4. Budaya kantor yang tidak sesuai
Budaya perusahaan dapat memengaruhi produktivitas dan kebahagiaan pekerjanya. Perusahaan juga harus memastikan pekerjanya merasa didukung dan aman. Jika hal-hal tersebut sudah tidak didapatkan, itu dapat menjadi sinyal bagi pekerja untuk menemukan perusahaan lain.
5. Ada peluang yang lebih baik
Ikan yang besar tidak berada di satu kolam saja. Jika merasa jenuh dengan posisi saat ini, coba temukan peluang posisi yang lebih baik di tempat lain.
6. Sikap yang berubah
Frekuensi memutar bola mata dengan malas atau menghela napas dengan berat meningkat akhir-akhir ini? Ini adalah alarm untuk mulai menemukan pekerjaan di tempat yang baru.
"Jika Anda menemukan diri dalam satu bulan terus-menerus tidak puas akan berbagai aspek dalam pekerjaan, tidak bahagia saat bekerja, atau duduk di depan komputer dengan pemikiran ‘saya tidak percaya saya harus melakukan ini’, itu adalah pertanda bahwa Anda mungkin butuh mencari sesuatu yang lain di luar sana,” kata Gallo.
(Feby Novalius)