Ternyata, Mark Zuckerberg Tak Pernah Bekerja Selain di Facebook

Individu dapat lebih berguna jika berpindah-pindah dari perusahaan ke perusahaan lain.

Sebagai orang yang bukan dari posisi pemimpin besar, Keswin memiliki tips yang sama, yaitu: Carilah peluang untuk bekerja di seluruh organisasi sehingga Anda terus belajar dan berkembang. Itu mungkin berarti menjadi sukarelawan untuk proyek sampingan di departemen lain

“Anda menjadi lebih bernilai dalam bisnis itu karena Anda dapat menghubungkan titik-titik,” kata Keswin.

Klein berpandangan bahwa berpindah-pindah organisasi dapat bermanfaat bagi pekerja individual, khususnya karena mereka membangun kemampuan yang berbeda dalam satu waktu. “Kebanyakan dapat membantu orang, jika mereka dapat merasakan seperti mereka tidak dapat menggapai karier potensialnya,” untuk berpindah perusahaan, katanya.

Hal ini juga sangat berguna untuk bekerja di kepemimpinan yang baru, “dengan ide yang baru, bimbingan teknik yang baru, dan cara baru untuk membangun orang itu.”

Sering kali, keputusan untuk berganti perusahaan datang karena institusi daripada logika. Seperti Klein berkata, "Semua orang tahu jauh di dalam jiwa mereka ketika saatnya untuk pergi."

(Dani Jumadil Akhir)