Baca juga: TIPS KARIER: Punya Bos Pria atau Wanita, Mana yang Lebih Baik?
Bagian ketiga, adalah mulai berburu tempat pekerjaan. Setelah berkonsultasi dengan seorang konselor karier atau dengan rekan yang berpengalaman, Anda mempersempit pencarian kerja Anda dengan membuat daftar target perusahaan. Setelah menentukan target perusahaan Anda dapat mulai mencari informasi tentang lowongan di perusahaan tersebut.
Bagian keempat, memanfaatkan jaringan Anda. Kita tidak dapat menerka darimana pekerjaan datang kepada kita. Oleh karena itu, tidak ada salahnya untuk mencoba menghubungi kenalan Anda yang terlebih dulu telah bekerja. Tanyakan lowongan pekerjaan yang tersedia, maupun rekomendasi dia.
Bagian kelima, menemukan daftar pekerjaan. Dengan semakin majunya teknologi, informasi tentang pekerjaan semakin mudah untuk ditemukan. Baik melalui online, maupun datang langsung ke job fair. Semakin banyak mencoba, maka semakin banyak peluang yang Anda miliki.
Akhirnya, bagian terakhir, dalam mengikuti wawancara. Setelah mengikuti wawancara dalam sebuah perusahaan jangan lupa untuk terus memantau hasil wawancara. Karena, sebagian perusahaan sengaja membiarkan para calon karyawan untuk menghubungi mereka, guna mengetahui seberapa besar keseriusan mereka dalam bekerja di perusahaan itu.
(Rizkie Fauzian)