Daftar 10 perusahaan top yang mendukung pertumbuhan karier karyawan versi LinkedIn. https://economy.okezone.com/read/2025/04/18/622/3131638/daftar-10-perusahaan-besar-yang-bisa-dukung-karier-di-singapuraidhttps://economy.okezone.com/read/2025/04/18/622/3131638/daftar-10-perusahaan-besar-yang-bisa-dukung-karier-di-singapurahttps://economy.okezone.com/read/2025/04/18/622/3131638/daftar-10-perusahaan-besar-yang-bisa-dukung-karier-di-singapuraJum'at 18 April 2025 14:10 WIBAmeiliani PutriDaftar 10 Perusahaan Besar yang Bisa Dukung Karier di Singapura (Foto: Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2025/04/17/622/3131638/karier-UBxC_large.jpgJAKARTA - Daftar 10 perusahaan top yang mendukung pertumbuhan karier karyawan versi LinkedIn. Industri teknologi, perbankan, dan konsultasi mendominasi daftar Perusahaan Teratas LinkedIn 2025 di Singapura.  Perusahaan tersebut menjadi tempat kerja terbaik untuk pengembangan karir di kota tersebut. Daftar perusahaan top ini dinilai LinkedIn berdasarkan delapan pilar utama antara lain kemampuan untuk berkembang, pertumbuhan keterampilan, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, afinitas perusahaan, keberagaman gender, latar belakang pendidikan, dan kehadiran karyawan di negara tersebut. Menariknya, DBS Bank kembali meraih posisi teratas untuk tahun ketiga berturut-turut. Perusahaan di bidang bioteknologi, kesehatan, dan ilmu kehidupan juga tampil menonjol dalam daftar, sebut saja Roche yang berada di peringkat kelima. “Perluasan berkelanjutan dari ekosistem biomedis di Singapura — menunjukkan bahwa perusahaan di sektor kesehatan dan ilmu kehidupan tidak hanya berkembang tetapi juga berinvestasi dalam pengembangan bakat jangka panjang,” ungkap juru bicara LinkedIn dilansir dari CNBC Make It, Jumat (18/4/2025). Berikut 10 perusahaan top yang mendukung perkembangan karier karyawan di Singapura: 1. DBS Bank Industri: Perbankan   Jumlah karyawan: Lebih dari 30.000   Keahlian utama: Perbankan komersial, pengembangan aplikasi mobile, perbankan investasi   Jabatan yang umum: Petugas pengembangan bisnis, manajer kekayaan, insinyur perangkat lunak   2. Boston Consulting Group Industri: Konsultasi dan layanan bisnis   Jumlah karyawan: Lebih dari 35.000   Keahlian utama: Ekonomi, konsultasi manajemen, strategi pertumbuhan   Jabatan yang umum: Direktur pelaksana   3. Alphabet Industri: Teknologi   Jumlah karyawan: Lebih dari 150.000   Keahlian utama: Periklanan, pengembangan aplikasi mobile, pemasaran produk   Jabatan yang umum: Insinyur perangkat lunak, manajer program, manajer akun   4. HP Industri: Layanan TI dan konsultasi TI   Jumlah karyawan: Lebih dari 180.000   Keahlian utama: Ilmu material, pengembangan produk, analisis pendapatan   Jabatan yang umum: Insinyur perangkat lunak, arsitek solusi, konsultan perangkat lunak     5. Roche Industri: Penelitian bioteknologi   Jumlah karyawan: Lebih dari 95.000   Keahlian utama: Rekayasa genetik, onkologi, farmasi   Jabatan yang umum: Spesialis jaminan kualitas, bioteknolog, manajer produk   6. Shell Industri: Minyak dan gas   Jumlah karyawan: Lebih dari 155.000   Keahlian utama: Analisis struktural, rekayasa pengeboran, pengolahan kimia   Jabatan yang umum: Manajer umum, penasihat keuangan, teknisi proses   7. Standard Chartered Industri: Perbankan   Jumlah karyawan: Lebih dari 75.000   Keahlian utama: Perbankan komersial, hukum pidana, perbankan investasi   Jabatan yang umum: Petugas pengembangan bisnis, analis bisnis, manajer tim produk   8. Apple Industri: Manufaktur komputer dan elektronik   Jumlah karyawan: Lebih dari 170.000   Keahlian utama: Terjemahan, pengembangan aplikasi mobile, kecerdasan buatan   Jabatan yang umum: Insinyur perangkat lunak, manajer program, penasihat dukungan teknis 9. Infineon Technologies Industri: Manufaktur semikonduktor   Ukuran perusahaan: Lebih dari 40.000 karyawan   Keterampilan utama: Ilmu material, pemrosesan sinyal, pengujian perangkat lunak   Jabatan yang paling umum: Insinyur, manajer proyek   10. Amazon Industri: Pengembangan perangkat lunak   Ukuran perusahaan: Lebih dari 720.000 karyawan   Keterampilan utama: Telekomunikasi, jaringan komputer, pengembangan mitra   Jabatan yang paling umum: Manajer akun, arsitek solusi, manajer program. “Pelajaran paling berharga dari daftar tahun ini adalah bahwa perusahaan tidak hanya merekrut untuk posisi yang ada saat ini, tetapi juga untuk posisi yang mereka rencanakan di masa depan. Perusahaan-perusahaan terkemuka ini mencari profesional dengan keterampilan teknis yang solid, kemampuan untuk bekerja lintas tim, berpikir kritis, beradaptasi dengan cepat, dan berkembang seiring dengan bisnis,” ungkap Ahli Karier LinkedIn, Serla Rusli.  