Perbandingan gaji karyawan Google, Microsoft dan Meta.https://economy.okezone.com/read/2023/07/29/622/2851966/perbandingan-gaji-karyawan-google-microsoft-dan-meta-siapa-lebih-besaridhttps://economy.okezone.com/read/2023/07/29/622/2851966/perbandingan-gaji-karyawan-google-microsoft-dan-meta-siapa-lebih-besarhttps://economy.okezone.com/read/2023/07/29/622/2851966/perbandingan-gaji-karyawan-google-microsoft-dan-meta-siapa-lebih-besarSabtu 29 Juli 2023 21:01 WIBNasya Emmanuela LilipalyPerbandingan gaji pekerja google, microsoft dan meta (Foto: Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2023/07/25/622/2851966/perbandingan-gaji-karyawan-google-microsoft-dan-meta-siapa-lebih-besar-O1Cxym86Lz.jpeg<div class="vicon"><iframe width="100%" height="340" src="https://video.okezone.com/embed/MjAxOS8xMS8xOC80LzEyMTAzOS8wLw==" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA – Perbandingan gaji karyawan Google, Microsoft dan Meta. Google, Microsoft, dan Meta termasuk dalam tiga perusahaan teknologi terbesar di dunia. Twitter belum masuk ke dalam daftar tersebut, dikarenakan perusahaan mereka belum memiliki produk seperti yang diluncurkan Google, Microsoft ataupun Meta. Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan oleh orang yang awam adalah mengenai besaran gaji yang dimiliki karyawan di perusahaan-perusahaan tersebut. BACA JUGA: Krisis Biaya Hidup Bikin Pekerja Ketar-ketir, Gaji Tak Sebanding Hal yang pasti dari perusahaan Google, Microsoft, dan meta tidak ada yang menggaji pegawainya dengan rendah, dan dengan nilai angka yang cukup fantastis. Sebagai informasi, karyawan-karyawan di perusahaan teknologi ini bukan hanya akan menerima gaji pokok. Akan tetapi juga akan memberikan tunjangan bagi karyawan dan keluarganya. BACA JUGA: Gaji Besar di BUMN, Berikut Daftar Perusahaannya - Gaji Karyawan Google Dilansir melalui website Payscale.com, Sabtu (29/7/2023), Google merupakan perusahaan teknologi yang menetapkan gaji tertinggi bagi karyawannya. Karyawan Google mendapatkan rata-rata USD106.900 atau setara dengan Rp1,6 miliar per tahun di awal karier mereka. Untuk karyawan yang sudah berpengalaman atau rata-rata, mereka bisa mendapatkan gaji sebesar USD151.600 atau Rp2,2 miliar per tahun. - Gaji Karyawan Microsoft Microsoft menjadi perusahaan teknologi terbesar kedua yang memiliki gaji yang cukup tinggi. Perusahaan akan membayar karyawannya mencapai USD102.500 setara dengan Rp1,54 miliar setahun untuk karyawan baru. Tidak hanya itu, saat karyawan mencapai level menengah, Microsoft dapat menaikkan gaji mereka menjadi rata-rata USD139.700 atau Rp2,09 miliar per tahun. Informasi di atas merupakan gaji rata-rata yang diberikan Microsoft kepada karyawannya. Seorang karyawan memiliki kemungkinan menerima gaji yang lebih tinggi jika perusahaan menganggapnya mampu. - Gaji Karyawan Meta Perusahaan milik Mark Zuckerberg ini menjadi perusahaan yang memiliki gaji tertinggi ketiga. Walaupun begitu, mereka juga menawarkan gaji yang sangat baik untuk karyawannya. Untuk staf junior, Meta berani menawarkan gaji rata-rata USD116.800 setara dengan Rp1,75 miliar per tahun. Ketika seorang pekerja berada di posisi tengah, gaji rata-rata naik menjadi USD149.300 setara dengan Rp2,24 miliar per tahun. Sebagai tambahan informasi, Early Career Median Pay adalah gaji rata-rata untuk karyawan dengan pengalaman kerja 0-5 tahun. Gaji rata-rata adalah gaji rata-rata untuk karyawan dengan pengalaman profesional minimal 10 tahun.<div class="vicon"><iframe width="100%" height="340" src="https://video.okezone.com/embed/MjAxOS8xMS8xOC80LzEyMTAzOS8wLw==" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA – Perbandingan gaji karyawan Google, Microsoft dan Meta. Google, Microsoft, dan Meta termasuk dalam tiga perusahaan teknologi terbesar di dunia. Twitter belum masuk ke dalam daftar tersebut, dikarenakan perusahaan mereka belum memiliki produk seperti yang diluncurkan Google, Microsoft ataupun Meta. Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan oleh orang yang awam adalah mengenai besaran gaji yang dimiliki karyawan di perusahaan-perusahaan tersebut. BACA JUGA: Krisis Biaya Hidup Bikin Pekerja Ketar-ketir, Gaji Tak Sebanding Hal yang pasti dari perusahaan Google, Microsoft, dan meta tidak ada yang menggaji pegawainya dengan rendah, dan dengan nilai angka yang cukup fantastis. Sebagai informasi, karyawan-karyawan di perusahaan teknologi ini bukan hanya akan menerima gaji pokok. Akan tetapi juga akan memberikan tunjangan bagi karyawan dan keluarganya. BACA JUGA: Gaji Besar di BUMN, Berikut Daftar Perusahaannya - Gaji Karyawan Google Dilansir melalui website Payscale.com, Sabtu (29/7/2023), Google merupakan perusahaan teknologi yang menetapkan gaji tertinggi bagi karyawannya. Karyawan Google mendapatkan rata-rata USD106.900 atau setara dengan Rp1,6 miliar per tahun di awal karier mereka. Untuk karyawan yang sudah berpengalaman atau rata-rata, mereka bisa mendapatkan gaji sebesar USD151.600 atau Rp2,2 miliar per tahun. - Gaji Karyawan Microsoft Microsoft menjadi perusahaan teknologi terbesar kedua yang memiliki gaji yang cukup tinggi. Perusahaan akan membayar karyawannya mencapai USD102.500 setara dengan Rp1,54 miliar setahun untuk karyawan baru. Tidak hanya itu, saat karyawan mencapai level menengah, Microsoft dapat menaikkan gaji mereka menjadi rata-rata USD139.700 atau Rp2,09 miliar per tahun. Informasi di atas merupakan gaji rata-rata yang diberikan Microsoft kepada karyawannya. Seorang karyawan memiliki kemungkinan menerima gaji yang lebih tinggi jika perusahaan menganggapnya mampu. - Gaji Karyawan Meta Perusahaan milik Mark Zuckerberg ini menjadi perusahaan yang memiliki gaji tertinggi ketiga. Walaupun begitu, mereka juga menawarkan gaji yang sangat baik untuk karyawannya. Untuk staf junior, Meta berani menawarkan gaji rata-rata USD116.800 setara dengan Rp1,75 miliar per tahun. Ketika seorang pekerja berada di posisi tengah, gaji rata-rata naik menjadi USD149.300 setara dengan Rp2,24 miliar per tahun. Sebagai tambahan informasi, Early Career Median Pay adalah gaji rata-rata untuk karyawan dengan pengalaman kerja 0-5 tahun. Gaji rata-rata adalah gaji rata-rata untuk karyawan dengan pengalaman profesional minimal 10 tahun.