3 Pembangkit Baru Beroperasi, Kapasitas Listrik Bertambah 2.060 MW Sepanjang 2025

"Kinerja yang telah dicapai menjadi modal penting bagi PLN Indonesia Power untuk terus bertumbuh. Dewan Komisaris mendukung seluruh langkah strategis Perseroan agar budaya kinerja yang unggul, tata kelola yang kuat, dan pengelolaan risiko yang baik terus menjadi fondasi dalam meningkatkan kontribusi PLN Indonesia Power terhadap kinerja PLN secara berkelanjutan," ujar Arief.

Sejalan dengan arahan pemegang saham dan pengawasan Dewan Komisaris, Direksi PLN Indonesia Power berkomitmen menerjemahkan berbagai strategi tersebut ke dalam langkah-langkah nyata yang berorientasi pada peningkatan keandalan pembangkit, percepatan pengembangan energi baru dan terbarukan, penguatan inovasi, serta pengembangan bisnis yang berkelanjutan.

Direktur Utama PLN Indonesia Power Bernadus Sudarmanta menyampaikan bahwa capaian kinerja perusahaan sepanjang 2025 merupakan hasil dari komitmen seluruh insan perusahaan dalam menjalankan strategi bisnis secara disiplin dan berorientasi pada hasil. Ia menjelaskan bahwa PLN Indonesia Power berhasil melampaui berbagai target utama yang telah ditetapkan dalam RKAP, mulai dari pencapaian penjualan tenaga listrik, penyelesaian proyek-proyek pembangkit strategis, hingga kinerja keuangan yang menunjukkan pertumbuhan positif.

"Sepanjang tahun 2025, PLN Indonesia Power berhasil membukukan kinerja yang melampaui target RKAP pada berbagai indikator utama. Capaian penjualan tenaga listrik, penyelesaian proyek pembangkit strategis, serta kinerja keuangan yang solid menjadi bukti komitmen kami dalam menghadirkan kinerja terbaik bagi pemegang saham. Ke depan, kami akan terus memperkuat operational excellence, mempercepat eksekusi program-program dalam RUPTL, dan mendorong transformasi hijau secara berkelanjutan agar PLN Indonesia Power dapat terus memberikan nilai tambah bagi negara dan masyarakat," ujar Bernadus Sudarmanta.

Selain mencatatkan berbagai capaian operasional dan bisnis, PLN Indonesia Power juga menunjukkan komitmen kuat terhadap implementasi tata kelola perusahaan. Perseroan telah menindaklanjuti mayoritas arahan RUPS dan Dewan Komisaris sesuai rencana, sementara arahan yang masih berproses terus dijalankan sesuai target penyelesaian yang telah ditetapkan.

(Feby Novalius)