Pada saat melamar kerja, salah satu tahapan seleksi yang sering ditemui adalah tahapan interview.https://economy.okezone.com/read/2024/06/09/622/3019161/nullidhttps://economy.okezone.com/read/2024/06/09/622/3019161/nullhttps://economy.okezone.com/read/2024/06/09/622/3019161/nullMinggu 09 Juni 2024 22:02 WIBJihaan Haniifah YarraTips negosiasi gaji saat interview gaji (Foto: Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2024/06/09/622/3019161/3-tips-negosiasi-gaji-saat-interview-kerja-Qtt7mUX7X0.jpg<div class="vicon"><iframe width="100%" height="400" src="https://video.okezone.com/embed/MjAxNy8wNy8xMy81NS85OTYyMC8wLw==" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA - Pada saat melamar kerja, salah satu tahapan seleksi yang sering ditemui adalah tahapan interview. Dalam interview tersebut, para pelamar dapat menegosiasikan mengenai gaji. Melakukan negosiasi mengenai gaji merupakan salah satu hak yang dimiliki oleh setiap orang. Karena para pelamar nantinya akan mengabdikan dirinya kepada perusahaan tempatnya bekerja. Oleh sebab itu, para pelamar kerja harus mempersiapkan beberapa pengetahuan pada saat ingin menegosiasikan gaji ketika melakukan interview agar gaji yang didapatkan lebih tinggi dari yang sebelumnya. BACA JUGA: Intip Gaji Bagaskara Ikhlasulla Arif, Ponakan Presiden Jokowi yang Jadi Manajer Pertamina Dikutip dari Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan RI, Minggu (9/6/2024), berikut tips negosiasi gaji saat interview kerja: 1. Cari Tahu Rata-rata Gaji Para pelamar kerja bisa mencari tahu terlebih dahulu mengenai rata-rata gaji pada posisi yang dilamar di posisi tersebut. Setelah mengetahui hal tersebut, pelamar kerja dapat membandingkan rata-rata gaji tersebut dengan industri yang sama. BACA JUGA: Indofarma Cicil Gaji Karyawan, Staf hingga Direksi Cuma Dapat 50% 2. Pelajari Keuangan Perusahaan Para pelamar kerja juga harus mengetahui keuangan perusahaan tersebut. Apakah perusahaan tersebut sudah terbilang sukses atau masih start-up yang masih membutuhkan modal. 3. Tunjukan Nilai Jual Selain itu, para pelamar kerja juga harus menunjukkan kepada interviewer bahwa memang layak untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Para pelamar kerja dapat menunjukkan skill dan keahlian yang dimiliki sesuai dengan posisi yang dilamar. Nah itu dia, tips negosiasi gaji saat interview kerja. Para pelamar kerja tidak perlu takut untuk menegosiasikan mengenai gaji. Para pelamar hanya perlu mempersiapkan diri, pahami nilai jual diri dan tampil dengan percaya diri.<div class="vicon"><iframe width="100%" height="400" src="https://video.okezone.com/embed/MjAxNy8wNy8xMy81NS85OTYyMC8wLw==" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA - Pada saat melamar kerja, salah satu tahapan seleksi yang sering ditemui adalah tahapan interview. Dalam interview tersebut, para pelamar dapat menegosiasikan mengenai gaji. Melakukan negosiasi mengenai gaji merupakan salah satu hak yang dimiliki oleh setiap orang. Karena para pelamar nantinya akan mengabdikan dirinya kepada perusahaan tempatnya bekerja. Oleh sebab itu, para pelamar kerja harus mempersiapkan beberapa pengetahuan pada saat ingin menegosiasikan gaji ketika melakukan interview agar gaji yang didapatkan lebih tinggi dari yang sebelumnya. BACA JUGA: Intip Gaji Bagaskara Ikhlasulla Arif, Ponakan Presiden Jokowi yang Jadi Manajer Pertamina Dikutip dari Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan RI, Minggu (9/6/2024), berikut tips negosiasi gaji saat interview kerja: 1. Cari Tahu Rata-rata Gaji Para pelamar kerja bisa mencari tahu terlebih dahulu mengenai rata-rata gaji pada posisi yang dilamar di posisi tersebut. Setelah mengetahui hal tersebut, pelamar kerja dapat membandingkan rata-rata gaji tersebut dengan industri yang sama. BACA JUGA: Indofarma Cicil Gaji Karyawan, Staf hingga Direksi Cuma Dapat 50% 2. Pelajari Keuangan Perusahaan Para pelamar kerja juga harus mengetahui keuangan perusahaan tersebut. Apakah perusahaan tersebut sudah terbilang sukses atau masih start-up yang masih membutuhkan modal. 3. Tunjukan Nilai Jual Selain itu, para pelamar kerja juga harus menunjukkan kepada interviewer bahwa memang layak untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Para pelamar kerja dapat menunjukkan skill dan keahlian yang dimiliki sesuai dengan posisi yang dilamar. Nah itu dia, tips negosiasi gaji saat interview kerja. Para pelamar kerja tidak perlu takut untuk menegosiasikan mengenai gaji. Para pelamar hanya perlu mempersiapkan diri, pahami nilai jual diri dan tampil dengan percaya diri.