Kemudian, pada bagian ulasan, tulis komentar terkait pelatihan yang sudah diikuti. Adapun jika merasa kualitas pelatihan yang sudah diikuti sangat buruk, Anda bisa memberikan rating 1 bintang. Namun, jika menurut Anda kualitas pelatihannya sangat baik, Anda bisa memberikan rating 5 bintang.
“Yuk, bagikan informasi ini ke teman, keluarga, atau kerabat kamu yang sudah mengikuti pelatihan pertama, agar bisa mendapatkan insentif dari Kartu Prakerja!” tulis manajemen Prakerja.
(Feby Novalius)