Share

5 Fakta Rekrutmen Pegawai BUMN, Eits Anak Sultan Tak Jaminan Masuk

Tim Okezone, Jurnalis · Sabtu 21 Mei 2022 06:13 WIB
https: img.okezone.com content 2022 05 19 320 2597026 5-fakta-rekrutmen-pegawai-bumn-eits-anak-sultan-tak-jaminan-masuk-XnnzQLoT5p.jpg Erick Thohir. (Foto: Kementerian BUMN)

JAKARTA - Rekrutmen Bersama BUMN 2022 yang dibuka besar-besaran pada 14 April 2022 lalu membawa angin segar untuk generasi Indonesia yang ingin berkarir di perusahaan pelat merah.

Bahkan, ada lebih dari 1,2 juta orang sudah mendaftar.

Di mana untuk tahun ini kesempatan dibuka untuk 2.700 posisi di lebih dari 50 BUMN.

 BACA JUGA:Pesan Erick Thohir ke Peserta Rekrutmen BUMN 2022: Optimis dan Harus Ikhlas

Serta untuk posisi tersedia untuk berbagai jenjang di berbagai industri dan lokasi di Indonesia dengan batas usia maksimal bagi jenjang Diploma I/II/III adalah 27 tahun, jenjang S1/Diploma IV maksimal 30 tahun, dan jenjang S2 maksimal 35 tahun per tanggal 25 April 2022.

Dirangkum Okezone, Sabtu (21/5/2022), fakta terkait rekrutmen calon pegawai BUMN.

1. Tak Ada Anak Sultan

Menteri BUMN Erick Thohir menegaskan rekrutmen bersama BUMN dilakukan secara transparan. Tidak ada peserta seleksi program Rekrutmen Bersama BUMN 2022 yang merupakan orang-orang titipan. Mereka adalah orang-orang pilihan lantaran memiliki kompetensi yang mumpuni.

"Kalian yang nanti diterima adalah orang-orang terbaik yang diberikan amanah. Rekrutmen BUMN ini yakinlah gak ada yang namanya anak sultan, kita transparan, kalau budaya di awal sudah salah gimana mau menatap masa depan. Jadi kita transparan gak ada titipan untuk itu kita ingin dapatkan yang terbaik," ungkap Erick saat memberikan pembekalan, Rabu (18/5/2022).

2. Pesan Erick Thohir ke Peserta

Erick Thohir memberikan pesan untuk peserta yang mengikuti Rekrutmen BUMN 2022.

Dikutip dari akun TikTok @vnmuliana, Rabu (18/5/2022), Erick Thohir meminta para peserta terus semangat apapun hasilnya.

"Tetap optimis terus tingkatkan kemampuan yang namanya problem jangan dihindari," ujarnya.

Dia juga tak lupa mengingatkan peserta untuk berdoa untuk bisa diberi hasil yang terbaik.

"Tak lupa saya yakin dengan ridho Allah dan harus ikhlas," katanya.

3. Ada 2.300 Lowongan Magang

Kementerian BUMN akan membuka 2.300 lowongan magang di perusahaan pelat merah.

Lowongan magang ini untuk mengakomodir peserta program Rekrutmen Bersama BUMN 2022 yang tidak lolos seleksi.

Erick Thohir menjelaskan animo peserta terhadap Rekrutmen Bersama BUMN 2022 cukup tinggi, sementara Forum Human Capital Indonesia (FHCI) selaku pengelola hanya menyediakan 2.700 posisi di lebih dari 50 BUMN.

Karena itu, peserta yang tidak lolos seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 akan diberikan pilihan mengikuti program magang di BUMN.

"Ya kita memerintahkan 2.700 (lowongan kerja), tapi animonya dan seperti yang mendaftar bagus-bagus. Nah, makanya kita tidak mau kehilangan momen selain 2.700 yang akan masuk pekerjaan yang 2.300 kita akan memasukkan program magang dan di akhir tahun," kata Erick, Rabu (18/5/2022).

 BACA JUGA:BUMN Buka 2.300 Lowongan Magang, Cek Jadwalnya!

4. Rekrutmen Bersama BUMN Buka Lagi Akhir Tahun

Erick Thohir pun mengatakan kalau akan kembali membuka Rekrutmen Bersama BUMN pada akhir tahun 2022 mendatang.

Hal ini karena dia ingin membuka banyak peluang kesempatan untuk generasi muda berkarir di BUMN.

5. Erick Thohir Targert 80% Pegawai BUMN Milenial

Erick Thohir menargetkan 80% karyawan perusahaan pelat merah adalah milenial atau anak-anak mudah.

Target ini sejalan dengan bonus demografi Indonesia.

Dia mencatat, saat ini jumlah milenial baru mencapai 65%.

Dia berharap pada tahun mendatang target 80% anak muda di BUMN bisa direalisasikan.

"Jumlah milenial di BUMN sekarang kurang lebih 65%. Kami akan dorong lagi sampai 80%, karena 273 juta penduduk Indonesia hari ini, mayoritas 53% usia di bawah 35 tahun," ucapnya.

1
3

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini