah cuti sakit, cuti tahunan, dan cuti melahirkan. Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil, cuti di luar tanggungan negara diberikan kepada PNS yang telah bekerja paling singkat 5 tahun secaraterus-menerus. Cuti di luar tanggungan negara tersebut bisa diberikan kepada PNS paling lama 3 tahun.