Semakin banyak CEO perempuan yang memiliki gaji tertinggi di dunia.https://economy.okezone.com/read/2024/06/05/455/3017582/banyak-perempuan-masuk-daftar-ceo-dengan-gaji-tertinggi-di-dunia-ini-daftarnyaidhttps://economy.okezone.com/read/2024/06/05/455/3017582/banyak-perempuan-masuk-daftar-ceo-dengan-gaji-tertinggi-di-dunia-ini-daftarnyahttps://economy.okezone.com/read/2024/06/05/455/3017582/banyak-perempuan-masuk-daftar-ceo-dengan-gaji-tertinggi-di-dunia-ini-daftarnyaRabu 05 Juni 2024 12:01 WIBNekha Fatimah NursadiyahCEO Perempuan dengan gaji tertinggi (Foto: Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2024/06/05/455/3017582/banyak-perempuan-masuk-daftar-ceo-dengan-gaji-tertinggi-di-dunia-ini-daftarnya-1TqHBs4Wkv.jpg<div class="vicon"><iframe width="100%" height="400" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyNC8wNC8xMC82LzE3OTQ2My81L3g4d2xkcmM=" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA – Semakin banyak CEO perempuan yang memiliki gaji tertinggi di dunia. CEO yang memimpin bisnis dalam indeks saham S&P 500 melonjak hampir 13% tahun lalu. Kenaikan ini jauh melampaui kenaikan gaji para pekerja, sementara inflasi terus menekan biaya hidup mereka. Rata-rata gaji untuk CEO naik sampai USD16,3 juta, menurut Equilar. Sementara itu, gaji dan tunjangan untuk pekerja sektor swasta hanya naik 4,1% pada 2023. BACA JUGA: CEO Singapore Airlines Minta Maaf Atas Pengalaman Traumatis Penumpang Pesawat Usai Turbulensi Parah Melansir VOA, Rabu (5/6/2024), para CEO menikmati gaji yang tinggi ketika ekonomi Amerika memperlihatkan keandalan yang luar biasa. Ini dicirikan oleh keuntungan dan kenaikan harga saham yang besar. Pasca pandemi, bisnis menghadapi tekanan terus menerus akibat inflasi dan suku bunga tinggi. BACA JUGA: CEO Google Ungkap Permasalahan Fitur AI yang Masih Belum Ada Solusinya “Dalam pasar pasca pandemi, Dewan Komisaris ingin memberi bonus dan mempertahankan CEO mereka kalau mereka puas dengan kinerjanya,” kata Kelly Malafis dari Compensation Advisory Partners di New York. “Gabungan kecenderungan seperti itu mengakibatkan kenaikan paket gaji CEO.” Sementara itu dilaporkan semakin banyak perempuan meraih jabatan CEO dalam bisnis sektor S&P 500, meskipun jumlah mereka masih minim dibandingkan dengan rekan setara laki-laki mereka. Dari ke-341 CEO yang masuk survei gaji tahunan kantor berita Associated Press (AP), hanya terdapat 25 perempuan. Christy Glass, profesor ilmu sosiologi di Utah State University yang meneliti kesetaraan, penyertaan dan kepemimpinan mengatakan, sementara lebih banyak CEO perempuan merupakan perkembangan positif, tren keseluruhannya tidak menggembirakan. “Kita saksikan tahun di mana perempuan CEO berjaya,” katanya. “Tetapi kemudian diikuti oleh tahun berikutnya di mana perempuan CEO digantikan.” Lisa Su, CEO dan Ketua Komisaris Advanced Micro Devices, bisnis pembuat chip, adalah perempuan CEO dengan bayaran tertinggi dalam survei AP ini untuk tahun kelima berturut-turut. Kompensasi total yang diterimanya USD30,3 juta. Lima perempuan CEO lain dengan bayaran tertinggi adalah Mary Barra dari General Motors dengan paket gaji USD27,8 juta; Jane Fraser dari Citigroup dengan paket USD25,5 juta; Kathy Warden dari Northrop Grumman dengan paket bernilai USD23,5 juta, serta Carol Tome dari UPS dengan paket bernilai USD23,4 juta.<div class="vicon"><iframe width="100%" height="400" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyNC8wNC8xMC82LzE3OTQ2My81L3g4d2xkcmM=" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA – Semakin banyak CEO perempuan yang memiliki gaji tertinggi di dunia. CEO yang memimpin bisnis dalam indeks saham S&P 500 melonjak hampir 13% tahun lalu. Kenaikan ini jauh melampaui kenaikan gaji para pekerja, sementara inflasi terus menekan biaya hidup mereka. Rata-rata gaji untuk CEO naik sampai USD16,3 juta, menurut Equilar. Sementara itu, gaji dan tunjangan untuk pekerja sektor swasta hanya naik 4,1% pada 2023. BACA JUGA: CEO Singapore Airlines Minta Maaf Atas Pengalaman Traumatis Penumpang Pesawat Usai Turbulensi Parah Melansir VOA, Rabu (5/6/2024), para CEO menikmati gaji yang tinggi ketika ekonomi Amerika memperlihatkan keandalan yang luar biasa. Ini dicirikan oleh keuntungan dan kenaikan harga saham yang besar. Pasca pandemi, bisnis menghadapi tekanan terus menerus akibat inflasi dan suku bunga tinggi. BACA JUGA: CEO Google Ungkap Permasalahan Fitur AI yang Masih Belum Ada Solusinya “Dalam pasar pasca pandemi, Dewan Komisaris ingin memberi bonus dan mempertahankan CEO mereka kalau mereka puas dengan kinerjanya,” kata Kelly Malafis dari Compensation Advisory Partners di New York. “Gabungan kecenderungan seperti itu mengakibatkan kenaikan paket gaji CEO.” Sementara itu dilaporkan semakin banyak perempuan meraih jabatan CEO dalam bisnis sektor S&P 500, meskipun jumlah mereka masih minim dibandingkan dengan rekan setara laki-laki mereka. Dari ke-341 CEO yang masuk survei gaji tahunan kantor berita Associated Press (AP), hanya terdapat 25 perempuan. Christy Glass, profesor ilmu sosiologi di Utah State University yang meneliti kesetaraan, penyertaan dan kepemimpinan mengatakan, sementara lebih banyak CEO perempuan merupakan perkembangan positif, tren keseluruhannya tidak menggembirakan. “Kita saksikan tahun di mana perempuan CEO berjaya,” katanya. “Tetapi kemudian diikuti oleh tahun berikutnya di mana perempuan CEO digantikan.” Lisa Su, CEO dan Ketua Komisaris Advanced Micro Devices, bisnis pembuat chip, adalah perempuan CEO dengan bayaran tertinggi dalam survei AP ini untuk tahun kelima berturut-turut. Kompensasi total yang diterimanya USD30,3 juta. Lima perempuan CEO lain dengan bayaran tertinggi adalah Mary Barra dari General Motors dengan paket gaji USD27,8 juta; Jane Fraser dari Citigroup dengan paket USD25,5 juta; Kathy Warden dari Northrop Grumman dengan paket bernilai USD23,5 juta, serta Carol Tome dari UPS dengan paket bernilai USD23,4 juta.