Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati menyatakan bahwa pencairan gaji ke-13 akan dilaksanakan pada Juni 2025 https://economy.okezone.com/read/2025/05/13/320/3138586/berapa-besaran-dan-cara-menghitung-gaji-ke-13-pnsidhttps://economy.okezone.com/read/2025/05/13/320/3138586/berapa-besaran-dan-cara-menghitung-gaji-ke-13-pnshttps://economy.okezone.com/read/2025/05/13/320/3138586/berapa-besaran-dan-cara-menghitung-gaji-ke-13-pnsSelasa 13 Mei 2025 17:12 WIBMuhammad AzizBerapa Besaran dan Cara Menghitung Gaji ke-13 PNS? (Foto: Okezone.com)https://img.okezone.com/content/2025/05/13/320/3138586/pns-6aMe_large.jpgJAKARTA - Berapa besaran dan cara menghitung gaji ke-13 Pegawai Negeri Sipil (PNS)? Pemerintah, melalui Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2025, telah menetapkan kebijakan pemberian gaji ke-13 kepada PNS, Tentara Nasional Indonesia (TNI), Kepolisian Republik Indonesia (Polri), serta para pensiunan. Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati menyatakan bahwa pencairan gaji ke-13 akan dilaksanakan pada Juni 2025. Waktu pencairan ini dipilih untuk mendukung kebutuhan masyarakat, khususnya PNS, menjelang tahun ajaran baru bagi jenjang pendidikan dasar dan menengah. 1. Besaran Gaji Pokok PNS 2025 Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024 yang mengatur perubahan struktur gaji PNS, berikut adalah daftar besaran gaji pokok berdasarkan golongan: Golongan I Ia: Rp1.685.700 – Rp2.522.600 Ib: Rp1.840.800 – Rp2.670.700 Ic: Rp1.918.700 – Rp2.783.700 Id: Rp1.999.900 – Rp2.901.400 Golongan II IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400 IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500 IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200 IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600 Golongan III IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200 IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800 IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500 IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700 Golongan IV IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900 IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300 IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400 IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500 IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200 Nominal tersebut belum termasuk tunjangan kinerja yang besarannya bervariasi tergantung pada instansi masing-masing. Oleh karena itu, jumlah akhir gaji ke-13 dapat berbeda antar Aparatur Sipil Negara (ASN). 2. Siapa Saja yang Berhak Menerima? Mengacu pada PP Nomor 11 Tahun 2025, penerima gaji ke-13 meliputi: - PNS dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) - Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) - Prajurit TNI dan anggota Polri - Pejabat negara, wakil menteri, dan staf khusus - Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) dan hakim ad hoc - Pimpinan serta anggota lembaga nonstruktural - Pegawai pada Badan Layanan Umum (BLU) dan Lembaga Penyiaran Publik - Pegawai non-ASN yang bertugas di instansi pemerintah dan lembaga pendidikan tinggi negeri baru 3. Komponen dan Cara Menghitung Gaji ke-13 Bagi ASN di instansi pusat, gaji ke-13 diberikan secara penuh dengan rincian sebagai berikut:   4. Gaji pokok - Tunjangan melekat (keluarga, pangan, jabatan) - Tunjangan kinerja sebesar 100 persen - Sementara itu, untuk ASN daerah, struktur pembayarannya serupa, namun jumlahnya disesuaikan dengan kemampuan fiskal masing-masing pemerintah daerah (pemda). 5. Penyesuaian Terbaru Gaji pokok PNS mengalami kenaikan sebesar 8 persen pada 1 Januari 2024, yang masih berlaku hingga tahun 2025. Ketentuan ini tercantum dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 1 Tahun 2024, yang menetapkan gaji berdasarkan golongan dan Masa Kerja Golongan (MKG). Dengan kebijakan ini, diharapkan gaji ke-13 dapat membantu memenuhi kebutuhan para ASN, terutama dalam menyambut tahun ajaran baru, sekaligus mendorong daya beli dan memperkuat perekonomian nasional. JAKARTA - Berapa besaran dan cara menghitung gaji ke-13 Pegawai Negeri Sipil (PNS)? Pemerintah, melalui Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2025, telah menetapkan kebijakan pemberian gaji ke-13 kepada PNS, Tentara Nasional Indonesia (TNI), Kepolisian Republik Indonesia (Polri), serta para pensiunan. Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati menyatakan bahwa pencairan gaji ke-13 akan dilaksanakan pada Juni 2025. Waktu pencairan ini dipilih untuk mendukung kebutuhan masyarakat, khususnya PNS, menjelang tahun ajaran baru bagi jenjang pendidikan dasar dan menengah. 1. Besaran Gaji Pokok PNS 2025 Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024 yang mengatur perubahan struktur gaji PNS, berikut adalah daftar besaran gaji pokok berdasarkan golongan: Golongan I Ia: Rp1.685.700 – Rp2.522.600 Ib: Rp1.840.800 – Rp2.670.700 Ic: Rp1.918.700 – Rp2.783.700 Id: Rp1.999.900 – Rp2.901.400 Golongan II IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400 IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500 IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200 IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600 Golongan III IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200 IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800 IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500 IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700 Golongan IV IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900 IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300 IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400 IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500 IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200 Nominal tersebut belum termasuk tunjangan kinerja yang besarannya bervariasi tergantung pada instansi masing-masing. Oleh karena itu, jumlah akhir gaji ke-13 dapat berbeda antar Aparatur Sipil Negara (ASN). 2. Siapa Saja yang Berhak Menerima? Mengacu pada PP Nomor 11 Tahun 2025, penerima gaji ke-13 meliputi: - PNS dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) - Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) - Prajurit TNI dan anggota Polri - Pejabat negara, wakil menteri, dan staf khusus - Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) dan hakim ad hoc - Pimpinan serta anggota lembaga nonstruktural - Pegawai pada Badan Layanan Umum (BLU) dan Lembaga Penyiaran Publik - Pegawai non-ASN yang bertugas di instansi pemerintah dan lembaga pendidikan tinggi negeri baru 3. Komponen dan Cara Menghitung Gaji ke-13 Bagi ASN di instansi pusat, gaji ke-13 diberikan secara penuh dengan rincian sebagai berikut:   4. Gaji pokok - Tunjangan melekat (keluarga, pangan, jabatan) - Tunjangan kinerja sebesar 100 persen - Sementara itu, untuk ASN daerah, struktur pembayarannya serupa, namun jumlahnya disesuaikan dengan kemampuan fiskal masing-masing pemerintah daerah (pemda). 5. Penyesuaian Terbaru Gaji pokok PNS mengalami kenaikan sebesar 8 persen pada 1 Januari 2024, yang masih berlaku hingga tahun 2025. Ketentuan ini tercantum dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 1 Tahun 2024, yang menetapkan gaji berdasarkan golongan dan Masa Kerja Golongan (MKG). Dengan kebijakan ini, diharapkan gaji ke-13 dapat membantu memenuhi kebutuhan para ASN, terutama dalam menyambut tahun ajaran baru, sekaligus mendorong daya beli dan memperkuat perekonomian nasional.