JAKARTA - Pada saat melamar kerja, salah satu tahapan seleksi yang sering ditemui adalah tahapan interview. Dalam interview tersebut, para pelamar dapat menegosiasikan mengenai gaji.
Melakukan negosiasi mengenai gaji merupakan salah satu hak yang dimiliki oleh setiap orang. Karena para pelamar nantinya akan mengabdikan dirinya kepada perusahaan tempatnya bekerja.
Oleh sebab itu, para pelamar kerja harus mempersiapkan beberapa pengetahuan pada saat ingin menegosiasikan gaji ketika melakukan interview agar gaji yang didapatkan lebih tinggi dari yang sebelumnya.
Dikutip dari Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan RI, Minggu (9/6/2024), berikut tips negosiasi gaji saat interview kerja:
1. Cari Tahu Rata-rata Gaji
Para pelamar kerja bisa mencari tahu terlebih dahulu mengenai rata-rata gaji pada posisi yang dilamar di posisi tersebut. Setelah mengetahui hal tersebut, pelamar kerja dapat membandingkan rata-rata gaji tersebut dengan industri yang sama.
2. Pelajari Keuangan Perusahaan
Para pelamar kerja juga harus mengetahui keuangan perusahaan tersebut. Apakah perusahaan tersebut sudah terbilang sukses atau masih start-up yang masih membutuhkan modal.