TIPS KARIER: Nego Gaji, Jangan Lupakan 5 Tunjangan Ini

Ketika besaran gaji sudah tidak bisa dinegosiasikan, manajer kadang-kadang masih memiliki ruang sedikit untuk meningkatkan kompensasi Anda dengan cara lain. Dua kemungkinannya adalah dengan lebih banyak opsi saham atau bonus.

Dua tawaran ini juga sedikit berisiko bagi Anda, calon karyawan, karena mereka bergantung pada hal-hal di luar kendali Anda, seperti pasar ketika Anda menerima tawaran saham atau keberhasilan keuangan Perseroan dalam kasus bonus.

2. Waktu Tambahan Liburan

Studi menemukan bahwa pekerja muda lebih memilih untuk menghabiskan uang mereka untuk pengalaman, bukan hal-hal. Tetapi jika Anda hanya memiliki beberapa hari per tahun, Anda tidak akan punya waktu untuk mendapatkan pengalaman-pengalaman.

Bagian terbaiknya adalah, negosiasi tambahan waktu liburan lebih mudah ketimbang kenaikan gaji. Sehingga hal ini dapat dipertimbangkan kembali.