Segini kisaran gaji pegawai PLN 2025 di berbagai posisi dan gradenya. PT PLN (Persero) membuka rekrutmen besar-besaran untuk lulusan D3 hingga S2 pada Oktober 2025. https://economy.okezone.com/read/2025/10/01/320/3173807/segini-kisaran-gaji-pegawai-pln-2025-di-berbagai-posisi-dan-gradenya-nbspidhttps://economy.okezone.com/read/2025/10/01/320/3173807/segini-kisaran-gaji-pegawai-pln-2025-di-berbagai-posisi-dan-gradenya-nbsphttps://economy.okezone.com/read/2025/10/01/320/3173807/segini-kisaran-gaji-pegawai-pln-2025-di-berbagai-posisi-dan-gradenya-nbspRabu 01 Oktober 2025 21:15 WIBTaufik FajarGaji Pegawai PLN (Foto: Okezone)https://img.okezone.com/content/2025/10/01/320/3173807/gaji_pegawai_pln-p6bE_large.jpgJAKARTA - Segini kisaran gaji pegawai PLN 2025 di berbagai posisi dan gradenya. PT PLN (Persero) membuka rekrutmen besar-besaran untuk lulusan D3 hingga S2 pada Oktober 2025.  PLN menawarkan karier bergengsi dengan gaji kompetitif, tunjangan menarik, dan jalur pengembangan karier.  PLN memastikan proses rekrutmen berlangsung profesional, transparan, dan berbasis kinerja.  Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menyatakan tidak ada pungutan biaya atau refund transportasi bagi pelamar.  Pendaftaran hanya melalui situs resmi https://rekrutmen.pln.co.id/.  Gaji pegawai PLN sangat bervariasi tergantung jabatan, tanggung jawab, serta lokasi penempatan.  Berikut kisaran gaji bulanan pegawai PLN di tahun 2025 yang dirangkum Okezone, Rabu (1/10/2025): Gaji Pegawai PLN 2025    Berdasarkan Posisi Deputy Manager: Rp13 juta – Rp18,5 juta Area Manager: Rp13 juta – Rp16 juta IT Auditor: Rp12 juta – Rp16 juta Manager: Rp8,5 juta – Rp30 juta Engineering IT: Rp11 juta – Rp15 juta Supervisor Keuangan: Rp9 juta – Rp15 juta Legal Officer: Rp9 juta – Rp12 juta System Information Analyst: Rp9 juta – Rp12 juta Customer Service Supervisor: Rp9 juta – Rp12 juta Analyst Akuntansi: Rp9 juta – Rp12 juta Assistant Manager: Rp6 juta – Rp13 juta Commissioner Staff: Rp7 juta – Rp10 juta Account Executive: Rp7 juta – Rp10 juta Asisten Analis Akuntansi: Rp7 juta – Rp10 juta Accounting Supervisor: Rp7 juta – Rp10 juta IT Supervisor: Rp7 juta – Rp10 juta Financial Analyst: Rp7 juta – Rp10 juta Selain posisi, gaji pegawai juga ditentukan oleh grade jabatan.  Gaji Pegawai Berdasarkan Grade 1–16 Sistem grade menjadi acuan dalam menentukan gaji pokok pegawai PLN.    Semakin tinggi grade, semakin besar tanggung jawab dan tentu saja semakin tinggi pula gaji yang diterima. Grade 1: Rp1,8 juta Grade 2: Rp2,25 juta Grade 3: Rp2,3 juta Grade 4: Rp3,1 juta Grade 5: Rp3,4 juta Grade 6: Rp3,75 juta Grade 7: Rp4,1 juta Grade 8: Rp6 juta Grade 9: Rp7,15 juta Grade 10: Rp8,6 juta Grade 11: Rp10,3 juta Grade 12: Rp12,5 juta Grade 13: Rp18 juta Grade 14: Rp23,25 juta Grade 15: Rp30,35 juta Grade 16: Rp39 juta  Kisaran Gaji Pegawai PLN Pegawai baru/fresh graduate (lapangan & staf umum): sekitar Rp6–7 juta per bulan. Staf administrasi/akuntansi: kisaran Rp5,9–7 juta per bulan. Supervisor & level manajerial menengah: umumnya Rp8–15 juta per bulan tergantung unit dan tanggung jawab. Direksi PLN: bisa mencapai Rp200–277 juta per bulan, termasuk tunjangan (berdasarkan laporan keuangan publik). Tunjangan dan Fasilitas Tambahan Tidak hanya gaji pokok, pegawai PLN juga memperoleh berbagai tunjangan dan fasilitas