MNC Leasing Diminta Jalani 4 Super

Super yang kedua adalah kompak dan solid. Meski MNC Leasing baru saja berusia dua tahun, namun diminta agar satu anggota organisasi dengan lainnya tetap menjaga kekompakan.

Kemudian Andrew menegaskan, selain kompak juga harus menerapkan kerja tim (team work). Ini demi menciptakan salah satu suatu bentuk iklim kerja yang kondusif. Sebab, lingkungan kerja merupakan adalah hal terpenting bagi karyawan dalam menentukan semangat bekerja.

"Buat saya nomor satu. Pada saat Anda ke kantor, enggak ada tekanan, intimidasi, enggak ada hal-hal yang membuat kalian enggak happy. Kalau ada apa-apa dengan manajemen, itu feel free. Saya minta management juga open. Kalau mau bicara ada apa, selalu dibuka komunikasinya, komunikasi, kolaborasi harus jalan," paparnya.

Super yang ketiga adalah progresif dan inovatif. Saat ini MNC Leasing tengah mengurangi portofolio pembiayaan kepada produk-produk alat-alat berat (heavy equipment) untuk pertambangan. Alhasil, kini lebih menyasar kepada sektor properti dan konstruksi yang sejalan dengan program pemerintah saat ini.

"Saat ini coba untuk kurangi. Bukan enggak boleh dengan melihat kualitas aset yang kita perlu kasih pinjamannya. Kenapa bilang heavy equipment tetap dijalankan? Indonesia sekarang banyak sekali bangun infrastruktur. Jadi ke arah konstruksi, properti tidak apa-apa tetap jalan," paparnya.