Rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) seperti Pegawai Negeri Sipil (PNS)https://economy.okezone.com/read/2023/09/18/320/2884884/rekrutmen-pns-lebih-fleksibel-tanpa-ritual-tahunanidhttps://economy.okezone.com/read/2023/09/18/320/2884884/rekrutmen-pns-lebih-fleksibel-tanpa-ritual-tahunanhttps://economy.okezone.com/read/2023/09/18/320/2884884/rekrutmen-pns-lebih-fleksibel-tanpa-ritual-tahunanSenin 18 September 2023 12:13 WIBRio AdryawanRekrutmen PNS Bakal Lebih Fleksibel. (Foto: Okezone.com)https://img.okezone.com/content/2023/09/18/320/2884884/rekrutmen-pns-lebih-fleksibel-tanpa-ritual-tahunan-Wn41PhZjAP.jpgJAKARTA - Rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) seperti Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) bakal lebih fleksibel dengan adanya Revisi Undang-Undang (RUU) ASN. Dalam RUU ASN, pemerintah akan memberikan ruang rekrutmen ASN lebih fleksibel. BACA JUGA: 4 Fakta Pendaftaran CPNS 2023 Diundur “Selama ini kalau ada pensiun, untuk merekrut pegawai baru itu siklusnya menunggu ritual tahunan. Sementara kadang-kadang ada guru meninggal atau resign, sehingga terpaksa diisi dulu oleh honorer yang kemudian jadi masalah di kemudian hari,” jelas Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas, Senin (18/9/2023). Hal ini, kata Azwar Anas menjadi perubahan mendasar pertama. Di mana terkait transformasi rekrutmen dan jabatan ASN. BACA JUGA: Link Kementerian dan Lembaga untuk CPNS 2023 “Transformasi rekrutmen dan jabatan ASN dirancang untuk menjawab organisasi yang harus lincah dan kolaboratif,” ujanya.Selanjutnya terkait kemudahan mobilitas talenta nasional. Dulu, mobilitas talenta hanya dalam dan antarinstansi pemerintah. “Kita tahu bahwa talenta saat ini masih terpusat di kota-kota besar saja. Ada lebih dari 130.000 formasi untuk daerah 3T pada 2021 tapi tidak terisi,” ujarnya. Oleh karena itu, je depan dengan UU baru ini mobilitas talenta bisa dijalankan untuk menutup kesenjangan talenta.JAKARTA - Rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) seperti Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) bakal lebih fleksibel dengan adanya Revisi Undang-Undang (RUU) ASN. Dalam RUU ASN, pemerintah akan memberikan ruang rekrutmen ASN lebih fleksibel. BACA JUGA: 4 Fakta Pendaftaran CPNS 2023 Diundur “Selama ini kalau ada pensiun, untuk merekrut pegawai baru itu siklusnya menunggu ritual tahunan. Sementara kadang-kadang ada guru meninggal atau resign, sehingga terpaksa diisi dulu oleh honorer yang kemudian jadi masalah di kemudian hari,” jelas Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas, Senin (18/9/2023). Hal ini, kata Azwar Anas menjadi perubahan mendasar pertama. Di mana terkait transformasi rekrutmen dan jabatan ASN. BACA JUGA: Link Kementerian dan Lembaga untuk CPNS 2023 “Transformasi rekrutmen dan jabatan ASN dirancang untuk menjawab organisasi yang harus lincah dan kolaboratif,” ujanya.Selanjutnya terkait kemudahan mobilitas talenta nasional. Dulu, mobilitas talenta hanya dalam dan antarinstansi pemerintah. “Kita tahu bahwa talenta saat ini masih terpusat di kota-kota besar saja. Ada lebih dari 130.000 formasi untuk daerah 3T pada 2021 tapi tidak terisi,” ujarnya. Oleh karena itu, je depan dengan UU baru ini mobilitas talenta bisa dijalankan untuk menutup kesenjangan talenta.