Share

3 Jenis Hukuman Disiplin bagi PNS dan Contoh Pelanggarannya

Destriana Indria Pamungkas, Jurnalis · Minggu 26 Juni 2022 20:03 WIB
https: img.okezone.com content 2022 06 26 320 2618526 3-jenis-hukuman-disiplin-bagi-pns-dan-contoh-pelanggarannya-luJ1i8S3gy.jpg 3 jenis hukuman bagi PNS (Foto: Okezone)

JAKARTA - 3 Jenis hukuman disiplin bagi PNS dan contoh pelanggarannya menarik untuk dibahas. PNS merupakan bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) sehingga harus menjadi teladan bagi masyarakat.

Dalam PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil telah dijabarkan mengenai kewajiban PNS dan juga Larangan PNS. Maka dari itu, bagi PNS yang melakukan tindakan pelanggaran atau indisipliner harus mendapatkan sanksi kepegawaian berupa hukuman disiplin.

Hal ini tertulis dalam PP yang sama, yaitu “PNS yang tidak menaati ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 sampai dengan Pasal 5 dijatuhi Hukuman Disiplin.”

Lalu, apa saja sanksi kepegawaian tersebut? Simak 3 jenis hukuman disiplin bagi PNS dan contoh pelanggarannya.

Jenis hukuman disiplin ini terbagi menajdi tiga dan pemberian hukuman biasanya dilakukan oleh pejabat yang berwenang. Sementara sanksi yang diberikan bisa berupa sanksi administrasi, sanksi perdata, dan sanksi pidana.

Berikut 3 Jenis hukuman disiplin bagi PNS dan contoh pelanggarannya:

1. Hukuman disiplin tingkat ringan

Pada jenis hukuman ini, pelanggar akan diberikan tiga jenis hukuman. Hukuman tersebut berupa teguran lisan, teguran tertulis, dan pernyataan tidak puas.

Contoh pelanggaran ringan ini antara lain datang terlambat, pulang sebelum waktunya, tidak masuk kerja tanpa izin, melakukan penjualan barang terlarang.

2. Hukuman disiplin tingkat sedang

Hukuman indisipliner pada tingkat sedang terdiri dari tiga jenis, yaitu penundaan kenaikan gaji berkala selama satu tahun, penundaan kenaikan pangkat selama satu tahun, dan penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama satu tahun.

Untuk contoh pelanggarannya sebenarnya tidak begitu berbeda dengan pelanggaran ringan. Yang membedakan adalah hukuman ini dijatuhkan apabila hukuman tingkat ringan sebelumnya tidak diindahkan oleh si pelanggar.

Sebagai contoh adalah yang tertulis dalam Pasal 12 PP Nomor 32 Tahun 1979, “PNS yang meninggalkan tugasnya secara tidak sah dalam waktu 2 bulan terus menerus dihentikan pembayaran gajinya mulai bulan ke tiga”.

3. Hukuman disiplin tingkat berat

Hukuman disiplin tingkat berat ini terbagi menjadi lima jenis, yaitu :

- Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama tiga tahun

- Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah

- Pembebasan dari jabatan

- Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS

- Pemberhentian tidak hormat sebagai PNS

Contoh dari pelanggaran ini antara lain penyalahgunaan keuangan pemerintah atau satuan kerja untuk kepentingan pribadi, melakukan tindak pidana, perselingkuhan, dan sebagainya.

Nah, itulah 3 Jenis Hukuman Disiplin Bagi PNS dan Contoh Pelanggarannya.

1
2

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini