Hary Tanoesoedibjo menegaskan bahwa para petinggi perusahaan harus membangun komunikasi struktural dengan para karyawanhttps://economy.okezone.com/read/2023/02/10/320/2762895/hary-tanoe-tegaskan-tidak-ada-pemimpin-yang-tidak-komunikatifidhttps://economy.okezone.com/read/2023/02/10/320/2762895/hary-tanoe-tegaskan-tidak-ada-pemimpin-yang-tidak-komunikatifhttps://economy.okezone.com/read/2023/02/10/320/2762895/hary-tanoe-tegaskan-tidak-ada-pemimpin-yang-tidak-komunikatifJum'at 10 Februari 2023 19:44 WIBHeri PurnomoHary Tanoe Ingatkan Soal Komunikasi di Perusahaan. (Foto: Okezone.com/MPI) https://img.okezone.com/content/2023/02/10/320/2762895/hary-tanoe-tegaskan-tidak-ada-pemimpin-yang-tidak-komunikatif-wvgTOX5XK2.jpgJAKARTA - Executive Chairman MNC Group Hary Tanoesoedibjo menegaskan bahwa para petinggi perusahaan harus membangun komunikasi struktural dengan para karyawan. Menurutnya dengan hubungan baik, problem yang ada nantinya bisa diselesai sesuai keinginan. "Komunikasi team work mindset itu dijalankan dulu pasti akan jauh lebih baik. Dan tidak boleh ada pimpinan yang tidak komunikatif," katanya dalam CFO Media Group Forum di Jakarta Concert Hall iNews Tower, Jumat (10/2/2023). Baca Juga: Hary Tanoe Ungkap Cara Tingkatkan Kualitas SDM Hary juga menekankan perlunya membangun komunikasi yang intens dengan berbagai lini dan para stakeholder lainnya. Baca Juga: Liliana Tanoesoedibjo Diangkat Jadi Anggota Dewan Konsultasi DPP IWAPI "Organisasi besar itu harus banyak komunikasi dan harus tau pilotnya (Pimpinan Perushaan) mau bawa ke mana," katanya."Anak buah menjalankan tugas, dia kemudian mentok dan atasannya harus mencoba bereskan itu, kemudian tidak bisa. Nah itu langsung harus kasih ke saya. Nanti langsung saya selesaikan. Karena saya tioe seorang petarung yang harus dapat menyelesaikan secara keseluruhan," tambahnya. Sementara itu, Hary Tanoe sangat senang dengan seorang pekerja yang mempunyai komunikasi yang baik antar lini divisi. Hal tersebut nantinya akan memberikan pengaruh yang besar terhadap jalannya suatu organisasi ataupun perusahaan.JAKARTA - Executive Chairman MNC Group Hary Tanoesoedibjo menegaskan bahwa para petinggi perusahaan harus membangun komunikasi struktural dengan para karyawan. Menurutnya dengan hubungan baik, problem yang ada nantinya bisa diselesai sesuai keinginan. "Komunikasi team work mindset itu dijalankan dulu pasti akan jauh lebih baik. Dan tidak boleh ada pimpinan yang tidak komunikatif," katanya dalam CFO Media Group Forum di Jakarta Concert Hall iNews Tower, Jumat (10/2/2023). Baca Juga: Hary Tanoe Ungkap Cara Tingkatkan Kualitas SDM Hary juga menekankan perlunya membangun komunikasi yang intens dengan berbagai lini dan para stakeholder lainnya. Baca Juga: Liliana Tanoesoedibjo Diangkat Jadi Anggota Dewan Konsultasi DPP IWAPI "Organisasi besar itu harus banyak komunikasi dan harus tau pilotnya (Pimpinan Perushaan) mau bawa ke mana," katanya."Anak buah menjalankan tugas, dia kemudian mentok dan atasannya harus mencoba bereskan itu, kemudian tidak bisa. Nah itu langsung harus kasih ke saya. Nanti langsung saya selesaikan. Karena saya tioe seorang petarung yang harus dapat menyelesaikan secara keseluruhan," tambahnya. Sementara itu, Hary Tanoe sangat senang dengan seorang pekerja yang mempunyai komunikasi yang baik antar lini divisi. Hal tersebut nantinya akan memberikan pengaruh yang besar terhadap jalannya suatu organisasi ataupun perusahaan.