Cara menghitung THR karyawan kontrak. Saat menjelang Hari Raya Idul Fitri 2023, Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan menjadi.https://economy.okezone.com/read/2023/03/31/320/2791072/cara-menghitung-thr-karyawan-kontrakidhttps://economy.okezone.com/read/2023/03/31/320/2791072/cara-menghitung-thr-karyawan-kontrakhttps://economy.okezone.com/read/2023/03/31/320/2791072/cara-menghitung-thr-karyawan-kontrakJum'at 31 Maret 2023 19:53 WIBSafina Asha JamnaTHR Lebaran 2023 (Foto: Okezone)https://img.okezone.com/content/2023/03/31/320/2791072/cara-menghitung-thr-karyawan-kontrak-ko28NpEONE.jpgJAKARTA - Cara menghitung THR karyawan kontrak. Saat menjelang Hari Raya Idul Fitri 2023, Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan menjadi hal yang paling dinantikan oleh para pekerja/buruh, baik pekerja tetap maupun kontrak. Lalu bagaimana cara menghitung besaran THR bagi karyawan kontrak? Dirangkum Okezone, Jumat (31/3/2023), berikut ini adalah cara menghitung THR bagi karyawan kontrak. BACA JUGA: Pemerintah Cari Jalan Keluar Selamatkan Pedagang Thrifting dan Pelaku UKM Aturan mengenai besaran THR pekerja/buruh tercantum pada Permenaker Nomor 6 Tahun 2016 dalam pasal 3 ayat 1 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi pekerja/buruh di perusahaan, yaitu: <div class="vicon"><iframe width="100%" height="340" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyMy8wMy8zMS8xLzE2NDc5My81L3g4am1iZWQ=" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> 1. Pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus-menerus atau lebih sebesar 1 bulan upah. BACA JUGA: Menguak Sejarah THR di Indonesia 2. Pekerja atau buruh yang mempunyai masa kerja satu bulan secara terus-menerus, tetapi kurang dari 12 bulan diberikan secara proporsional dengan masa kerja, yakni dengan perhitungan masa kerja/12 x 1 bulan upah.Berdasarkan aturan dalam pasal 3 ayat 1 tersebut, besaran THR yang didapatkan karyawan kontrak yaitu sesuai dengan masa kerja/12 x 1 bulan upah (gaji pokok dan tunjangan tetap). Jadi, misalkan ada seorang karyawan kontrak yang bekerja selama 6 bulan dan menerima gaji pokok sebesar Rp2,5 juta dan tunjangan tetap Rp300.000 setiap bulannya, maka perhitungannya adalah: Masa kerja/12 x 1 bulan upah (gaji pokok dan tunjangan tetap) 6/12 x (2.500.000 + 300.000) = 1.400.000 Itulah informasi mengenai cara menghitung THR karyawan kontrak. Semoga informasi ini dapat bermanfaat untuk anda.JAKARTA - Cara menghitung THR karyawan kontrak. Saat menjelang Hari Raya Idul Fitri 2023, Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan menjadi hal yang paling dinantikan oleh para pekerja/buruh, baik pekerja tetap maupun kontrak. Lalu bagaimana cara menghitung besaran THR bagi karyawan kontrak? Dirangkum Okezone, Jumat (31/3/2023), berikut ini adalah cara menghitung THR bagi karyawan kontrak. BACA JUGA: Pemerintah Cari Jalan Keluar Selamatkan Pedagang Thrifting dan Pelaku UKM Aturan mengenai besaran THR pekerja/buruh tercantum pada Permenaker Nomor 6 Tahun 2016 dalam pasal 3 ayat 1 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi pekerja/buruh di perusahaan, yaitu: <div class="vicon"><iframe width="100%" height="340" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyMy8wMy8zMS8xLzE2NDc5My81L3g4am1iZWQ=" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> 1. Pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus-menerus atau lebih sebesar 1 bulan upah. BACA JUGA: Menguak Sejarah THR di Indonesia 2. Pekerja atau buruh yang mempunyai masa kerja satu bulan secara terus-menerus, tetapi kurang dari 12 bulan diberikan secara proporsional dengan masa kerja, yakni dengan perhitungan masa kerja/12 x 1 bulan upah.Berdasarkan aturan dalam pasal 3 ayat 1 tersebut, besaran THR yang didapatkan karyawan kontrak yaitu sesuai dengan masa kerja/12 x 1 bulan upah (gaji pokok dan tunjangan tetap). Jadi, misalkan ada seorang karyawan kontrak yang bekerja selama 6 bulan dan menerima gaji pokok sebesar Rp2,5 juta dan tunjangan tetap Rp300.000 setiap bulannya, maka perhitungannya adalah: Masa kerja/12 x 1 bulan upah (gaji pokok dan tunjangan tetap) 6/12 x (2.500.000 + 300.000) = 1.400.000 Itulah informasi mengenai cara menghitung THR karyawan kontrak. Semoga informasi ini dapat bermanfaat untuk anda.