Fakta-Fakta Tapera, Iuran Baru yang Potong Gaji 3% hingga Sasar PNS

JAKARTA - Badan Pengelola (BP) Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera) akan memungut iuran Tapera mulai 2021.

Iuran Tapera dipungut dari total gaji pekerja di Indonesia sebesar 3% yang terdiri dari 0,5% dari pemberi kerja dan 2,5% dari pekerja.

Baca Juga: Dana Kelola Tapera Bisa Rp50 Triliun/Tahun, Rawan Bancakan?

Hal ini menjadi iuran baru bagi pekerja di Indonesia yang diambil dari pemotongan gaji setelah BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

Berikut fakta-fakta iuran Tapera yang memotong gaji 3% seperti dirangkum Okezone, Jakarta, Sabtu (6/6/2020).

1. Tapera Bakal Difokuskan untuk PNS

Komisioner BP Tapera Adi Setianto mengatakan, penyelenggaraan Program Tapera diperuntukkan bagi seluruh segmen Pekerja dengan azas gotong royong. Untuk tahap awal, Tapera akan menyasar PNS yang dulunya peserta Taperum-PNS.

“Program Tapera pada tahap awal akan difokuskan pada PNS eks peserta Taperum-PNS maupun PNS baru,” kata dia dalam keterangan tertulis, Kamis 4 Juni 2020.

Baca Juga: Perusahaan Swasta Diberi Waktu 7 Tahun Daftar Tapera 

2. Sasaran Peserta Tapera

Selanjutnya, perluasan kepesertaan akan dilakukan secara bertahap untuk segmen Pekerja penerima upah di BUMN/BUMD/BUMDes, TNI/Polri, pekerja swasta, hingga pekerja mandiri dan pekerja sektor informal.

Pemerintah memberikan kesempatan bagi pemberi kerja sektor swasta untuk mendaftarkan Pekerjanya paling lambat tujuh tahun setelah ditetapkannya PP Penyelenggaraan Tapera

3. Besaran Iuran Tapera

Besaran simpanan Tapera ditetapkan sebesar 3% dari gaji/upah dan ditanggung bersama oleh pemberi kerja sebesar 0,5% dan pekerja sebesar 2,5%.

Dasar perhitungan untuk menentukan gaji/upah ditetapkan sama dengan program jaminan sosial lainnya, yaitu maksimal sebesar Rp12 juta.