5 Tipe Pekerja yang Diincar HRD

JAKARTA – Wawancara kerja adalah salah satu tahap yang harus dilewati saat melamar pekerjaan. Adapun wawancara kerja menjadi kesempatan yang tidak boleh disia-siakan.

Sebab pada tahap wawancara kerja merupakan gerbang utama untuk masuk ke sebuah perusahaan. Setiap perusahaan pasti memiliki kriteria masing-masing dalam merekrut calon pekerjanya.

Baca Juga: Sempat Nganggur Lama, Berikut Tips Jawab Pertanyaan Wawancara Kerja

Dalam hal ini HRD mempunyai peranan yang sangat penting. Salah satunya, yakni terkait Sumber Daya Manusia (SDM).

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada lima tipe calon pekerja yang dicari-cari HRD perusahaan. Mulai dari calon pekerja yang percaya diri dan konsisten, hingga calon pekerja yang sistematis dan terstruktur.

Baca Juga: Diskusi dengan Rekan Kerja, Perhatikan 4 Hal Ini

“Rekanaker pasti mau kan bekerja di perusahaan yang bonafit? Namun sebelum itu, Rekanaker terlebih dahulu harus menghadapi pewawancara/HRD dan mampu menarik perhatian mereka agar dapat di-hire ke perusahaan tersebut. Berikut Minaker kasih bocoran tipe-tipe calon pekerja yang dicari HRD,” tulis akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, Senin (20/9/2021).