Ingin Kerja di Luar Negeri, Ini 5 Negara Paling Ramah untuk Pekerja Asing

JAKARTA - Ingin memulai karier baru di awal 2019? Cobalah ke lima negara berikut.

Menurut laporan HSBC, kelima negara tersebut memiliki kesejahteraan paling baik untuk pekerja asing, di luar Amerika Utara dan Asia.

Melansir dari CNBC, Kamis  (10/1/2018), berdasarkan survei kepada 22.318 ekspariat yang bekerja di 163 negara, laporan tersebut diukur dari segi keseimbangan kehidupan, prospek pendapatan, dan pengembangan karier.

Untuk menentukan hasil, peserta survei diminta untuk menilai pengalaman lokasi kerja baru mereka berdasarkan delapan pertanyaan yang berfokus pada karier. Respons mereka kemudian dikonversi ke peringkat negara secara keseluruhan dan dibandingkan dengan studi tahun lalu.

Baca Juga: Pemilu hingga Teknologi Akan Berpengaruh pada Karier Anda di 2019

Faktor-faktor eksternal, seperti iklim ekonomi dan politik, tidak secara langsung diperhitungkan tetapi mungkin telah memengaruhi peringkat responden. Diungkap bahwa negara-negara tertentu di kawasan Eropa, Timur Tengah dan Afrika (EMEA) mencetak skor paling tinggi.

Gaji yang kuat, budaya kerja positif, keamanan kerja, dan peluang pemenuhan pribadi semuanya memungkinkan kawasan ini untuk melompat maju dalam daftar tahunan bank dan mendapatkan posisi teratas.

Inilah lima negara terbaik untuk para ekspatriat:

5. Swiss

Negara ini mencetak skor yang sangat baik dalam hal perkembangan karier. Hampir dua pertiga, atau 62% responden survei mengatakan negara itu menawarkan lingkungan yang baik untuk pengembangan karier mereka.

Baca Juga: Punya Gaji Tinggi, Wanita Karier Tetap Jalani Tugasnya di Rumah

Selain itu, Swiss mendapat nilai tinggi untuk remunerasi, dengan 76% ekspatriat setuju bahwa prospek pendapatan mereka telah membaik.

4. Uni Emirat Arab (UEA)

Negara ini mempertahankan posisinya sebagai negara paling populer keempat bagi pekerja asing untuk tahun keempat berturut-turut.

Dengan reputasi yang mapan di antara komunitas ekspat, UEA sangat terkenal dengan insentif keuangannya. 95% ekspatriat di UEA melaporkan menerima manfaat sebagai bagian dari paket pekerjaan mereka, sementara hampir tiga perempat atau 73% mengatakan prospek pendapatan mereka lebih baik daripada di negara asal mereka, begitupun dengan budaya kerjanya.