menarik. Beberapa di antaranya adalah: Tunjangan kinerja Tunjangan keluarga dan anak Tunjangan transportasi THR dan bonus tahunan Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan Rumah dinas (untuk posisi tertentu) Program pelatihan dan pengembangan karier. Selain itu, PLN menerapkan penilaian kinerja tahunan yang berpengaruh pada besaran bonus pegawai. JAKARTA - Segini kisaran gaji pegawai PLN 2025 di berbagai posisi dan gradenya. PT PLN (Persero) membuka rekrutmen besar-besaran untuk lulusan D3 hingga S2 pada Oktober 2025.  PLN menawarkan karier bergengsi dengan gaji kompetitif, tunjangan menarik, dan jalur pengembangan karier.  PLN memastikan proses rekrutmen berlangsung profesional, transparan, dan berbasis kinerja.  Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menyatakan tidak ada pungutan biaya atau refund transportasi bagi pelamar.  Pendaftaran hanya melalui situs resmi https://rekrutmen.pln.co.id/.  Gaji pegawai PLN sangat bervariasi tergantung jabatan, tanggung jawab, serta lokasi penempatan.  Berikut kisaran gaji bulanan pegawai PLN di tahun 2025 yang dirangkum Okezone, Rabu (1/10/2025): Gaji Pegawai PLN 2025    Berdasarkan Posisi Deputy Manager: Rp13 juta – Rp18,5 juta Area Manager: Rp13 juta – Rp16 juta IT Auditor: Rp12 juta – Rp16 juta Manager: Rp8,5 juta – Rp30 juta Engineering IT: Rp11 juta – Rp15 juta Supervisor Keuangan: Rp9 juta – Rp15 juta Legal Officer: Rp9 juta – Rp12 juta System Information Analyst: Rp9 juta – Rp12 juta Customer Service Supervisor: Rp9 juta – Rp12 juta Analyst Akuntansi: Rp9 juta – Rp12 juta Assistant Manager: Rp6 juta – Rp13 juta Commissioner Staff: Rp7 juta – Rp10 juta Account Executive: Rp7 juta – Rp10 juta Asisten Analis Akuntansi: Rp7 juta – Rp10 juta Accounting Supervisor: Rp7 juta – Rp10 juta IT Supervisor: Rp7 juta – Rp10 juta Financial Analyst: Rp7 juta – Rp10 juta Selain posisi, gaji pegawai juga ditentukan oleh grade jabatan.  Gaji Pegawai Berdasarkan Grade 1–16 Sistem grade menjadi acuan dalam menentukan gaji pokok pegawai PLN.    Semakin tinggi grade, semakin besar tanggung jawab dan tentu saja semakin tinggi pula gaji yang diterima. Grade 1: Rp1,8 juta Grade 2: Rp2,25 juta Grade 3: Rp2,3 juta Grade 4: Rp3,1 juta Grade 5: Rp3,4 juta Grade 6: Rp3,75 juta Grade 7: Rp4,1 juta Grade 8: Rp6 juta Grade 9: Rp7,15 juta Grade 10: Rp8,6 juta Grade 11: Rp10,3 juta Grade 12: Rp12,5 juta Grade 13: Rp18 juta Grade 14: Rp23,25 juta Grade 15: Rp30,35 juta Grade 16: Rp39 juta  Kisaran Gaji Pegawai PLN Pegawai baru/fresh graduate (lapangan & staf umum): sekitar Rp6–7 juta per bulan. Staf administrasi/akuntansi: kisaran Rp5,9–7 juta per bulan. Supervisor & level manajerial menengah: umumnya Rp8–15 juta per bulan tergantung unit dan tanggung jawab. Direksi PLN: bisa mencapai Rp200–277 juta per bulan, termasuk tunjangan (berdasarkan laporan keuangan publik). Tunjangan dan Fasilitas Tambahan Tidak hanya gaji pokok, pegawai PLN juga memperoleh berbagai tunjangan dan fasilitas menarik. Beberapa di antaranya adalah: Tunjangan kinerja Tunjangan keluarga dan anak Tunjangan transportasi THR dan bonus tahunan Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan Rumah dinas (untuk posisi tertentu) Program pelatihan dan pengembangan karier. Selain itu, PLN menerapkan penilaian kinerja tahunan yang berpengaruh pada besaran bonus pegawai.