nyalakan notifikasi untuk berita terbaru dari Okezone

Victoria Care Indonesia Usung Kantor Baru Berkonsep Milenial Office

Wilda Fajriah, Jurnalis · Jum'at 13 Desember 2019 07:44 WIB
https: img-o.okeinfo.net content 2019 12 13 426 2141375 victoria-care-indonesia-usung-kantor-baru-berkosep-milenial-office-jVVBhhQ17R.jpg Kantor baru bertema Milenial Office Victoria Care Indonesia di kawasan Puri Kembangan Jakarta Barat (Foto: Wilda Fajriah)

JAKARTA - Bermula dari usaha distribusi kosmetik dan minyak wangi yang dirintis sejak 1998, Billy Hartono Salim menyadari bahwa masyarakat Indonesia khususnya wanita masih sulit mendapatkan kosmetik dan minyak wangi berkualitas dengan harga terjangkau.

Berdasarkan keinginannya untuk menyediakan produk kosmetika dan minyak wangi yang berkualitas dengan harga terjangkau bagi masyarakat Indonesia, maka terbentuklah PT Kosmetika Alam Pesona Mandiri pada 2001. Perusahaan ini memproduksi lulur mandi, body cologne, serta sabun sirih pembersih kewanitaan pertama di Indonesia. Untuk meratakan penyebaran produknya ke seluruh Indonesia, maka dia mendirikan perusahaan distribusi PT Vitalis Indonesia pada tahun yang sama.

Sesuai dengan misi perusahaan untuk menciptakan produk kosmetik dan toiletries yang berkualitas dan bermanfaat bagi masyarakat serta mudah didapat, maka dibangunlah pabrik di kawasan Candi, Semarang, Jawa Tengah pada 2007. Setahun setelahnya, pabrik tersebut berhasil meraih sertifikat Good Manufacturing Practices (GMP).

1

Awal 2009, Victoria Care Indonesia luncurkan produk lulur tradisional Bali dengan merk Herborist. Kemudian pada 2013 diresmikanlah Omah Herborist dengan konsep belanja dan edukasi dimana pengunjung dapat melihat dan belajar bagaimana cara produk-produk Vitoria Care Indonesia dibuat.

Pada 2015, Herborist sabun sirih mendapatkan penghargaan super brand award dan Herborist Minyak Zaitun mendapatkan sertifikat halal. Dua tahun setelahnya, Herborist Minyak Zaitun juga berhasil mendapatkan penghargaan Top Brand.

Awal 2018, Billy Hartono Salim menyatakan, jika ingin terus tumbuh dan berkembang, Victoria Care Indonesia harus mengikuti perkembangan zaman. Berdasarkan survei sosial ekonomi nasional tahun 2017, jumlah para milenial bertambah 88 juta jiwa atau 33,75 persen dari jumlah penduduk Indonesia. Jumlah kaum milenial semakin menguasai demografi ini merupakan tantangan sekaligus peluang bagi bangsa Indonesia baik di masa sekarang maupun mendatang.

Oleh karena itu, pada awal 2019 Victoria Care Indonesia mulai fokus merekrut generasi milenial dan juga fokus mengembangkan e-commerce dan melakukan ekspor ke luar negeri. Billy mengatakan, untuk bisa terus berinovasi dengan berbagai divisi baru dan mengakomodir pertumbuhan karyawan yang pesat, di penghujung tahun ini Victoria Care Indonesia menempati kantor baru di Puri Indah Financial Tower.

1

"Kami menempati 2 lantai di gedung ini yakni di lantai 10 dan 11. Kantor baru ini mengusung konsep "Milenial Office", alasannya sederhana, Victoria Care Indonesia sangat mengerti perubahan yang terjadi saat ini terutama di usia pekerja yang didominasi oleh generasi milenial yang mana mereka mempunyai gaya kerja dan ritme kerja yang jauh berbeda dari generasi sebelumnya," kata Billy pada acara Brand Indonesia go Global sekaligus perkenalan kantor baru di Puri Indah Financial Tower pada Kamis (12/12/2019).

Transisi ini disambut positif oleh Victoria Care Indonesia dengan menerapkan sistem open space di kantor barunya. Tak hanya itu, untuk menambah kenyamanan para karyawan, kantor baru ini juga disediakan banyak break out area yang nyaman, yang bisa digunakan oleh seluruh karyawan untuk mengadakan meeting, membahas masalah-masalah operasional, memberikan ide-ide produk yang kreatif, hingga program-program promosi yang baru.

Billy mengatakan, perlunya memberikan work life balance kepada para karyawan, karenanya Victoria Care Indonesia juga menyediakan tempat berolahraga (gym) yang bisa digunakan oleh semua karyawan.

"Kami menyadari work life balance itu penting. Maka untuk memberikan hal tersebut, kami berikan benefit tempat olahraga yang bisa digunakan oleh para karyawan kapan saja mereka mau berolahraga dan juga break out area tempat mereka bisa beristirahat dengan catatan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab dari karyawan tersebut telah diselesaikan," papar Billy.

Dengan mengubah konsep menjadi open space seperti ini diharapkan semangat kerja, produktivitas, dan kinerja seluruh karyawan akan meningkat. Tantangan 2020 tentunya sudah harus disikapi oleh seluruh karyawan dengan semangat kerja yang baru serta dedikasi yang tinggi. (adv) (wil)

1
2
Loading...

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini