Bos Suka Marah-Marah? Mungkin Ini Penyebabnya

Selain itu karyawan yang tidak mampu mencapai target dan sering menolak pekerjaan juga kerap kali menjadi target kemarahan atasan di tempat kerja.

“Kalau Rekanaker sering buat atasan marah, kepercayaan atasan padamu lama-lama akan hilang dan bisa muncul negative,” tulis kemnaker.

Jika atasan sering marah, disarankan karyawan menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Sebab. menjaga perilaku di tempat kerja, sangatlah penting.

(Kurniasih Miftakhul Jannah)