JAKARTA - Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia (Persero) Ignasius Jonan mengaku lebih memilih pegawai-pegawai berusia yang lebih muda untuk dimaksimalkan kinerjanya ketimbang pegawai-pegawai yang berusia lanjut.
Menurut Jonan, di usia produktif, para pegawainya mampu membawa kinerja PT KAI ke arah yang lebih baik. Berbeda dengan pegawainya yang telah berusia lanjut.
Sehingga dirinya memilih untuk mempensiundinikan pegawainya untuk kelangsungan PT KAI dengan mempekerjakan pegawainya yang masih berusia produktif.
"Nanti yang tua-tua pensiun dini saja. Dari pada tidak produktif," ujar Jonan di Jakarta, Rabu (18/9/2013).
Jonan menyebutkan, hingga saat ini tercatat sekira 45 persen pegawainya masih berusia di bawah 30 tahun dan terbilang produktif. Dirinya pun menargetkan untuk memperbanyak jumlah pegawainya yang berusia produktif.
"Empat puluh lima persen pegawai KAI usianya dibawah 30 tahun. Ke depan usia yang lebih muda akan diperbanyak lagi, itu untuk kelangsungan PT KAI," tuturnya.
(Widi Agustian)