Share

6 Cara Menjawab Gaji yang Diharapkan untuk Fresh Graduate

Fayha Afanin Ramadhanti, Okezone · Senin 28 November 2022 19:15 WIB
https: img.okezone.com content 2022 11 28 320 2716545 6-cara-menjawab-gaji-yang-diharapkan-untuk-fresh-graduate-qoLlq2hPn0.jpg Gaji Fresh Graduate (Foto: Okezone)

JAKARTA – Enam cara menjawab gaji yang diharapkan untuk fresh graduate. Fresh graduate ini tidak memiliki bayangan nominal gaji pada pekerjaan sebelumnya.

Agar tidak salah menanggapi, berikut cara menjawab gaji yang diharapkan untuk fresh graduate yang berhasil dirangkum Okezone, Senin (28/11/2022) dari berbagai sumber.

1. Tak Perlu Buru-buru

Beberapa fresh graduate tidak ingin membuang kesempatannya untuk mendapatkan pekerjaan. Oleh karena itu, banyak dari mereka akan langsung menerima tawaran gaji yang diberikan HRD.

Cobalah ajukan waktu untuk berpikir dengan tawaran yang diberikan, serta atur waktu kapan akan memberikan jawaban tawaran kerja tersebut.

2. Menghitung Faktor Pengeluaran

Anda terlebih dahulu harus menghitung biaya yang akan dikeluarkan jika mengambil pekerjaan tersebut. Seperti biaya tempat tinggal, transportasi, makan, dan lainnya. Sehingga Anda memiliki acuan nominal yang bisa diajukan.

Baca Juga: BuddyKu Fest: 'How To Get Your First 10k Follower'

Follow Berita Okezone di Google News

3. Berikan Kisaran

Untuk mempermudah menjawab Anda juga dapat memberikan kisaran nominal. Jangan menyebut angka yang pasti.

Dengan begini pewawancara bisa mempertimbangkan dan mengetahui kemampuan Anda. Namun jangan sampai kisaran batas bawah dan batas atas nilainya terlalu jauh.

4. Lakukan Riset

Anda juga dapat melakukan riset terlebih dahulu mengenai nominal gaji pekerjaan yang Anda lamar pada perusahaan lain. Meriset gaji dalam perusahaan juga bisa menjadi opsi.

Dengan begitu Anda sudah memiliki bayangan untuk mengajukan kisaran gaji pada perusahaan.

5. Tanyakan Benefit yang Didapat

Tidak perlu malu untuk menanyakan benefit yang akan Anda dapat diluar gaji. Kamu bisa menanyakan apakah ada benefit lainnya yang akan didapatkan.

Ketika perusahaan bersikeras memberikan gaji di bawah ekspektasi, kamu bisa meminta benefit yang mengakomodasi kebutuhanmu.

6. Tidak Perlu Terlalu Memaksa

Jangan memaksakan kehendak untuk mendapatkan gaji yang tinggi, tapi ingat lagi kenapa kamu mengajukan nego gaji. Ingat, nego gaji yang baik adalah bila perusahaan dan karyawan sama-sama merasa senang dengan hasil dari negosiasi tersebut.

1
2

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini