Pekerja yang baru bekerja satu bulan sudah bisa mendapat THR.https://economy.okezone.com/read/2023/04/11/320/2796971/baru-kerja-1-bulan-sudah-dapat-thr-lebaran-begini-hitungannyaidhttps://economy.okezone.com/read/2023/04/11/320/2796971/baru-kerja-1-bulan-sudah-dapat-thr-lebaran-begini-hitungannyahttps://economy.okezone.com/read/2023/04/11/320/2796971/baru-kerja-1-bulan-sudah-dapat-thr-lebaran-begini-hitungannyaSelasa 11 April 2023 19:30 WIBIqbal Dwi PurnamaCara menghitung THR (Foto: Freepik)https://img.okezone.com/content/2023/04/11/320/2796971/baru-kerja-1-bulan-sudah-dapat-thr-lebaran-begini-hitungannya-691UgsQp3j.jpgJAKARTA – Pekerja yang baru bekerja satu bulan sudah bisa mendapat THR. Kementerian Ketenagakerjan telah menerbitkan Surat Edaran Nomor M/2/HK.04.00/III/2023 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2023 Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan. Melalui SE tersebut yang ditandatangani oleh Menteri Ketenegakerjaan Ida Fauziyah menyebutkan, pada tahun ini usia pekerja satu bulan lebih sehari sudah wajib mendapatkan THR lebaran dari perusahaan, namun dengan penghitungan yang proposional. BACA JUGA: Pengumuman! THR Pekerja Swasta Cair Pekan Ini "THR adalah kewajiban yang harus dilaksanakan oleh pengusaha kepada buruh, saya minta semua perusahaan melaksanakan regulasi ini sebaik-baiknya," kata Ida Fauziyah dikutip, Selasa (11/4/2023). Bagi pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus-menerus tetapi kurang dari 12 bulan akan diberikan secara proposional dengan penghitungan masa kerja (hitungan bulan) dibagi 13, dikalikan 1 bulan upah. BACA JUGA: Berapa THR Karyawan Kontrak? Ini Cara Menghitungnya Sebagai contoh ada seorang pekerja disebuah perusahaan dengan Rp4,9 juta, usianya kerjanya baru 1 bulan, maka itu sudah bisa dihitung secara proporsional. Sehingga 1 dibagi 12, dikalikan Rp4,9 juta, maka setidaknya pekerja tersebut mendapatkan THR kurang lebih Rp408.333. Melalui SE tersebut, Ida Fauziyah juga menegaskan kepada perusahaan untuk segera membayarkan THR para pekerja paling lambat H-7 sebelum lebaran dan pembayarannya tidak boleh dicicil. Dalam rangka memastikan pelaksanaan pembayaran THR Keagamaan 2023, Ida Fauziyah meminta kepada para gubernur dan jajarannya untuk mengupayakan agar perusahaan di wilayah provinsi dan kabupaten/kota membayar THR Keagamaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan mengimbau perusahaan agar membayar THR Keagamaan lebih awal sebelum jatuh tempo kewajiban pembayaran THR Keagamaan. Selain itu para Gubernur juga diminta agar membentuk Pos Komando Satuan Tugas (Posko Satgas) Ketenagakerjaan Pelayanan Konsultasi dan Penegakan Hukum Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2023 di masing-masing wilayah provinsi dan kabupaten/kota yang terintegrasi melalui website https://poskothr.kemnaker.go.id; dan mengawasi pelaksanaan pemberian THR Keagamaan di wilayah masing-masing.JAKARTA – Pekerja yang baru bekerja satu bulan sudah bisa mendapat THR. Kementerian Ketenagakerjan telah menerbitkan Surat Edaran Nomor M/2/HK.04.00/III/2023 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2023 Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan. Melalui SE tersebut yang ditandatangani oleh Menteri Ketenegakerjaan Ida Fauziyah menyebutkan, pada tahun ini usia pekerja satu bulan lebih sehari sudah wajib mendapatkan THR lebaran dari perusahaan, namun dengan penghitungan yang proposional. BACA JUGA: Pengumuman! THR Pekerja Swasta Cair Pekan Ini "THR adalah kewajiban yang harus dilaksanakan oleh pengusaha kepada buruh, saya minta semua perusahaan melaksanakan regulasi ini sebaik-baiknya," kata Ida Fauziyah dikutip, Selasa (11/4/2023). Bagi pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus-menerus tetapi kurang dari 12 bulan akan diberikan secara proposional dengan penghitungan masa kerja (hitungan bulan) dibagi 13, dikalikan 1 bulan upah. BACA JUGA: Berapa THR Karyawan Kontrak? Ini Cara Menghitungnya Sebagai contoh ada seorang pekerja disebuah perusahaan dengan Rp4,9 juta, usianya kerjanya baru 1 bulan, maka itu sudah bisa dihitung secara proporsional. Sehingga 1 dibagi 12, dikalikan Rp4,9 juta, maka setidaknya pekerja tersebut mendapatkan THR kurang lebih Rp408.333. Melalui SE tersebut, Ida Fauziyah juga menegaskan kepada perusahaan untuk segera membayarkan THR para pekerja paling lambat H-7 sebelum lebaran dan pembayarannya tidak boleh dicicil. Dalam rangka memastikan pelaksanaan pembayaran THR Keagamaan 2023, Ida Fauziyah meminta kepada para gubernur dan jajarannya untuk mengupayakan agar perusahaan di wilayah provinsi dan kabupaten/kota membayar THR Keagamaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan mengimbau perusahaan agar membayar THR Keagamaan lebih awal sebelum jatuh tempo kewajiban pembayaran THR Keagamaan. Selain itu para Gubernur juga diminta agar membentuk Pos Komando Satuan Tugas (Posko Satgas) Ketenagakerjaan Pelayanan Konsultasi dan Penegakan Hukum Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2023 di masing-masing wilayah provinsi dan kabupaten/kota yang terintegrasi melalui website https://poskothr.kemnaker.go.id; dan mengawasi pelaksanaan pemberian THR Keagamaan di wilayah masing-masing.