Mekanisme yang diatur dalam peraturan perundang-undangan adalah pembayaran upah lembur. https://economy.okezone.com/read/2026/05/27/320/3220980/kerja-saat-idul-adha-wajib-dibayar-lembur-bukan-ganti-liburidhttps://economy.okezone.com/read/2026/05/27/320/3220980/kerja-saat-idul-adha-wajib-dibayar-lembur-bukan-ganti-liburhttps://economy.okezone.com/read/2026/05/27/320/3220980/kerja-saat-idul-adha-wajib-dibayar-lembur-bukan-ganti-liburRabu 27 Mei 2026 11:11 WIBIqbal Dwi PurnamaKaryawan yang bekerja pada hari libur nasional seperti hari ini, Idul Adha, wajib mendapatkan upah lembur. (Foto: Okezone.com/Aldhi Chandra)https://img.okezone.com/content/2026/05/27/320/3220980/kerja-7Jna_large.jpgJAKARTA - Karyawan yang bekerja pada hari libur nasional seperti hari ini, Idul Adha, wajib mendapatkan upah lembur. Hal ini sesuai dengan regulasi dan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku. Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor menegaskan tidak diperbolehkan adanya sistem pergantian hari atau tukar hari sebagai kompensasi bekerja pada hari libur nasional. Sebab, mekanisme yang diatur dalam peraturan perundang-undangan adalah pembayaran upah lembur. "Prinsipnya adalah mandatory undang-undang. Jika hari libur nasional masuk bekerja, maka harus dibayar lembur tanpa terkecuali," ujar Afriansyah Noor, Rabu (27/5/2026). Sebelumnya, Wamenaker sempat memfasilitasi dialog antara manajemen PT Indomarco Prismatama (Indomaret) dengan serikat pekerja (SPN dan SPMI) guna menyelesaikan perselisihan terkait upah kerja pada hari libur nasional. Pertemuan yang turut dihadiri Direktur Operasional Indomaret Andreas Djajaputra dan Ketua Umum SPN Iwan Kusmawan ini menghasilkan kesepakatan krusial bagi masa depan 250.000 karyawan Indomaret di seluruh Indonesia. Hasil pertemuan tersebut menyepakati bahwa manajemen akan melakukan pendataan ulang terkait kesediaan pekerja untuk bekerja pada 31 Mei dan 1 Juni 2026. Pendataan akan dilakukan pada 28, 29, dan 30 Mei 2026 dengan melibatkan serikat pekerja/serikat buruh di HRD masing-masing cabang. Adapun terhadap pekerja yang melakukan aksi unjuk rasa pada 26 Mei 2026, manajemen PT Indomarco Prismatama tidak akan melakukan tindakan apa pun dan tetap membayarkan upah mereka. Selain itu, manajemen PT Indomarco Prismatama akan membayarkan upah lembur bagi pekerja yang bekerja pada 27 Mei 2026. "Dengan adanya kesepakatan ini, kami berharap kesejahteraan pekerja dapat terjamin dan iklim industri di Indonesia tetap berjalan kondusif," ujar Wamenaker. JAKARTA - Karyawan yang bekerja pada hari libur nasional seperti hari ini, Idul Adha, wajib mendapatkan upah lembur. Hal ini sesuai dengan regulasi dan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku. Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor menegaskan tidak diperbolehkan adanya sistem pergantian hari atau tukar hari sebagai kompensasi bekerja pada hari libur nasional. Sebab, mekanisme yang diatur dalam peraturan perundang-undangan adalah pembayaran upah lembur. "Prinsipnya adalah mandatory undang-undang. Jika hari libur nasional masuk bekerja, maka harus dibayar lembur tanpa terkecuali," ujar Afriansyah Noor, Rabu (27/5/2026). Sebelumnya, Wamenaker sempat memfasilitasi dialog antara manajemen PT Indomarco Prismatama (Indomaret) dengan serikat pekerja (SPN dan SPMI) guna menyelesaikan perselisihan terkait upah kerja pada hari libur nasional. Pertemuan yang turut dihadiri Direktur Operasional Indomaret Andreas Djajaputra dan Ketua Umum SPN Iwan Kusmawan ini menghasilkan kesepakatan krusial bagi masa depan 250.000 karyawan Indomaret di seluruh Indonesia. Hasil pertemuan tersebut menyepakati bahwa manajemen akan melakukan pendataan ulang terkait kesediaan pekerja untuk bekerja pada 31 Mei dan 1 Juni 2026. Pendataan akan dilakukan pada 28, 29, dan 30 Mei 2026 dengan melibatkan serikat pekerja/serikat buruh di HRD masing-masing cabang. Adapun terhadap pekerja yang melakukan aksi unjuk rasa pada 26 Mei 2026, manajemen PT Indomarco Prismatama tidak akan melakukan tindakan apa pun dan tetap membayarkan upah mereka. Selain itu, manajemen PT Indomarco Prismatama akan membayarkan upah lembur bagi pekerja yang bekerja pada 27 Mei 2026. "Dengan adanya kesepakatan ini, kami berharap kesejahteraan pekerja dapat terjamin dan iklim industri di Indonesia tetap berjalan kondusif," ujar Wamenaker.