JAKARTA - Daftar 10 perusahaan top yang mendukung pertumbuhan karier karyawan versi LinkedIn. Industri teknologi, perbankan, dan konsultasi mendominasi daftar Perusahaan Teratas LinkedIn 2025 di Singapura.  Perusahaan tersebut menjadi tempat kerja terbaik untuk pengembangan karir di kota tersebut. Daftar perusahaan top ini dinilai LinkedIn berdasarkan delapan pilar utama antara lain kemampuan untuk berkembang, pertumbuhan keterampilan, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, afinitas perusahaan, keberagaman gender, latar belakang pendidikan, dan kehadiran karyawan di negara tersebut. Menariknya, DBS Bank kembali meraih posisi teratas untuk tahun ketiga berturut-turut. Perusahaan di bidang bioteknologi, kesehatan, dan ilmu kehidupan juga tampil menonjol dalam daftar, sebut saja Roche yang berada di peringkat kelima. “Perluasan berkelanjutan dari ekosistem biomedis di Singapura — menunjukkan bahwa perusahaan di sektor kesehatan dan ilmu kehidupan tidak hanya berkembang tetapi juga berinvestasi dalam pengembangan bakat jangka panjang,” ungkap juru bicara LinkedIn dilansir dari CNBC Make It, Jumat (18/4/2025). Berikut 10 perusahaan top yang mendukung perkembangan karier karyawan di Singapura: 1. DBS Bank Industri: Perbankan   Jumlah karyawan: Lebih dari 30.000   Keahlian utama: Perbankan komersial, pengembangan aplikasi mobile, perbankan investasi   Jabatan yang umum: Petugas pengembangan bisnis, manajer kekayaan, insinyur perangkat lunak   2. Boston Consulting Group Industri: Konsultasi dan layanan bisnis   Jumlah karyawan: Lebih dari 35.000   Keahlian utama: Ekonomi, konsultasi manajemen, strategi pertumbuhan   Jabatan yang umum: Direktur pelaksana   3. Alphabet Industri: Teknologi   Jumlah karyawan: Lebih dari 150.000   Keahlian utama: Periklanan, pengembangan aplikasi mobile, pemasaran produk   Jabatan yang umum: Insinyur perangkat lunak, manajer program, manajer akun   4. HP Industri: Layanan TI dan konsultasi TI   Jumlah karyawan: Lebih dari 180.000   Keahlian utama: Ilmu material, pengembangan produk, analisis pendapatan   Jabatan yang umum: Insinyur perangkat lunak, arsitek solusi, konsultan perangkat lunak     5. Roche Industri: Penelitian bioteknologi   Jumlah karyawan: Lebih dari 95.000   Keahlian utama: Rekayasa genetik, onkologi, farmasi   Jabatan yang umum: Spesialis jaminan kualitas, bioteknolog, manajer produk   6. Shell Industri: Minyak dan gas   Jumlah karyawan: Lebih dari 155.000   Keahlian utama: Analisis struktural, rekayasa pengeboran, pengolahan kimia   Jabatan yang umum: Manajer umum, penasihat keuangan, teknisi proses   7. Standard Chartered Industri: Perbankan   Jumlah karyawan: Lebih dari 75.000   Keahlian utama: Perbankan komersial, hukum pidana, perbankan investasi   Jabatan yang umum: Petugas pengembangan bisnis, analis bisnis, manajer tim produk   8. Apple Industri: Manufaktur komputer dan elektronik   Jumlah karyawan: Lebih dari 170.000   Keahlian utama: Terjemahan, pengembangan aplikasi mobile, kecerdasan buatan   Jabatan yang umum: Insinyur perangkat lunak, manajer program, penasihat dukungan teknis 9. Infineon Technologies Industri: Manufaktur semikonduktor   Ukuran perusahaan: Lebih dari 40.000 karyawan   Keterampilan utama: Ilmu material, pemrosesan sinyal, pengujian perangkat lunak   Jabatan yang paling umum: Insinyur, manajer proyek   10. Amazon Industri: Pengembangan perangkat lunak   Ukuran perusahaan: Lebih dari 720.000 karyawan   Keterampilan utama: Telekomunikasi, jaringan komputer, pengembangan mitra   Jabatan yang paling umum: Manajer akun, arsitek solusi, manajer program. “Pelajaran paling berharga dari daftar tahun ini adalah bahwa perusahaan tidak hanya merekrut untuk posisi yang ada saat ini, tetapi juga untuk posisi yang mereka rencanakan di masa depan. Perusahaan-perusahaan terkemuka ini mencari profesional dengan keterampilan teknis yang solid, kemampuan untuk bekerja lintas tim, berpikir kritis, beradaptasi dengan cepat, dan berkembang seiring dengan bisnis,” ungkap Ahli Karier LinkedIn, Serla Rusli.