6. Keingintahuan yang besar
Pekerja yang memiliki keingintahuan besar biasanya terlihat dari kebiasaan rajin bertanya atau meminta saran kepada senior atau atasan mengenai pekerjaannya. Hal ini secara otomatis akan menambah pengetahuan dan pengalamannya mengenai pekerjaan.
7. Metode kerja yang efisien
Pekerja yang cerdas memiliki manajemen waktu yang baik. Hal ini salah satunya dengan membuat daftar prioritas dalam bekerja, sehingga pekerjaannya bisa lebih teratur dan tidak saling bentrok. Dengan bekerja teratur, pekerja bisa menuntaskan pekerjaannya dengan cepat dan efisien.
8. Utamakan kerja sama tim
Kecerdasan secara sosial juga diperlukan bagi setiap pekerja. Pekerja yang terlalu individualistis biasanya tidak bisa berbaur dengan rekan kerjanya, apalagi untuk bekerja bersama secara tim. Hal ini tentunya akan menghambat kinerja diri sendiri bahkan terhadap perusahaan.
9. Melihat masalah dari berbagai perspektif
Memiliki pikiran terbuka atau open-minded diperlukan pekerja untuk bisa menyelesaikan permasalahan dengan baik. Pekerja yang cerdas memiliki pola pikir yang tidak melihat dari satu perspektif saja ketika menemui masalah, melainkan melihat banyak faktor dan perspektif untuk menentukan solusi dengan tepat dan cepat.
(Feby Novalius)