Minta Gaji Naik, Pertimbangkan 5 Hal Berikut

Bagaimana Menunjukkan Nilai yang Dimiliki

Dalam wawancara email dengan The Balance, pakar karier Damian Birkel, CEO dan pendiri organisasi nirlaba Professionals in Transition, menyarankan membuat dokumen formal untuk mengajukan tuntutan kenaikan gaji. Seperti, dokumen tentang kinerja, pencapaian, atau rencana yang akan dilakukan.

Perlu digaris bawahi, meminta kenaikan gaji bisa menciptakan perubahan untuk masa depan atau malah merusak hubungan dengan atasan. Jika mendapat penolakan, baik karena waktu yang buruk, kesulitan keuangan perusahaan, atau karena kinerja, sebaiknya gunakan penolakan tersebut sebagai cara untuk membangun hubungan yang lebih kuat dengan atasan dan memperbaiki kinerja.

(Kurniasih Miftakhul Jannah)