Rini Widyantini mengungkapkan kriteria CASN yang dicari negara tahun ini. Diketahui Pemerintah akan kembali membuka seleksi 2,3 juta.https://economy.okezone.com/read/2024/01/22/320/2958180/simak-ya-begini-skill-casn-yang-dicari-negara-pada-2024idhttps://economy.okezone.com/read/2024/01/22/320/2958180/simak-ya-begini-skill-casn-yang-dicari-negara-pada-2024https://economy.okezone.com/read/2024/01/22/320/2958180/simak-ya-begini-skill-casn-yang-dicari-negara-pada-2024Senin 22 Januari 2024 06:45 WIBFadila Nur HasanRekrutmen CPNS 2024 (Foto: Okezone)https://img.okezone.com/content/2024/01/21/320/2958180/simak-ya-begini-skill-casn-yang-dicari-negara-pada-2024-wRsMMG88sk.jpg<div class="vicon"><iframe width="100%" height="400" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyNC8wMS8xNy8xLzE3NjIyOC81L3g4cmplM24=" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA - Sekretaris Kementerian PANRB Rini Widyantini mengungkapkan kriteria CASN yang dicari negara tahun ini. Diketahui Pemerintah akan kembali membuka seleksi 2,3 juta Aparatur Sipil Negara (ASN) pada tahun ini. Rekrutmen ASN 2024 diarahkan untuk menunjang keberlanjutan reformasi birokrasi pemerintah. Untuk kuota penerimaan di instansi pusat sebanyak 420.183 formasi, sekolah kedinasan 6.027 formasi, serta penerimaan di instansi daerah 1.867.333 formasi. BACA JUGA: Seleksi CPNS dan PPPK 2024 Gunakan Sistem Ini    Di mana instansi-instansi pemerintah akan didominasi oleh generasi muda. Untuk itu, terdapat beberapa kemampuan (skill) yang harus dimiliki. Yang pertama adalah kemampuan untuk berpikir kreatif, termasuk mengonsep ide, mempunyai kemampuan desain dan visual, dan inovatif. “Kita butuh anak-anak yang memang penuh ide, bagaimana kemampuan desain dan virtual, kemampuan berkomunikasi dan sebagainya,” tutur Rini, Senin (22/1/2024). Kedua, kemampuan teknologi tentang bagaimana memahami penggunaan perangkat lunak (software), bahasa pemograman hingga kemampuan menganalisa data. BACA JUGA: 6 Fakta Terbaru Seleksi CPNS 2024 Ketiga yakni kemampuan komunikasi yang mencakup berbicara, menulis, mendengarkan, hingga bernegosiasi. Keempat, kemampuan manajemen dan kepemimpinan seperti kemampuan manajerial hingga pengambilan keputusan. “Karena reformasi birokrasi itu, atau anak-anak yang melaksanakan birokrasi itu merupakan engine of development gitu ya. Jadi kita lah semuanya adalah engine (mesin) dari pembangunan. Itulah kenapa reformasi sangat diperlukan,” pungkas Rini. Dengan banyaknya talenta digital yang bekerja di instansi pemerintah, diharapkan mampu menjawab beberapa tantangan ketenagakerjaan karena adanya revolusi industri 4.0 saat ini. Baca Selengkapnya: Nih Skill CASN yang Dicari Negara Tahun Ini, Jangan Cuma Gabut!<div class="vicon"><iframe width="100%" height="400" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyNC8wMS8xNy8xLzE3NjIyOC81L3g4cmplM24=" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA - Sekretaris Kementerian PANRB Rini Widyantini mengungkapkan kriteria CASN yang dicari negara tahun ini. Diketahui Pemerintah akan kembali membuka seleksi 2,3 juta Aparatur Sipil Negara (ASN) pada tahun ini. Rekrutmen ASN 2024 diarahkan untuk menunjang keberlanjutan reformasi birokrasi pemerintah. Untuk kuota penerimaan di instansi pusat sebanyak 420.183 formasi, sekolah kedinasan 6.027 formasi, serta penerimaan di instansi daerah 1.867.333 formasi. BACA JUGA: Seleksi CPNS dan PPPK 2024 Gunakan Sistem Ini    Di mana instansi-instansi pemerintah akan didominasi oleh generasi muda. Untuk itu, terdapat beberapa kemampuan (skill) yang harus dimiliki. Yang pertama adalah kemampuan untuk berpikir kreatif, termasuk mengonsep ide, mempunyai kemampuan desain dan visual, dan inovatif. “Kita butuh anak-anak yang memang penuh ide, bagaimana kemampuan desain dan virtual, kemampuan berkomunikasi dan sebagainya,” tutur Rini, Senin (22/1/2024). Kedua, kemampuan teknologi tentang bagaimana memahami penggunaan perangkat lunak (software), bahasa pemograman hingga kemampuan menganalisa data. BACA JUGA: 6 Fakta Terbaru Seleksi CPNS 2024 Ketiga yakni kemampuan komunikasi yang mencakup berbicara, menulis, mendengarkan, hingga bernegosiasi. Keempat, kemampuan manajemen dan kepemimpinan seperti kemampuan manajerial hingga pengambilan keputusan. “Karena reformasi birokrasi itu, atau anak-anak yang melaksanakan birokrasi itu merupakan engine of development gitu ya. Jadi kita lah semuanya adalah engine (mesin) dari pembangunan. Itulah kenapa reformasi sangat diperlukan,” pungkas Rini. Dengan banyaknya talenta digital yang bekerja di instansi pemerintah, diharapkan mampu menjawab beberapa tantangan ketenagakerjaan karena adanya revolusi industri 4.0 saat ini. Baca Selengkapnya: Nih Skill CASN yang Dicari Negara Tahun Ini, Jangan Cuma Gabut!