2. Riset
Perlakukan kesempatan ini selayaknya Anda baru memulai kerja pertama kali, terlebih jika Anda sudah keluar cukup lama. Lakukan riset mengenai perusahaan tersebut agar Anda ter-update mengenai perubahan dan perkembangan yang terjadi setelah Anda resign, misalnya jika ada restrukturisasi dalam perusahaan atau arah baru di pasar.
Jangan langsung berasumsi kalau wawancara Anda akan mulus-mulus saja hanya karena Anda orang lama. Tetaplah posisikan diri sebagai kandidat yang terbaik.
3. Punya rencana lain
Mungkin Anda "rindu" budaya kerja dan sistem perusahaan yang fair, bukan semata posisi Anda yang lama. Jika pekerjaan lama Anda sudah diisi anggota lain dan Anda cukup fleksibel untuk menempati posisi lain asal di perusahaan lama, coba cari tahu mengenai lowongan lain di perusahaan tersebut.
4. Menyiapkan alasan jelas ketika wawancara