Perbandingan gaji lulusan STAN dan STIS menarik diketahui. Gaji pokok STAN dan STIS disebut sama-sama mengikuti golongan IIc/IIIa. https://economy.okezone.com/read/2025/06/25/320/3150087/perbandingan-gaji-lulusan-stan-dan-stis-siapa-paling-tinggiidhttps://economy.okezone.com/read/2025/06/25/320/3150087/perbandingan-gaji-lulusan-stan-dan-stis-siapa-paling-tinggihttps://economy.okezone.com/read/2025/06/25/320/3150087/perbandingan-gaji-lulusan-stan-dan-stis-siapa-paling-tinggiRabu 25 Juni 2025 01:10 WIBIqbal Dwi PurnamaGaji Lulusan STAN dan STIS (Foto: Okezone)https://img.okezone.com/content/2025/06/24/320/3150087/gaji-HF7n_large.jpegJAKARTA - Perbandingan gaji lulusan STAN dan STIS menarik diketahui. Gaji pokok STAN dan STIS disebut sama-sama mengikuti golongan IIc/IIIa.  Tunjangan dan total pendapatan awal sedikit lebih tinggi di STIS sekitar Rp7–8 juta rata rata dibanding STAN Rp4–6 juta. Namun jalur jabatan di STAN bisa memberikan take-home pay tinggi melalui tukin jabatan tertentu.  Pilihan terbaik tergantung minat bidang studi akuntansi/keuangan pilih STAN) dan statistik/data pilih STIS. Dirangkum Okezone pada Selasa (24/6/2025), Ini perbandingan gaji lulusan STAN dan STIS, sebagai berikut. 1. Perbandingan Gaji Lulusan STAN dan STIS Berikut adalah kisaran gaji pokok bulanan bagi lulusan Sekolah Tinggi tertentu yang diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sesuai tingkat pendidikan dan golongan. Pada dasarnya, aturan mengenai gaji CPNS diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024.    Berikut adalah rincian gaji pokok PNS berdasarkan golongan:  Gaji Golongan I  Golongan Ia: Rp1.685.700-Rp 2.522.600  Golongan Ib: Rp1.840.800-Rp 2.670.700  Golongan Ic: Rp1.918.700-Rp 2.783.700  Golongan Id: Rp1.999.900-Rp 2.901.400  Golongan II  Golongan II a: Rp2.184.000-Rp 3.643.400  Golongan II b: Rp2.385.000-Rp 3.797.500  Golongan II c: Rp2.485.900-Rp 3.958.200  Golongan II d: Rp2.591.100-Rp 4.125.600  Gaji PNS Golongan III  Golongan IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200  Golongan IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800  Golongan IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500  Golongan IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700  Gaji PNS Golongan IV  Golongan IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900  Golongan IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300  Golongan IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400  Golongan IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500  Golongan IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200 Tunjangan dan Total Take Home Pay STAN Ada tunjangan kinerja (tukin) dari Kementerian Keuangan, dari sekitar Rp2,575 juta hingga puluhan juta tergantung kelas jabatan disebut bisa mencapai hingga Rp46,95 juta  Ada juga tunjangan lain seperti keluarga, transportasi, dan kesehatan.   Estimasi total pendapatan awal: Rp4–6 juta, tapi bisa melonjak tajam setelah kenaikan jabatan  STIS Tukin BPS berkisar dari Rp2.531.250 hingga Rp33.240.000 per bulan, sesuai kelas jabatan  Ditambah tunjangan fungsional, transport, kesehatan, dan bonus lainnya. Estimasi awal: total pendapatan bisa mencapai Rp7–8 juta, dan potensi naik hingga puluhan juta di jabatan tinggi  Gambaran Perbandingan Ringkas Gaji Pokok: Setara, karena kedua politeknik mengikuti struktur golongan CPNS. 3. Tunjangan dan Total: Keduanya memiliki potensi pendapatan yang besar.  STAN bisa lebih cepat lewat jalur tukin di Kemenkeu/DJP; STIS lewat tukin BPS dan tunjangan fungsional. Total Rata rata Awal: STAN: Sekitar Rp4–6 juta; bisa meningkat signifikan bila jabatan naik. STIS: Sekitar Rp7–8 juta juga bisa mendekati puluhan juta di puncak karier. 4. Faktor Tambahan Prospek Karier dan Penempatan STAN ditempatkan di Kemenkeu, DJP, DJBC, BPDN.  