Share

5 Hal Penting yang Dilirik HRD dari Pelamar Kerja

Shelma Rachmahyanti, Jurnalis · Selasa 18 Januari 2022 12:41 WIB
https: img.okezone.com content 2022 01 18 622 2533888 5-hal-penting-yang-dilirik-hrd-dari-pelamar-kerja-KEnIGJp6An.jpg Tips wawancara kerja (Foto: Shutterstock)

JAKARTA – Wawancara kerja adalah tahapan yang harus dilalui aaat melamar pekerjaan. Adapun wawancara kerja adalah kesempatan yang tidak boleh disia-siakan. Pasalnya, wawancara kerja merupakan gerbang utama untuk masuk ke sebuah perusahaan.

Baca Juga: Sukses Karier Jadi IT, 4 Bahasa Ini Wajib Diketahui

Setiap perusahaan pasti memiliki kriteria masing-masing dalam merekrut calon pekerjanya. Di mana, dalam hal ini HRD mempunyai peranan yang sangat penting. Salah satunya, yakni terkait Sumber Daya Manusia (SDM).

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada lima hal penting yang dilirik HRD dari pelamar kerja. Mulai dari cara merespons undangan wawancara dengan baik, hingga kesan pertama saat merepresentasikan diri.

Baca Juga: 4 Patah Hati di Dunia Kerja

β€œBuat Rekanaker khususnya lulusan baru yang belum pernah melamar kerja, yuk simak 5 hal penting yang dilirik HRD dari pelamar kerja. Persiapkan hal tersebut dengan baik ya.. Agar kemungkinan kamu diterima kerja semakin besar,” tulis akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Selasa (18/1/2022).

Berikut lima hal penting yang dilirik HRD dari pelamar kerja:

1. Cara merespons undangan wawancara dengan baik.

2. Kemampuan mengikuti arahan.

3. Kelengkapan CV dan syarat yang telah ditentukan oleh rekrutmen.

4. Kesesuaian resume dengan lowongan.

5. Kesan pertama saat merepresentasikan diri.

1
2

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini