<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>Tenaga Honorer Dihapus 28 November, Menpan RB: Rekrutmen ASN Harus Berkualitas</title><description>MenpanRB Abdullah Azwar Anas menyiapkan sejumlah opsi untuk mengatur persoalan tenaga honorer di Indonesia.</description><link>https://economy.okezone.com/read/2023/04/11/320/2796832/tenaga-honorer-dihapus-28-november-menpan-rb-rekrutmen-asn-harus-berkualitas</link><language>id</language><atom:link type="application/rss+xml" rel="self" href="https://economy.okezone.com/read/2023/04/11/320/2796832/tenaga-honorer-dihapus-28-november-menpan-rb-rekrutmen-asn-harus-berkualitas"/><item><title>Tenaga Honorer Dihapus 28 November, Menpan RB: Rekrutmen ASN Harus Berkualitas</title><link>https://economy.okezone.com/read/2023/04/11/320/2796832/tenaga-honorer-dihapus-28-november-menpan-rb-rekrutmen-asn-harus-berkualitas</link><guid isPermaLink="false">https://economy.okezone.com/read/2023/04/11/320/2796832/tenaga-honorer-dihapus-28-november-menpan-rb-rekrutmen-asn-harus-berkualitas</guid><pubDate>Selasa 11 April 2023 15:30 WIB</pubDate><dc:creator>Dovana Hasiana</dc:creator><media:content url="https://img.okezone.com/content/2023/04/11/320/2796832/tenaga-honorer-dihapus-28-november-menpan-rb-rekrutmen-asn-harus-berkualitas-qRxkFLkhvy.jpg" expression="full" type="image/jpeg">Tenaga honorer dihapus (Foto: Antara)</media:content><images><thumb></thumb><image>https://img.okezone.com/content/2023/04/11/320/2796832/tenaga-honorer-dihapus-28-november-menpan-rb-rekrutmen-asn-harus-berkualitas-qRxkFLkhvy.jpg</image><title>Tenaga honorer dihapus (Foto: Antara)</title></images><description>JAKARTA - MenpanRB Abdullah Azwar Anas menyiapkan sejumlah opsi untuk mengatur persoalan tenaga honorer di Indonesia. Mengingat status kepegawaian honorer akan dihapus mulai 28 November 2023.
Anas mengatakan, ke depannya Kemenpan RB akan mendorong kementerian/lembaga dan pemerintah daerah (pemda) untuk membuka rekrutmen aparatur sipil negara (ASN) dan tenaga honorer yang berkualitas.

BACA JUGA:
Menpan RB Tegaskan Tak Ada PHK Massal Tenaga Honorer


&amp;ldquo;Selama ini rekrutmen kita tidak berkualitas. Maka ke depannya rekrutmen ASN harus berkualitas, termasuk honorer,&amp;rdquo; ujar Menpan RB Abdullah Azwar Anas dalam Sosialisasi Reformasi Birokrasi Tematik dan Perubahan Road Map RB 2020 - 2024 di Surabaya, Selasa (11/4/2023).
Anas mendorong para k/l dan pemda untuk tidak menutup kesempatan dalam merekrut honorer lantaran selama ini masih banyak pihak yang tetap menerobos untuk bekerja sebagai tenaga honorer walaupun rekrutmen ditutup. Ke depannya, Anas mengatakan akan membuka rekrutmen dengan sejumlah aturan yang jelas dan kuota yang terbatas.

BACA JUGA:
Miris, Gaji 2 Bulan Mengajar Guru Honorer Hanya Segini


Rekrutmen tenaga honorer dapat dilakukan untuk mengganti beberapa pegawai dari berbagai instansi yang telah berhenti atau pensiun. Hal tersebut tentu harus didukung dengan persetujuan dari Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara dan Kemenpan RB.
&amp;ldquo;Sehingga ada ruang bagi mereka, tetapi dibatasi dan dosisnya jelas. Makanya besok dibuka rekrutmen, tapi akan kita atur,&amp;rdquo; imbuhnya.
&amp;lt;div class=&quot;vicon&quot;&amp;gt;&amp;lt;iframe width=&quot;100%&quot; height=&quot;340&quot; src=&quot;https://video.okezone.com/embed/MjAyMy8wMy8xNi8xLzE2NDM0OS81L3g4ajZnazI=&quot; frameborder=&quot;0&quot; allowfullscreen&amp;gt;&amp;lt;/iframe&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;
Selain itu, Anas menjamin tidak akan ada PHK massal terhadap tenaga  honorer. Adapun saat ini tercatat ada sebanyak 2,3 juta pegawai honorer  secara keseluruhan. Sehingga pelayanan publik berpotensi terganggu bila  PHK massal diterapkan. Oleh karena itu, salah satu prinsip yang  ditetapkan oleh pemerintah adalah larangan PHK massal terhadap tenaga  honorer.
Menurut Anas, rekrutmen berkualitas juga merupakan salah satu upaya  untuk meningkatkan pelayanan publik di Indonesia. Selama ini, perekrutan  tenaga honorer dilakukan dengan sembarangan dengan tidak memperhatikan  kebutuhannya. Birokrasi pun menjadi tidak profesional, pelayanan publik  lambat dan tidak berkualitas. Hal tersebut juga berpengaruh terhadap  terhambatnya investasi di Indonesia dan pada akhirnya menghambat  terciptanya lapangan pekerjaan baru.
&amp;ldquo;Inilah siklus negatif yang berusaha kita hapus. Selama ini k/l dan  pemda banyak disuruh serap masyarakat Indonesia karena tingkat  pengangguran tinggi. Akar permasalahannya di rekrutmen tidak  berkualitas, ini yang kami coba atur,&amp;rdquo; pungkasnya.</description><content:encoded>JAKARTA - MenpanRB Abdullah Azwar Anas menyiapkan sejumlah opsi untuk mengatur persoalan tenaga honorer di Indonesia. Mengingat status kepegawaian honorer akan dihapus mulai 28 November 2023.
Anas mengatakan, ke depannya Kemenpan RB akan mendorong kementerian/lembaga dan pemerintah daerah (pemda) untuk membuka rekrutmen aparatur sipil negara (ASN) dan tenaga honorer yang berkualitas.

BACA JUGA:
Menpan RB Tegaskan Tak Ada PHK Massal Tenaga Honorer


&amp;ldquo;Selama ini rekrutmen kita tidak berkualitas. Maka ke depannya rekrutmen ASN harus berkualitas, termasuk honorer,&amp;rdquo; ujar Menpan RB Abdullah Azwar Anas dalam Sosialisasi Reformasi Birokrasi Tematik dan Perubahan Road Map RB 2020 - 2024 di Surabaya, Selasa (11/4/2023).
Anas mendorong para k/l dan pemda untuk tidak menutup kesempatan dalam merekrut honorer lantaran selama ini masih banyak pihak yang tetap menerobos untuk bekerja sebagai tenaga honorer walaupun rekrutmen ditutup. Ke depannya, Anas mengatakan akan membuka rekrutmen dengan sejumlah aturan yang jelas dan kuota yang terbatas.

BACA JUGA:
Miris, Gaji 2 Bulan Mengajar Guru Honorer Hanya Segini


Rekrutmen tenaga honorer dapat dilakukan untuk mengganti beberapa pegawai dari berbagai instansi yang telah berhenti atau pensiun. Hal tersebut tentu harus didukung dengan persetujuan dari Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara dan Kemenpan RB.
&amp;ldquo;Sehingga ada ruang bagi mereka, tetapi dibatasi dan dosisnya jelas. Makanya besok dibuka rekrutmen, tapi akan kita atur,&amp;rdquo; imbuhnya.
&amp;lt;div class=&quot;vicon&quot;&amp;gt;&amp;lt;iframe width=&quot;100%&quot; height=&quot;340&quot; src=&quot;https://video.okezone.com/embed/MjAyMy8wMy8xNi8xLzE2NDM0OS81L3g4ajZnazI=&quot; frameborder=&quot;0&quot; allowfullscreen&amp;gt;&amp;lt;/iframe&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;
Selain itu, Anas menjamin tidak akan ada PHK massal terhadap tenaga  honorer. Adapun saat ini tercatat ada sebanyak 2,3 juta pegawai honorer  secara keseluruhan. Sehingga pelayanan publik berpotensi terganggu bila  PHK massal diterapkan. Oleh karena itu, salah satu prinsip yang  ditetapkan oleh pemerintah adalah larangan PHK massal terhadap tenaga  honorer.
Menurut Anas, rekrutmen berkualitas juga merupakan salah satu upaya  untuk meningkatkan pelayanan publik di Indonesia. Selama ini, perekrutan  tenaga honorer dilakukan dengan sembarangan dengan tidak memperhatikan  kebutuhannya. Birokrasi pun menjadi tidak profesional, pelayanan publik  lambat dan tidak berkualitas. Hal tersebut juga berpengaruh terhadap  terhambatnya investasi di Indonesia dan pada akhirnya menghambat  terciptanya lapangan pekerjaan baru.
&amp;ldquo;Inilah siklus negatif yang berusaha kita hapus. Selama ini k/l dan  pemda banyak disuruh serap masyarakat Indonesia karena tingkat  pengangguran tinggi. Akar permasalahannya di rekrutmen tidak  berkualitas, ini yang kami coba atur,&amp;rdquo; pungkasnya.</content:encoded></item></channel></rss>