Penempatan relatif banyak di kota besar. STIS biasanya di BPS pusat maupun daerah, plus peluang di swasta/riset. Jaminan Ikatan Dinas Keduanya mengharuskan pengabdian minimal 2n+1 tahun pengunduran diri sebelum masa selesai akan dikenai cost/kompensasi. 5. Minat dan Kemampuan STAN cocok bagi yang minat di akuntansi, perpajakan, keuangan publik. STIS cocok bagi yang suka matematika, statistik, data science. JAKARTA - Perbandingan gaji lulusan STAN dan STIS menarik diketahui. Gaji pokok STAN dan STIS disebut sama-sama mengikuti golongan IIc/IIIa.  Tunjangan dan total pendapatan awal sedikit lebih tinggi di STIS sekitar Rp7–8 juta rata rata dibanding STAN Rp4–6 juta. Namun jalur jabatan di STAN bisa memberikan take-home pay tinggi melalui tukin jabatan tertentu.  Pilihan terbaik tergantung minat bidang studi akuntansi/keuangan pilih STAN) dan statistik/data pilih STIS. Dirangkum Okezone pada Selasa (24/6/2025), Ini perbandingan gaji lulusan STAN dan STIS, sebagai berikut. 1. Perbandingan Gaji Lulusan STAN dan STIS Berikut adalah kisaran gaji pokok bulanan bagi lulusan Sekolah Tinggi tertentu yang diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sesuai tingkat pendidikan dan golongan. Pada dasarnya, aturan mengenai gaji CPNS diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024.    Berikut adalah rincian gaji pokok PNS berdasarkan golongan:  Gaji Golongan I  Golongan Ia: Rp1.685.700-Rp 2.522.600  Golongan Ib: Rp1.840.800-Rp 2.670.700  Golongan Ic: Rp1.918.700-Rp 2.783.700  Golongan Id: Rp1.999.900-Rp 2.901.400  Golongan II  Golongan II a: Rp2.184.000-Rp 3.643.400  Golongan II b: Rp2.385.000-Rp 3.797.500  Golongan II c: Rp2.485.900-Rp 3.958.200  Golongan II d: Rp2.591.100-Rp 4.125.600  Gaji PNS Golongan III  Golongan IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200  Golongan IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800  Golongan IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500  Golongan IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700  Gaji PNS Golongan IV  Golongan IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900  Golongan IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300  Golongan IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400  Golongan IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500  Golongan IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200 Tunjangan dan Total Take Home Pay STAN Ada tunjangan kinerja (tukin) dari Kementerian Keuangan, dari sekitar Rp2,575 juta hingga puluhan juta tergantung kelas jabatan disebut bisa mencapai hingga Rp46,95 juta  Ada juga tunjangan lain seperti keluarga, transportasi, dan kesehatan.   Estimasi total pendapatan awal: Rp4–6 juta, tapi bisa melonjak tajam setelah kenaikan jabatan  STIS Tukin BPS berkisar dari Rp2.531.250 hingga Rp33.240.000 per bulan, sesuai kelas jabatan  Ditambah tunjangan fungsional, transport, kesehatan, dan bonus lainnya. Estimasi awal: total pendapatan bisa mencapai Rp7–8 juta, dan potensi naik hingga puluhan juta di jabatan tinggi  Gambaran Perbandingan Ringkas Gaji Pokok: Setara, karena kedua politeknik mengikuti struktur golongan CPNS. 3. Tunjangan dan Total: Keduanya memiliki potensi pendapatan yang besar.  STAN bisa lebih cepat lewat jalur tukin di Kemenkeu/DJP; STIS lewat tukin BPS dan tunjangan fungsional. Total Rata rata Awal: STAN: Sekitar Rp4–6 juta; bisa meningkat signifikan bila jabatan naik. STIS: Sekitar Rp7–8 juta juga bisa mendekati puluhan juta di puncak karier. 4. Faktor Tambahan Prospek Karier dan Penempatan STAN ditempatkan di Kemenkeu, DJP, DJBC, BPDN.  Penempatan relatif banyak di kota besar. STIS biasanya di BPS pusat maupun daerah, plus peluang di swasta/riset. Jaminan Ikatan Dinas Keduanya mengharuskan pengabdian minimal 2n+1 tahun pengunduran diri sebelum masa selesai akan dikenai cost/kompensasi. 5. Minat dan Kemampuan STAN cocok bagi yang minat di akuntansi, perpajakan, keuangan publik. STIS cocok bagi yang suka matematika, statistik, data science.